Coordenador de Farmácia Hospitalar

Clinica Cirurgica Santa Barbara; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma clínica de renome está em busca de um Coordenador de Farmácia Hospitalar para liderar suas operações. Neste papel, você será responsável por gerenciar as atividades da farmácia, garantir a conformidade com as regulamentações e supervisionar uma equipe dedicada. Se você possui formação em Farmácia e experiência em ambientes hospitalares, esta é uma oportunidade incrível para fazer parte de uma equipe comprometida com a saúde e o bem-estar dos pacientes. Junte-se a nós e faça a diferença na vida das pessoas!

Qualificações

• Experiência em gestão de farmácias e ambientes hospitalares.
• Capacidade de liderar e treinar equipes eficazmente.

Responsabilidades

• Gerenciar atividades operacionais e administrativas da farmácia.
• Controlar o fluxo de medicamentos e garantir disponibilidade.
• Supervisionar equipe e assegurar cumprimento de responsabilidades.

Conhecimentos

Gestão de Farmácia

Gestão de Estoque

Supervisão de Equipe

Atendimento ao Cliente

Garantia de Qualidade

Planejamento e Organização

Cumprimento de Regulamentações

Prevenção de Erros

Gestão de Processos

Relatórios e Análises

Formação académica

Formação em Farmácia

Descrição da oferta de emprego

Oportunidade de Emprego!

Estamos contratando: Coordenador(a) de Farmácia Hospitalar

Local: Clínica Cirúrgica Santa Bárbara
Endereço: Rua Paulo Barreto, nº 51 – Botafogo, RJ
Horário: Segunda a Sexta, das 08h às 17h
Salário: R$ 4.823,55 + adicional de insalubridade
Diferencial: Experiência prévia em ambiente hospitalar

Venha fazer parte da nossa equipe!

Envie seu currículo para [e-mail] ou entre em contato pelo WhatsApp: [phone]

Responsabilidades

1. Gerenciar e coordenar as atividades operacionais e administrativas de uma farmácia, garantindo eficiência, segurança e conformidade com regulamentações.
2. Gestão de Estoque: Controlar o fluxo de medicamentos, garantir disponibilidade e condições adequadas, minimizando desperdícios.
3. Supervisão da Equipe: Treinar, avaliar desempenho e assegurar o cumprimento das responsabilidades pelos membros da equipe.
4. Atendimento ao Cliente: Fornecer informações, esclarecer dúvidas e oferecer suporte aos pacientes.
5. Garantia de Qualidade: Monitorar e assegurar armazenamento e dispensação corretos, em conformidade com regulamentações.
6. Planejamento e Organização: Planejar atividades diárias, criar escalas, definir metas e gerenciar recursos.
7. Cumprimento de Regulamentações: Assegurar conformidade com normas de segurança, saúde e meio ambiente.
8. Atendimento ao Público: Orientar e informar clientes sobre produtos, usos e contraindicações.
9. Prevenção de Erros: Estabelecer procedimentos para segurança na dispensação de medicamentos.
10. Gestão de Processos: Otimizar processos para maior eficiência e qualidade.
11. Relatórios e Análises: Elaborar relatórios de desempenho, identificar melhorias e implementar ações corretivas.

Qualificações

Formação em Farmácia