Coordenador de Inteligência de Mercado em Compras

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa multinacional de mobilidade urbana em São Paulo busca um profissional para gerir a equipe de Inteligência de Mercado em Compras. É necessário ter sólida experiência em Compras Estratégicas, gestão de equipes e inglês fluente. O papel inclui liderar a equipe, definir estratégias de negociação e garantir o alinhamento das compras com as diretrizes globais. O modelo de trabalho é 100% presencial e oferece benefícios compatíveis com o mercado.

Serviços

Salário e benefícios compatíveis com o mercado

Contrato CLT por tempo indeterminado

Modelo de trabalho 100% presencial

Qualificações

• Experiência sólida em Compras Estratégicas e Gestão de Contratos.
• Liderança e gestão direta de equipes de compras.
• Fluente em Inglês para comunicação com time Global.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver uma equipe de compradores.
• Definir estratégias de negociação e sourcing para Materiais Indiretos.
• Monitorar indicadores de performance da área.

Conhecimentos

Gestão de Contratos

Negociação

Gestão de People

Inteligência de Mercado

Visão de Processo

Formação académica

Graduação em Engenharia, Administração ou áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

• Experiência com inteligência de mercado de Materiais Indiretos.
• Experiência prévia com gestão de time.

Sobre nosso cliente

Empresa multinacional líder em equipamentos de mobilidade urbana busca, através de Page Interim, profissional para gerir time de Inteligência de Mercado em Compras com experiência prévia em categorias indiretas e não-produtivas e conhecimento avançado em inglês.

Descrição

• Liderar, motivar e desenvolver uma equipe de compradores, fornecendo coaching contínuo e planos de desenvolvimento individual (PDI).
• Garantir a execução da Matriz de Sucessão e a formação de novos talentos (Pipeline) dentro da área de Compras.
• Conduzir o processo de avaliação de desempenho (Performance Review) e fornecer feedback construtivo de forma regular.
• Definir e executar estratégias de negociação e sourcing para as categorias de Material Indireto (como MRO, Facilities, Marketing, Serviços de TI, etc.).
• Garantir o alinhamento total das estratégias de Compras com as diretrizes e metas globais (Global Guidelines).
• Monitorar e reportar os principais indicadores de performance (KPIs) da área, como Savings, Payment Terms e Supplier Performance.
• Atuar como key partner das áreas clientes (Operações, Manutenção, TI e RH), garantindo que os processos de compra atendam aos prazos e requisitos de qualidade estabelecidos.
• Mapear e resolver gargalos operacionais e processuais, garantindo uma experiência fluida para os clientes internos.

Perfil desejável

• Experiência em Compras: Sólida experiência prévia em Compras Estratégicas (Sourcing) e Gestão de Contratos, preferencialmente no segmento de Materiais Indiretos (NPMS).
• Gestão de Pessoas: Experiência comprovada em liderança e gestão direta de equipes de compras ou áreas correlatas (obrigatório).
• Idiomas: Inglês Fluente/Avançado (necessário para comunicação e reportes frequentes com o time Global).
• Visão de Processo: Forte visão sistêmica e orientação a processos, com foco em otimizar fluxos de trabalho e promover a eficiência.
• Educação: Graduação completa em Engenharia, Administração de Empresas, Comércio Exterior ou áreas relacionadas. Pós-graduação é um diferencial.

O que está sendo ofertado

• Salário e benefícios compatíveis com o mercado;
• Contrato (CLT) por tempo indeterminado com período de experiência realizado através de Page Interim;
• Modelo de trabalho: 100% presencial (Bairro Cambuci/São Paulo).