Ativa os alertas de emprego por e-mail!
Cria um currículo personalizado em poucos minutos
Consegue uma entrevista e ganha mais. Sabe mais
Uma empresa líder em soluções de tecnologia busca um profissional para atuar na gestão de pessoas e processo de roteirização. A posição envolve monitoramento de indicadores de desempenho, desenvolvimento de equipe e implementação de melhorias nos processos de logística. Candidatos devem ter formação em áreas relacionadas e experiência relevante em planejamento de rotas.
Atuar na gestão de pessoas em formato híbrido, trabalhar na rotinas de montagem de escalas para controle de jornada de trabalho e horas extras, bem como conduzir reuniões periódicas com assistentes de routing de forma individual com intuito de promover o desenvolvimento do time.
Monitorar os indicadores de performance das rotas, garantindo que estejam em constante evolução e analisando a causa-raiz de possíveis desvios.
Buscar continuamente a melhoria do processo de roteirização, identificando oportunidades e gerando ações de progresso.
Receber feedbacks das operações e propor novas funcionalidades para as ferramentas e algoritmos de roteirização, garantindo que estejam cada vez mais aplicáveis e eficientes.
Requisitos:
Ensino superior completo/cursando em Logística, Supply Chain e/ou áreas correlatas.
Ter experiência prévia em rotinas de roteirização, planejamento e/ou programação de rotas.
Salário à combinar + Pacote de Benefícios.