Coordenador de Controladoria para o Hospital Santa Marcelina Cidade Tiradentes

Santamarcelina; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde respeitada está em busca de um profissional para atuar na gestão administrativa do hospital. Este papel é crucial para garantir a eficiência dos processos financeiros e orçamentários, além de promover o desenvolvimento contínuo da equipe. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas como Administração Hospitalar ou Ciências Contábeis e experiência em administração hospitalar. Se você busca fazer a diferença em um ambiente que valoriza o crescimento profissional e a qualidade dos serviços, esta é a oportunidade perfeita para você.

Serviços

Vale-alimentação

Refeição no local

Qualificações

• Experiência em processos financeiros e orçamentários é essencial.
• Formação superior em áreas relacionadas à administração ou saúde.

Responsabilidades

• Manter regimento atualizado e disponível para colaboradores.
• Responder auditorias internas e propor melhorias contínuas.
• Analisar custos do departamento e propor medidas de contenção.

Conhecimentos

Gestão Financeira

Administração Hospitalar

Ciências Contábeis

Gestão em Saúde

Experiência em processos administrativos

Formação académica

Superior Completo em Administração Hospitalar

Superior Completo em Ciências Contábeis

Superior Completo em Finanças

Superior Completo em Gestão em Saúde

Especialização em Gestão Financeira

Descrição da oferta de emprego

São Paulo - SP

VAGA PARA ATUAR NO HOSPITAL CIDADE TIRADENTES.

Requisitos:
Superior Completo em Administração Hospitalar / Ciências Contábeis / Finanças / Gestão em Saúde.
Desejável especialização em Gestão Financeira;
Experiência nos processos administrativos que envolvem as etapas financeiras e orçamentárias;

RESPONSABILIDADES:

1. Manter o regimento dentro dos padrões pré-estabelecidos revisá-lo anualmente e atualizá-lo sempre que necessário. Deixar o regimento disponível em local de fácil acesso a todos os colaboradores;
2. Manter atualizada a pasta de procedimentos administrativos;
3. Avaliar e Registrar as informações relativas ao desenvolvimento de seu colaborador na Ficha Funcional, mantendo-a sempre atualizada;
4. Verificar diariamente os comunicados internos e orientar os colaboradores a lerem o seu conteúdo e registrar a ciência conforme normalização;
5. Responder auditorias internas acompanhando a solução de não conformidade apontada na unidade e externas provenientes de empresas contratadas e/ou provenientes de determinações judiciais;
6. Conhecer, cumprir e manter arquivo das leis e regulamentações do departamento;
7. Prevenir acidentes de trabalho e cobrar a notificação por parte do colaborador;
8. Acompanhar os processos de trabalho, propondo melhorias contínuas;
9. Procurar o desenvolvimento profissional;
10. Realizar as reuniões com a equipe de trabalho mensalmente. Os assuntos devem ser registrados em ata;
11. Designar, na sua ausência, um colaborador que possa resolver os problemas do Departamento;
12. Solicitar manutenção corretiva predial e dos equipamentos, quando for necessário, bem como controlar sua manutenção preventiva;
13. Analisar os indicadores e metas pré estabelecidas;
14. Controlar com eficiência o banco de horas dos colaboradores;
15. Estimular a leitura do boletim Conexão Santa Marcelina;
16. Ser agente de desenvolvimento, estimulando os colaboradores no processo de desenvolvimento profissional/pessoal;
17. Analisar mensalmente os custos do departamento e propor medidas de contenção, garantindo a qualidade dos serviços;
18. Encaminhar os colaboradores e reforçar a importância da realização dos exames periódicos e a participação nos programas de imunização;
19. Assessoria direta ao superior imediato;
20. Elaboração de planejamento orçamentário anual;
21. Avaliação de fluxo de caixa;
22. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.

Benefícios:
Vale-alimentação
Refeição no local

A Congregação das Irmãs de Santa Marcelina foi fundada pelo Beato Luigi Biraghi em 1838, na Itália, motivado pelos valores éticos, humanitários e cristãos, por meio do amor e do exemplo educador.