Coordenador de Controles Internos e Riscos Operacionais | Processos & Controles

C6 Bank; São Paulo; Presencial; BRL 167 400 - 223 200; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-Refeição

Vale-Alimentação

Plano de saúde e odontológico

Cartão C6 Carbon

Carbon Spa

Carbon Care

Sala de amamentação

Espaço de convivência com diversas atividades

Resumo da oferta

O C6 Bank em São Paulo está em busca de um(a) CSixer para liderar a equipe na condução de testes de controles internos e gerenciar riscos operacionais. O candidato ideal terá conhecimento avançado em produtos bancários e experiência em liderança de times.

Oferecemos um ambiente de trabalho inclusivo e benefícios como vale-refeição, plano de saúde e um espaço de convivência inovador.

Qualificações

• Sólida experiência nas rotinas das áreas de gestão de risco operacional e controles internos.
• Conhecimento da Lei Sarbanes-Oxley (SOX) e metodologia de RCSA.
• Domínio em criar relacionamentos em ambientes dinâmicos e em evolução rápida.

Responsabilidades

• Liderar a equipe em testes de controles internos.
• Conduzir projetos e avaliações de riscos.
• Acompanhar ações de endereçamento de risco.
• Colaborar com a alta administração em materiais de reporte.
• Atuar consultivamente junto às áreas de 1ª linha.

Conhecimentos

Conhecimento avançado em produtos, serviços e processos bancários

Experiência em liderança de times

Gestão de projetos

Inglês avançado/fluente

Habilidade para criar pontes entre stakeholders

Ferramentas

Ferramentas de Data & Analytics

Descrição da oferta de emprego

São Paulo, Brazil

Nossa área de Processo & Controles

A área de Processos & Controles atua estrategicamente, em conjunto com todas as áreas do C6 Bank , para gerenciar os riscos operacionais, controles internos e riscos de continuidade dos produtos , processos e terceiros do banco.

Suas atividades como CSixer

Liderar a equipe na condução de testes independentes de controles internos, garantindo junto ao time que eventuais deficiências são endereçadas junto às áreas de 1ª linha por meio de planos de ação;

• Conduzir a equipe em projetos, mapeamentos de processos e campanhas de avaliação de riscos operacionais e controles internos junto às áreas de negócio, operações e tecnologia do C6 Bank;

Acompanhar junto ao time e áreas de 1ª linha o registro de eventos de risco materializado, assim como suas respectivas ações de endereçamento de causa raiz e reportes conforme a governança estabelecida;

Atuar com parceria e de forma consultiva junto às áreas de 1ª linha para a identificação e avaliação de riscos, aculturamento, implementação de planos de ação, e demais iniciativas relacionadas à gestão de riscos e controles;

Liderar respostas a reguladores, auditores e demais stakeholders externos sobre assuntos relacionados a riscos operacionais e controles internos;

Elaborar materiais de reporte para reuniões executivas junto à Alta Administração do banco.

Requisitos e experiência

Qualificações:

• Conhecimento avançado em produtos, serviços e processos bancários
• Sólida experiência nas rotinas das áreas de gestão de risco operacional e controles internos
• Experiência em liderança de times, gestão de projetos e reportes à Alta Liderança
• Conhecimento avançado em ferramentas de Data & Analytics
• Domínio da Lei Sarbanes‑Oxley (SOX), do framework COSO e metodologia de Risk & Control Self‑Assessment (RCSA)
• Habilidade para liderar times e criar pontes com stakeholders de diferentes senioridades em ambiente dinâmico e em evolução acelerada
• Inglês avançado/fluente
• Disponibilidade para atuar de forma presencial na região central de São Paulo (Av. 9 de Julho)

Benefícios:

• Vale-Refeição
• Vale-Alimentação
• Plano de saúde e odontológico
• Cartão C6 Carbon
• Carbon Spa – Salão de beleza localizado em nosso escritório
• Carbon Care – Ambulatório localizado em nosso escritório
• Sala de amamentação
• Empresa Cidadã – Prorrogação do prazo da licença‑maternalidade e licença‑paternidade
• Espaço de convivência – Videog ame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem‑vindo para ser quem é.