Coordenador de Engenharia de Produtos

Fits; São Paulo; On-site; BRL 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde SulAmérica

Descanso remunerado 30 dias

Remuneração variável (bonificação)

Plano de carreira: após 6 meses

Parcerias com ESPM, idiomas, locadoras

Job summary

Fits, NeoBank com atuação em serviços financeiros, busca Coordenador(a) de Engenheiro(a) de Produtos para evoluir produtos sob foco técnico-funcional, refinando backlog, assegurando estabilidade das entregas e mentoria de equipes.

O papel envolve interface com Arquitetura, gestão de capacidade, e melhoria contínua de processos para garantir qualidade das soluções em ambientes regulados.

Qualifications

• Experiência em gestão de backlog de produto.
• Capacidade de mapear dependências e riscos técnicos.
• Garantir clareza dos requisitos e critérios de aceite.
• Mentorar a equipe e desenvolver POs.
• Interação com Arquitetura e Tecnologia.

Responsibilities

• Coordenar o refinamento técnico-funcional do backlog.
• Distribuir demandas conforme capacidade e senioridade.
• Atuar como interface principal com Arquitetura e Tecnologia.
• Garantir clareza dos requisitos e critérios de aceite.
• Mapear dependências, riscos e impactos técnicos.
• Acompanhar incidentes e necessidades de sustentação.
• Promover documentação funcional e técnica suficiente.
• Desenvolver os POs plenos e seniores.
• Garantir transferência de conhecimento.
• Reportar capacidade, riscos e andamento à gerência.
• Participar dos fóruns de priorização.

Skills

Gestão de produtos digitais

Engenharia de requisitos

APIs e integrações

Gestão de capacidade

Gestão de incidentes

Métodos ágeis

Liderança técnica e funcional

Comunicação com diferentes públicos

Priorização

Qualidade de produtos

Job description

Estamos em busca de um(a) Coordenador (a) de Engenheiro(a) de Produtos para integrar nosso time de Produtos, que atuará na evolução dos produtos sob a perspectiva técnico-funcional, garantindo qualidade no refinamento, integração com Arquitetura, gestão da capacidade, estabilidade das entregas e desenvolvimento da equipe.
Você trabalhará em conjunto com profissionais mais experientes, participando de demandas e projetos. A descrição de referência atribui à Coordenação deEngenharia de Produtos o refinamento do backlog, a decomposição de itens, a interface com Arquitetura, o monitoramento da capacidade, a qualidade técnica, a estabilidade e a mentoria da equipe.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades

• Coordenar o refinamento técnico-funcional do backlog.
• Distribuir demandas conforme capacidade e senioridade.
• Atuar como interface principal com Arquitetura e Tecnologia.
• Garantir clareza dos requisitos e critérios de aceite.
• Mapear dependências, riscos e impactos técnicos.
• Acompanhar incidentes e necessidades de sustentação.
• Promover documentação funcional e técnica suficiente.
• Desenvolver os POs plenos e seniores.
• Garantir transferência de conhecimento.
• Reportar capacidade, riscos e andamento à gerência.
• Participar dos fóruns de priorização.
  Assegurar estabilidade e qualidade das soluções.

Requisitos e qualificações

• Gestão de produtos digitais.
• Engenharia de requisitos.
• Arquitetura de sistemas em nível funcional.
• APIs, integrações e fluxos de dados.
• Análise de riscos técnicos.
• Gestão de incidentes.
• Gestão de capacidade.
• Produtos financeiros e ambientes regulados.
• Métodos ágeis e gestão de entregas.
• Liderança técnica e funcional.
• Comunicação com diferentes públicos.
• Negociação.
• Gestão de conflitos.
• Pensamento estruturado.
• Priorização.
• Responsabilização.
• Colaboração.
• Orientação à qualidade.
• Definir responsáveis pelo refinamento.
• Solicitar revisão arquitetural.
• Rejeitar demandas sem informações mínimas.
• Recomendar repriorização por risco ou inviabilidade.
• Definir padrões internos de documentação e refinamento.

Requisitos desejáveis

Evidências esperadas

• Coordenação de backlog técnico ou funcional.
• Interface corrente com Arquitetura.
• Gestão de dependências e riscos.
• Liderança de profissionais de Produto.
• Atuação em produtos complexos ou regulados.
• Redução de incidentes ou retrabalho por melhoria de refinamento.
• Atuação em cargos de liderança de squads
• Foco em desenvolvimento de processos sistêmicos e operacionais.

Plano de Saúde: SulAmérica
Descanso remunerado (30 dias)
Remuneração Variável (Bonificação) Plano de Carreira: após 6 meses de empresa, e de acordo com o desempenho, você já poderá estar elegível para promoção.

Plano de Saúde: SulAmérica
Descanso remunerado (30 dias)
Remuneração Variável (Bonificação) Plano de Carreira: após 6 meses de empresa, e de acordo com o desempenho, você já poderá estar elegível para promoção.
Parcerias exclusivas com a ESPM, escolas de idiomas, locadoras, restaurantes da região e muito mais.

Ainda, contamos com o Programa Partnership: após 1 ano de empresa, você poderá ser convidado a se tornar sócio da companhia!

Sobre a empresa

O Fits é um NeoBank que oferece seus serviços no formato B2B para serviços financeiros. Nossas soluções são nativas em nuvem, com tecnologia 100% proprietária. Fundado em 2015 e autorizado pelo Banco Central, o Fits é integrado diretamente ao Pix, garantindo segurança e eficiência operacional. Além do Fits, fazem parte do grupo a Easy Crédito e o RodoBank, ampliando nossa atuação em soluções financeiras inovadoras.