Coordenador de Change Management (Gestão de Mudanças) - São Paulo - SP

Itaú; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira em São Paulo busca um(a) especialista em Change Management para liderar projetos prioritários e gerenciar mudanças. O candidato ideal deve ter formação superior, experiência em Change Management e habilidades intermediárias em Excel e PPT. O papel envolve liderar equipes, acompanhar o progresso de mudanças e oferecer suporte aos colaboradores durante a adaptação. Se você se identifica com essa oportunidade, inscreva-se e ajude na transformação da empresa.

Qualificações

• Imprescindível experiência em Change Management em projetos.
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel e PPT para elaboração de apresentações executivas.

Responsabilidades

• Liderar as estratégias de Change Management dos projetos prioritários.
• Gerenciar réguas da gestão de mudança dentro dos projetos.
• Acompanhar e avaliar o progresso da mudança.
• Identificar riscos associados à mudança e implementar medidas mitigadoras.
• Oferecer suporte contínuo aos colaboradores durante a adaptação.

Conhecimentos

Change Management

Gestão de tempo

Capacidade analítica

Excel

PPT

Formação académica

Formação superior completa

Descrição da oferta de emprego

Nossa missão:

Liderar as estratégias internas de change management dos projetos prioritários do time empresas/pessoa jurídica, alavancando o sucesso da transformação do segmento, com profundo conhecimento do negócio e do cliente, sendo guardião da visão colaborador.

Liderar o time, estabelecer prioridades e tomar decisões estratégicas em meio a demandas simultâneas;

Desenho e gestão de réguas da gestão de mudança dentro de projeto;

Acompanhar o progresso da mudança, avaliar o desempenho, coletar feedback e identificar áreas que precisam de ajustes, garantindo que a transformação ocorra conforme o planejado;

Identificar e avaliar os riscos associados à mudança, implementando medidas para mitigá-los e garantir a continuidade das operações;

Oferecer suporte contínuo aos colaboradores durante o processo de adaptação, auxiliando na resolução de problemas e na superação de desafios;

Elaborar apresentações executivas para report e tomada de decisão.

Imprescindível experiência em Change Management em projetos;

Formação superior completa;

Conhecimento intermediário/avançado em Excel e PPT para elaboração de apresentações executivas.

Características comportamentais esperadas:

Resiliência;

Jogo de cintura;

Controle emocional para lidar com pressão;

Organização e gestão de tempo;

Visão estratégica;

Capacidade analítica e senso crítico;

Protagonismo para fazer acontecer;

Postura colaborativa, bom relacionamento interpessoal e construção de parceria.

Desejável:

Certificação em gestão de mudanças.

Estamos em constante transformação e esperamos que você nos ajude nessa jornada!

Se identificou? Quer fazer parte do nosso time? Inscreva-se no nossa oportunidade.

#vemproItaú

O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.