COORDENADOR DE LOGÍSTICA - BASE ADMINISTRATIVA PERNAMBUCO

Instituto Cisne Norte e Nordeste; Manaus; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição inovadora busca um profissional para gerenciar a logística de serviços de saúde em carretas no Recife. Esta posição envolve garantir a disponibilidade de insumos e equipamentos, cumprir legislações trabalhistas e otimizar rotas de entrega. O candidato ideal terá formação superior em Administração ou Engenharia, além de experiência em logística no setor de saúde. Se você é um líder proativo, capaz de gerenciar equipes e processos com foco em resultados, esta é uma oportunidade incrível para fazer a diferença na saúde pública de Pernambuco.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Transporte

Qualificações

• Experiência mínima em logística de serviços de saúde.
• Superior completo em Administração, Engenharia ou áreas afins.

Responsabilidades

• Gerenciar atividades logísticas do projeto de saúde em carretas.
• Garantir a disponibilidade de insumos e pessoal para as ações de saúde.

Conhecimentos

Logística de serviços de saúde

Gestão de equipe

Gerenciamento de processos

Cumprimento de legislações trabalhistas

Formação académica

Superior Completo em Administração

Engenharia ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Profissional para atuar na BASE ADMINISTRATIVA, NO MUNÍCIPIO DE RECIFE, VINCULADO A SERVIÇOS DE SAÚDE DAS CARRETAS DA MULHER PERNAMBUCANA (Unidades Móveis de Saúde - UMS), NAS MACRORREGIÕES DE SAÚDE DO ESTADO DE PERNAMBUCO.

Carga Horária: 40 H/Semanais

Salário Base: R$ 15.075,60

Vale Alimentação: R$ 780,00

Vale Transporte: R$ 249,60

Requisitos: Superior Completo em Administração, Engenharia ou áreas afins + Experiência mínima em logística de serviços de saúde

ATIVIDADES:

• Gerenciar todas as atividades logísticas envolvidas no projeto de atendimento à saúde em carretas, garantindo que todos os insumos, equipamentos e pessoal necessário estejam disponíveis para a execução das ações de saúde;
• Cumprir e executar a política de gestão do Instituto;
• Cumprir e fazer cumprir as legislações trabalhistas, normas e códigos externos e regulamentos internos;
• Zelar pela conservação dos edifícios, instalações, equipamentos, móveis, máquinas, instrumentos e obter a maior adequação possível de seu uso;
• Gerenciar processos com foco em resultados;
• Gerenciar as ações de logística;
• Realizar as avaliações de desempenho e orientações dos colaboradores subordinados;
• Gerenciamento da equipe;
• Conferir e atestar as notas fiscais de prestação de serviços;
• Acompanhar a equipe com o intuito de garantir as boas práticas de transporte;
• Acompanhar o sistema de eventos dos colaboradores subordinados;
• Monitorar se as rotas de entrega e intervalos são executadas conforme planejamento;
• Acompanhar junto com a Coordenação de RH a assiduidade e absenteísmo dos colaboradores subordinados;
• Garantir o cumprimento das rotas conforme cronograma estabelecido;
• Otimizar as rotas para as unidades móveis de saúde a contemplarem todos os eixos;
• Planejar e implementar treinamentos dos colaboradores; Participar de reuniões técnicas quando solicitado.