Coordenador de Desenvolvimento

Seg Imob; Uberlândia; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Uberlândia busca um(a) líder técnico(a) para coordenar e desenvolver projetos. Serão responsáveis por garantir a qualidade das entregas e liderar a equipe técnica, além de interagir com diversas áreas da empresa. A posição exige graduação em Tecnologia e experiência em liderança técnica.

Qualificações

• Experiência liderando equipes técnicas (Tech Lead / Head).
• Conhecimento em arquitetura moderna e boas práticas (CI/CD, testes).
• Certificações em Cloud, DevOps, Scrum/Arquitetura são diferenciais.

Responsabilidades

• Definir e garantir diretrizes técnicas e padrões de desenvolvimento.
• Planejar e coordenar projetos de desenvolvimento de produtos.
• Liderar e supervisionar equipes, promovendo um ambiente colaborativo.

Conhecimentos

Liderança de times técnicos

Comunicação

Interação colaborativa

Formação académica

Graduação em áreas de Tecnologia

MBA/Pós-graduação

Ferramentas

C#

.NET

Node

Angular

Git

Docker/Kubernetes

Jira/Azure DevOps

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Quais responsabilidades?

• Definir e garantir diretrizes técnicas e padrões de desenvolvimento.
• Liderar a evolução da arquitetura de software da empresa.
• Atuar junto aos times para garantir entregas com alta qualidade e performance.
• Ser mentor(a) e facilitador(a) do crescimento técnico e comportamental da equipe.
• Trabalhar em parceria com Produto, UX, Negócios e outras áreas para garantir que a tecnologia esteja alinhada com os objetivos da empresa.
• Participar ativamente do planejamento estratégico da área de tecnologia.
• Recrutar, desenvolver e reter talentos técnicos.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar e coordenar projetos de desenvolvimento de produtos, garantindo o cumprimento de prazos e metas estabelecidos.
• Liderar e supervisionar equipes, promovendo um ambiente colaborativo e motivador.
• Estabelecer e monitorar indicadores de desempenho para avaliar a eficácia dos projetos.
• Realizar análises de mercado e tendências, propondo melhorias e inovações.
• Interagir com outras áreas da empresa para alinhar estratégias e objetivos.
• Elaborar relatórios gerenciais sobre o andamento dos projetos e resultados obtidos.
• Facilitar treinamentos e capacitações para a equipe, visando o aprimoramento contínuo.
• Gerenciar o orçamento e recursos alocados para os projetos de desenvolvimento.
• Identificar e resolver problemas que possam impactar o andamento dos projetos.

Requisitos e qualificações

Graduação em áreas de Tecnologia (MBA/Pós é diferencial). Experiência liderando times técnicos (Tech Lead / Head). Conhecimento em: arquitetura moderna, boas práticas (CI/CD, testes) e cloud (AWS). Ferramentas: C#, .NET, Node, Angular, Git, Docker/Kubernetes, Jira/Azure DevOps. Metodologias ágeis (Scrum, Kanban, OKRs). Certificações em Cloud, DevOps, Scrum/Arquitetura são diferenciais. Boa comunicação.