Coordenador de Frota

Empresa com nome confidencial; Curitiba; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-alimentação

Vale-refeição

Auxílio combustível

Carro locado

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de vida

Desenvolvimento profissional

Ambiente colaborativo

Resumo da oferta

A Empresa com nome confidencial está buscando um gerente de operações de transportes para assegurar metas de qualidade e produtividade, gerir motoristas, ajudantes e agregados, além de planejar escalas, coletas e embarques.

Você ficará responsável pela gestão de frota, controle de custos, interface com clientes e áreas internas, e pela implementação de melhorias, treinamentos e cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho.

Qualificações

• Experiência anterior em gestão de transportes, logística, frota ou operações.
• Experiência com gestão de equipes, especialmente motoristas, ajudantes e agregados.
• Conhecimento em planejamento de escalas, coletas, embarques e carregamentos.
• Conhecimento em gestão e controle de frota e indicadores operacionais.

Responsabilidades

• Gerenciar a operação de transportes, assegurando metas e padrões.
• Acompanhar indicadores de produtividade, custos e desempenho.
• Gerenciar escalas de motoristas e agregados e remanejar conforme demanda.
• Garantir disponibilidade de mão de obra e veículos para operações diárias.
• Planejar e acompanhar coletas, embarques, carregamentos e retiradas.
• Programar envio de veículos para manutenção e frota.
• Controlar frota: quilometragem, combustível, custos e condições.
• Interface com áreas de Transportes, Frota, Operação, Administrativo e clientes.

Conhecimentos

Gestão de transportes

Logística

Gestão de equipes

Planejamento de escalas

Coletas/embarques

Controle de frota

Análise de indicadores

Excel

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Responsável pela gestão da operação de transportes, garantindo o cumprimento das metas, qualidade e produtividade dos processos, disponibilidade de mão de obra e veículos, além do acompanhamento dos indicadores operacionais. Atuará na gestão de motoristas, líderes, ajudantes e agregados, planejamento de escalas, programação de coletas e embarques, controle de frota e interface com clientes e áreas internas.

Principais responsabilidades

• Gerenciar a operação de transportes, garantindo o cumprimento das metas e padrões estabelecidos pela empresa;


• Acompanhar indicadores de frequência, produtividade, custos e desempenho operacional, identificando desvios e propondo melhorias;


• Gerenciar escalas de motoristas, ajudantes e agregados, realizando remanejamentos conforme a demanda;


• Garantir a disponibilidade de mão de obra e veículos para atendimento das operações diárias;


• Planejar e acompanhar coletas, embarques, carregamentos e retiradas;


• Programar e acompanhar o envio de veículos para manutenção, revisões e demais necessidades da frota;


• Controlar a frota, acompanhando quilometragem, combustível, manutenção, custos e condições dos veículos;


• Realizar interface com as áreas de Transportes, Frota, Operação, Administrativo, Gerenciamento de Risco e clientes;


• Acompanhar e justificar falhas, ocorrências e divergências operacionais, apresentando soluções à gerência;


• Validar e encaminhar relatórios operacionais e de embarque;


• Orientar e realizar feedbacks com líderes e equipes, acompanhando desempenho e cumprimento dos procedimentos;


• Propor melhorias nos processos, rotas, grades de carregamento e distribuição dos veículos;


• Acompanhar e garantir o cumprimento dos procedimentos de Gerenciamento de Risco e do PGR;


• Desenvolver e implementar procedimentos operacionais e, quando necessário, rotas alternativas e planos de contingência;


• Apoiar e/ou realizar treinamentos para motoristas, operadores e demais colaboradores envolvidos na operação;


• Garantir a organização e o cumprimento das normas internas de segurança e medicina do trabalho;


• Atuar em postos avançados e operações junto aos clientes quando necessário;


• Garantir o cumprimento dos procedimentos de saída dos veículos, incluindo documentação e solicitações necessárias.

Requisitos

• Experiência anterior em gestão de transportes, logística, frota ou operações;


• Experiência com gestão de equipes, especialmente motoristas, ajudantes e agregados;


• Conhecimento em planejamento de escalas, coletas, embarques e carregamentos;


• Conhecimento em gestão e controle de frota;


• Experiência no acompanhamento de indicadores operacionais e elaboração/análise de relatórios;


• Conhecimento em processos de gerenciamento de risco e segurança no transporte;


• Boa capacidade de liderança, organização e tomada de decisão;


• Perfil analítico, proativo e orientado para resultados;


• Boa comunicação e habilidade para relacionamento com equipes, clientes e áreas internas;


• Conhecimento em Excel e sistemas de gestão/transportes será considerado um diferencial.

Benefícios

• Vale-alimentação;


• Vale-refeição;


• Auxílio-combustível;


• Veículo: Carro locado;


• Plano de saúde;


• Plano odontológico;


• Seguro de vida;


• Oportunidade de desenvolvimento profissional;


• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.