COORDENADOR DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS

Tahto Brasil; Brasil; Presencial; BRL 50.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um líder dinâmico para gerenciar projetos de tecnologia e desenvolvimento de software. O candidato ideal terá experiência em gestão de equipes técnicas e será responsável por garantir a entrega de soluções digitais de alta qualidade. Com um ambiente colaborativo e foco em resultados, essa posição oferece a oportunidade de influenciar positivamente a equipe e contribuir para o crescimento da empresa. Se você é apaixonado por tecnologia e inovação, esta é a sua chance de fazer parte de uma equipe que valoriza a criatividade e a empatia.

Serviços

Plano de Saúde e Odontológico

Auxílio Creche

Vale Alimentação

Vale Transporte

Seguro de Vida

Premiações Mensais

PPR - Programa de Participação nos Resultados

Qualificações

• Experiência em gestão de projetos e liderança de equipes técnicas.
• Conhecimento em arquitetura e engenharia de software é essencial.

Responsabilidades

• Gerenciar projetos de desenvolvimento de aplicações e soluções digitais.
• Liderar times técnicos e promover um ambiente colaborativo.

Conhecimentos

Gestão de Projetos de Tecnologia

Análise de Dados

Programação e Linguagens de Desenvolvimento

Business Intelligence

Desenvolvimento Cloud-Native

Metodologias Ágeis

Gestão de Pessoas

Segurança em Aplicações

Formação académica

Ensino Superior Completo

Ferramentas

Power BI

Microsoft 365

Azure

AWS

Tableau

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos a Tahto, uma empresa com uma nova mentalidade de negócios, que usa a tecnologia não apenas para criar soluções de atendimento ao cliente, mas para manter o ser humano no centro de tudo o que fazemos. Somos mais de 12 mil colaboradores espalhados em 4 estados do Brasil, pessoas de todas as diversidades, culturas, raças, gêneros, e que são valorizadas pela sua história.

Para compor ainda mais esse time de sucesso, buscamos talentos que nos ajudem a ser uma empresa protagonista em transformar a vida de pessoas com soluções em tecnologia e inovações, sempre com muito tato, empatia e qualidade. Se você tem esse perfil e é movido por desafios e novas conquistas, venha fazer parte do nosso time!

A Tahto valoriza o potencial dos seus colaboradores e por isso conta com um programa de oportunidades internas, voltado para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Você pode ser um deles!

Contamos com o seu calor humano e a sua atitude imaginativa para juntos escrevermos uma nova história. A Tahto é tecnologia, calor humano, criatividade. A Tahto somos nós!

#soutahto

Main responsibilities

• Gerenciar a carteira de projetos de desenvolvimento de aplicações, soluções digitais e iniciativas de inovação, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da companhia;
• Liderar times técnicos multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo, de alta performance e foco em resultados;
• Atuar como ponte entre o time de desenvolvimento e as áreas de negócio, levantando demandas de forma consultiva e orientada a soluções.
• Definir, organizar e acompanhar as tarefas e processos da equipe, garantindo clareza de responsabilidades, prazos e prioridades.
• Monitorar o progresso dos projetos por meio de KPIs e indicadores específicos, promovendo ações corretivas sempre que necessário.
• Apoiar no planejamento orçamentário da área, contribuindo com dados e estimativas técnicas.
• Influenciar positivamente a equipe, auxiliando na tomada de decisões técnicas e no entendimento dos requisitos de negócio.
• Estabelecer e disseminar boas práticas de documentação técnica e processos de desenvolvimento, com base nas metodologias ágeis (SCRUM).
• Garantir a aplicação de boas práticas de gestão de projetos de tecnologia, promovendo entregas dentro do escopo, prazo, custo e qualidade.
• Auto-organizar o trabalho da equipe, assegurando priorização adequada e gestão eficaz das tarefas.
• Produzir e reportar informações gerenciais para a liderança da área e diretoria, com foco em tomada de decisão.
• Assegurar que as entregas da equipe estejam aderentes aos critérios de qualidade, esforço estimado e valor para o negócio.
• Gerenciar e apresentar indicadores de evolução da equipe e andamento dos projetos, identificando oportunidades de melhoria contínua.
• Garantir o suporte técnico de nível 3 das aplicações desenvolvidas pela equipe, mantendo alta disponibilidade e performance dos sistemas.
• Liderar a relação com fábricas de software parceiras, assegurando a qualidade e alinhamento das entregas externas.
• Alinhar a performance e o desenvolvimento dos colaboradores à estratégia da organização, promovendo crescimento técnico e comportamental.
• Acompanhar os processos de acesso a sistemas e portais desenvolvidos, assegurando que os testes e entregas estejam em conformidade com os requisitos definidos;
• Executar outras atividades correlatas à função, conforme demandas da área.
• Experiência prévia em gestão de times técnicos ou de projetos, com atuação direta na condução de squads ágeis ou células de desenvolvimento;
• Vivência em ambientes de desenvolvimento de software, com participação ativa em todo o ciclo de vida das aplicações.
• Sólido conhecimento em arquitetura e engenharia de software, com capacidade de análise e definição de soluções escaláveis, seguras e integráveis.
• Executar demais atividades relacionadas a função.

Requirements and skills

• Ter no mínimo 18 anos de idade;

Habilidades Técnicas:

• Conhecimento Avançado em Gestão de Projetos de Tecnologia
• Conhecimento em Redes
• Ferramentas de Produtividade (Microsoft 365/Google Workspace)
• Análise de Dados
• Apresentações Executivas
• Criação de Dashboards Interativos (Power BI, Excel, Looker)
• Geração e Análise de Relatórios Gerenciais
• Business Intelligence (Power BI, Tableau, etc.)
• Conhecimento em Banco de Dados Relacional e Não relacional
• Plataformas de Telecom (Genesys, Avaya, outros)
• Desenvolvimento Cloud-Native (Azure, AWS, GCP)
• Metodologias Ágeis e de Inovação (Scrum, Kanban, Design Thinking)
• Programação e Linguagens de Desenvolvimento (.NET, Node, JavaScript, etc.)
• Análise e Apresentação de Indicadores para Tomada de Decisão
• Conhecimento em Data Analytics e Modelagem de Dados
• Arquitetura e Engenharia de Software (SaaS, Microsserviços, APIs)
• Integração de Sistemas (APIs/REST/SOAP)
• Conhecimento em Plataformas de Automação (RPA / iBPMS)
• MLOps / Operacionalização de Modelos de IA
• Segurança em Aplicações (DevSecOps)
• Governança e Conformidade em Tecnologia (LGPD, ISO, etc.)

Competências Comportamentais:

• Gestão de Pessoas
• Adaptabilidade a Mudanças
• Tomada de Decisão Baseada em Dados
• Mentoria e Desenvolvimento de Times
• Influência sem Autoridade
• Organização e Planejamento
• Negociação
• Relacionamento Interpessoal
• Análise e Solução de Problemas
• Resiliência
• Visão Sistêmica
• Pró-Atividade
• Comunicação

Additional information

Auxílio Creche por filho até 05 anos completos;

Auxílio Filho Excepcional;

Plano de Saúde e Odontológico;

Seguro de vida;

Vale Transporte;

Vale Alimentação e / ou Refeição;

Premiações mensais;

PPR - Programa de Participação nos Resultados;

A concessão dos benefícios condicionados a um conjunto de requisitos, que serão informados no ato da contratação.