Coordenador de Frota

FADEL TRANSPORTES E LOGISTICA; Tatuí; Presencial; BRL 89.000 - 123.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A FADEL TRANSPORTES E LOGÍSTICA procura um(a) Coordenador(a) de Frota para planejar e executar a gestão de veículos e equipamentos na unidade, assegurando disponibilidade, manutenção e conformidade operacional.

Você atuará no relacionamento com o cliente, no desenvolvimento da equipe de frota e no cumprimento de normas de segurança, participando de rotinas de Gente & Gestão e Segurança.

Formación

• Gerir todas as atividades relacionadas à gestão de veículos e equipamentos na unidade.
• Garantir a conformidade dos recursos operacionais (condutores, veículos e equipamentos).
• Garantir a disponibilidade, manutenção (preventiva e corretiva) e conservação dos veículos/equipamentos da empresa.
• Administrar receitas e custos relacionados a gestão de frotas e documentos.
• Desenvolver e garantir fornecedores de manutenção compatíveis com as necessidades da empresa e de seu cliente.
• Monitorar indicadores comportamentais e técnicos de manutenção e dirigibilidade dos veículos e equipamentos.
• Relacionamento com o cliente.
• Assegurar a motivação, capacitação e desenvolvimento da equipe de frota.
• Cumprimento da legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras aos motoristas/operadores de empilhadeira.
• Realizar rotinas de Gente & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros.
• Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações).
• Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente.
• Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa.
• Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência.
• Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função.
• Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores.

Responsabilidades

• Gerir todas as atividades relacionadas à gestão de veículos e equipamentos na unidade.
• Garantir a conformidade dos recursos operacionais (condutores, veículos e equipamentos).
• Garantir a disponibilidade, manutenção (preventiva e corretiva) e conservação dos veículos/equipamentos da empresa.
• Administrar receitas e custos relacionados a gestão de frotas e documentos.
• Desenvolver e garantir fornecedores de manutenção compatíveis com as necessidades da empresa e de seu cliente.
• Monitorar indicadores comportamentais e técnicos de manutenção e dirigibilidade dos veículos e equipamentos.

Descripción del empleo

Coordenação e execução de atividades com as seguintes atribuições/demandas (comuns a Distribuição Urbana, Apoio Logístico, Empurrada e Puxada):

• Gerir todas as atividades relacionadas à gestão de veículos e equipamentos na unidade;
• Garantir a conformidade dos recursos operacionais (condutores, veículos e equipamentos);
• Garantir a disponibilidade, manutenção (preventiva e corretiva) e conservação dos veículos/equipamentos da empresa;
• Administrar receitas e custos relacionados a gestão de frotas e documentos;
• Desenvolver e garantir fornecedores de manutenção compatíveis com as necessidades da empresa e de seu cliente;
• Monitorar indicadores comportamentais e técnicos de manutenção e dirigibilidade dos veículos e equipamentos;
• Relacionamento com o cliente;
• Assegurar a motivação, capacitação e desenvolvimento da equipe de frota;
• Cumprimento da legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras aos motoristas/operadores de empilhadeira;
• Realizar rotinas de Gente & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros;
• Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações);
• Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente;
• Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa;
• Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência;
• Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função;
• Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores.