Descrição da vaga
Estamos buscando um Coordenador Contábil para ser responsável técnico e operacional pela contabilidade das empresas do grupo, assegurando a qualidade, tempestividade e conformidade das demonstrações contábeis, conciliações, fechamentos e obrigações, além de apoiar a Controladoria na análise e consistência das informações financeiras e patrimoniais.
Detalhes da vaga
- Tipo de contrato: Full-Time
- Modelo de trabalho: Presencial
- Localização: São Paulo, SP
- Salário: A combinar
- Senioridade: Lead
Requisitos
Responsabilidades
- Coordenar e executar o fechamento contábil mensal e anual das empresas do grupo;
- Elaborar e revisar Balanço Patrimonial, DRE, DMPL e demais demonstrações financeiras aplicáveis;
- Executar e revisar conciliações contábeis, garantindo a consistência entre módulos auxiliares e razão contábil;
- Realizar análise crítica das variações patrimoniais e de resultado, apoiando a Controladoria na interpretação das informações;
- Revisar lançamentos e assegurar o correto reconhecimento e classificação de receitas, custos, despesas, ativos e passivos;
- Atuar em conjunto com as áreas Fiscal, Financeiro, Controladoria, FP&A, Estoques, Compras, Importação e Recursos Humanos, orientando sobre impactos contábeis das operações;
- Garantir a aderência às normas contábeis brasileiras, legislação aplicável e políticas contábeis estabelecidas.;
- Apoiar auditorias internas e externas, preparando demonstrações, informações e documentação necessária;
- Orientar e revisar as atividades da equipe contábil, definindo prioridades, acompanhando prazos e assegurando a qualidade das entregas;
- Implantar e manter controles contábeis que reduzam inconsistências, lançamentos manuais e saldos pendentes de conciliação.;
- Criar e manter procedimentos, checklists e cronogramas para garantir a organização e eficiência das rotinas de fechamento contábil.
Habilidades Técnicas
- Análise e conciliação contábil;
- Conhecimento em normas contábeis brasileirs e legislação aplicável;
- Controles Internos, auditoria e compliance contábil;
- ERP e excel avançado para gestão e análise de informações contábeis;
Habilidades interpessoais
- Boa comunicação;
- Senso de urgência;
- Dinamismo;
- Senso crítico;
- Flexibilidade;
- Responsabilidades: Coordenar e executar o fechamento contábil mensal e anual das empresas do grupo;;
- Responsabilidades: Elaborar e revisar Balanço Patrimonial, DRE, DMPL e demais demonstrações financeiras aplicáveis;;
- Responsabilidades: Executar e revisar conciliações contábeis, garantindo a consistência entre módulos auxiliares e razão contábil;;
- Responsabilidades: Realizar análise crítica das variações patrimoniais e de resultado, apoiando a Controladoria na interpretação das informações;;
- Responsabilidades: Revisar lançamentos e assegurar o correto reconhecimento e classificação de receitas, custos, despesas, ativos e passivos;;
- Responsabilidades: Atuar em conjunto com as áreas Fiscal, Financeiro, Controladoria, FP&A, Estoques, Compras, Importação e Recursos Humanos, orientando sobre impactos contábeis das operações;;
- Responsabilidades: Garantir a aderência às normas contábeis brasileiras, legislação aplicável e políticas contábeis estabelecidas.;
- Responsabilidades: Apoiar auditorias internas e externas, preparando demonstrações, informações e documentação necessária;;
- Responsabilidades: Orientar e revisar as atividades da equipe contábil, definindo prioridades, acompanhando prazos e assegurando a qualidade das entregas;;
- Responsabilidades: Implantar e manter controles contábeis que reduzam inconsistências, lançamentos manuais e saldos pendentes de conciliação.;
- Responsabilidades: Criar e manter procedimentos, checklists e cronogramas para garantir a organização e eficiência das rotinas de fechamento contábil.;
- Habilidades Técnicas: Conhecimento em normas contábeis brasileirs e legislação aplicável;;
- Habilidades Técnicas: Controles Internos, auditoria e compliance contábil;;
- Habilidades Técnicas: ERP e excel avançado para gestão e análise de informações contábeis;;
- Habilidades interpessoais: Boa comunicação; Senso de urgência; Dinamismo; Senso crítico; Flexibilidade;