Coordenador de Desenvolvimento de Sistemas

CM Capital; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em tecnologia está em busca de um Coordenador de Desenvolvimento para liderar projetos de software. O candidato ideal deve ter um forte background em desenvolvimento e habilidades de liderança, pronto para garantir a qualidade e a entrega dos projetos. Oferecemos um ambiente dinâmico e benefícios competitivos.

Serviços

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de vida

Wellhub (academia, nutricionista, saúde mental)

Day off no aniversário

Auxílio creche ou babá

VR e VA flexíveis

Parcerias educacionais

Participação nos resultados

Licença-maternidade e paternidade estendida

Qualificações

• Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Sólidos conhecimentos em arquitetura de software e design de sistemas.

Responsabilidades

• Planejar, coordenar e supervisionar projetos de desenvolvimento de software.
• Implementar e manter práticas ágeis, promovendo melhoria contínua.
• Fornecer orientação técnica e mentoria à equipe.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Resolução de Problemas

Formação académica

Ciência da Computação

Engenharia de Software

Ferramentas

.Net

C#

Angular

WCF

WPF

Net Core

Entity Framework

Oracle

SQL Server

Mongodb

Redis

Kubernetes

RabbitMQ

Descrição da oferta de emprego

A CM Capital está em busca de um novo talento para integrar o nosso time de Desenvolvimento.

Procuramos um profissional apaixonado por tecnologia, com perfil hands-on e espírito de liderança, que esteja pronto para coordenar equipes e contribuir ativamente no desenvolvimento e na execução dos nossos projetos, assegurando qualidade e entregas consistentes.

Desafios:

1. Planejar, coordenar e supervisionar projetos de desenvolvimento de software, garantindo entregas no prazo e dentro do orçamento.
2. Colaborar com equipes e stakeholders para alinhar as metas do produto aos objetivos de negócio.
3. Implementar e manter práticas ágeis, promovendo melhoria contínua na qualidade do código e processos.
4. Participar na definição da arquitetura de software e na seleção de tecnologias.
5. Garantir escalabilidade, segurança e performance das soluções desenvolvidas.
6. Fornecer orientação técnica e mentoria à equipe, promovendo aprendizado e crescimento.
7. Monitorar o desempenho da equipe, realizar feedbacks e desenvolver habilidades.
8. Resolver problemas técnicos complexos com soluções eficazes.
9. Ter sólidos conhecimentos em arquitetura de software e design de sistemas.
10. Possuir experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão de projetos.
11. Ter forte background em desenvolvimento, com proficiência em linguagens como .Net, C#, Angular, WCF, WPF, Net Core, Entity Framework.
12. Conhecimento em bancos de dados (Oracle, SQL Server, Mongodb, Redis) e infraestrutura de TI (Kubernetes, RabbitMQ).
13. Habilidade para trabalhar em ambientes dinâmicos, com forte resolução de problemas.
14. Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
15. Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas relacionadas.
16. Diferencial: Conhecimento em Mercado Financeiro.

Benefícios:

• Salário compatível com o mercado;
• Plano de saúde, odontológico e seguro de vida (dependentes incluídos);
• Wellhub (academia, nutricionista, saúde mental);
• Day off no aniversário;
• Auxílio creche ou babá R$ 455,00/mês (até 5 anos de idade);
• VR R$ 51,00/dia e VA R$ 690,00/mês (flexíveis);
• Parcerias educacionais (Mackenzie, FIAP, Saint Paul);
• Participação nos resultados (com base no desempenho);
• Parceria com o SESC (para familiares);
• Espaço de convivência/copa;
• Licença-maternidade e paternidade estendida.