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Coordenador Controladoria

Carrera

São Paulo

Presencial

BRL 15.000 - 25.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa sólida no setor automotivo está em busca de um Coordenador de Controladoria. O profissional será responsável pela análise financeira, controle orçamentário e desenvolvimento de relatórios precisos. Com mais de 20 anos de experiência, a Carrera valoriza a ética e inovação, buscando sempre as melhores soluções de mobilidade para seus clientes.

Serviços

Vale Refeição
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Desconto em Universidades

Qualificações

  • Formação superior em Ciências Contábeis ou áreas afins é essencial.
  • Experiência em gestão financeira e controle orçamentário.
  • Capacidade de liderar equipes e facilitar reuniões de análise.

Responsabilidades

  • Coordenação do planejamento orçamentário e controle de despesas.
  • Gestão e supervisão da análise financeira e relatórios.
  • Comunicação de resultados financeiros à alta administração.

Conhecimentos

Habilidades de liderança
Capacidade analítica
Excelência em comunicação
Negociação

Formação académica

Formação em Ciências Contábeis, Economia, Administração

Ferramentas

MS Excel
PowerPoint
PowerBI

Descrição da oferta de emprego

Descrição Geral – Função – COORDENADOR DE CONTROLADORIA:
O coordenador de Controladoria suporta e monitora as análises financeiras em estreito relacionamento com a Contabilidade, Administração e diversos setores internos da empresa com objetivo de produzir relatórios financeiros e analisar os dados de desempenho financeiro, a fim de realizar análises das variações e identificar as principais causas e impactos com o negócio, sempre visando a medição de desempenho e estratégias para atingir os objetivos determinados pela organização no curto, médio e longo prazo.
Responsável pela coordenação e controle do planejamento orçamentário de receitas e despesas, geração de dados e relatórios financeiros, análise de tendências, suporte ao orçamento e atividades financeiras recorrentes, também institui e implementa medidas de controle de Receitas/Custos e Despesas, garante relatórios precisos de mão de obra, materiais e receitas e despesas gerais, supervisiona a realização de estudos especiais e revisa periodicamente a alocação de despesas e receitas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Gestão de pessoas, inclusive recrutamento, treinamento e realização de avaliações regulares do PAD.
• Desempenhar funções de gestão financeira, incluindo geração de dados financeiros, compilação e envio de relatórios e análises financeiras.
• Supervisionar a preparação do orçamento, sendo responsável por manter análise mensais, trimestrais e anuais do orçamento.
• Coordenar e promover reuniões de análise do orçamento mensais com os diretores e “stakeholders”.
• Criar planos e sugere melhorias de processo e negócios com base nas análises financeiras da empresa.
• Comunicar à alta administração as razões/explicações do desempenho e resultados do produto/departamento;
• Fornecer análises detalhadas e comentários sobre os resultados por centro custo, operações etc.
• Preparar relatórios e informações gerenciais objetivas, precisas e dentro dos prazos determinados pela empresa.
• Manter sistemas robustos de controle interno.
• Verificar, analisar e auditar a razoabilidade e integridade dos relatórios de despesas e financeiros.
• Identificar e propor melhorias em áreas críticas de custos suportando diferentes unidades de negócios.
• Estabelecer contato com unidades de negócios para fornecer “insights” sobre desempenho e eficiência para facilitar a obtenção de indicadores-chave de desempenho (KPI) departamentais.
• Promover junto ao negócio reuniões recorrentes para compreensão do desempenho do negócio.
• Realizar análises de desempenho nos relatórios de lucros e perdas, variações operacionais, relatórios de receitas e principais indicadores de desempenho.

REQUISITOS
Escolaridade:
• Formação em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou áreas correlatas.

Conhecimentos:
• Habilidades de liderança e gestão de pessoas;
• Capacidade de realizar multitarefas e se adaptar a um ambiente complexo, rápido e em constante mudança;
• Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais;
• Capacidade de liderar projetos;
• Capacidade analítica e habilidade para interpretar dados financeiros;
• Habilidades de negociação e gestão de conflitos;
• Alto nível de visão e entendimento de negócios;
• Orientado/(a) a detalhes e acuracidade;
• Capacidade de gerenciar tempo e assertividade;
• Capacidade de trabalhar com mínimo suporte dos gestores diretos;
• Orientado/(a) a resultados;
• Habilidades avançadas no pacote Office MS Excel/planilhas e PowerPoint, familiaridade com PowerBI e outros Software de relatórios.

Vale Refeição

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Desconto em Universidades


Estamos há mais de 20 anos no mercado automotivo!
A história do Grupo Carrera teve início em 2002, com a marca Chevrolet em São Paulo.

Em 2014, o grupo deu mais um passo em direção ao crescimento com a Volkswagen, abrindo lojas em Osasco e Alphaville.

Na sequência, em 2015, o grupo foi nomeado Concessionário Nissan, estabelecendo lojas em São Paulo, Vale do Paraíba e Interior.

Em 2019 uma nova nomeação Chevrolet, dessa vez em Brasília, com o desafio de ajudar no processo de recuperação do share da capital do País.

Em 2020, o Grupo Carrera deu um novo passo estratégico ao começar a atuar com a marca Renault, com lojas em São Paulo e Cotia.
De olho na nova perspectiva de veículos híbridos e elétricos, alinhando-se com as demandas crescentes por tecnologias mais sustentáveis, o grupo expande em 2022 com a marca GWM.

Já em 2023 o grupo incorpora a marca de motos Bajaj, fortalecendo sua presença em Brasília e ampliando seu portfólio de produtos para atender às necessidades dos consumidores de duas rodas.

Atualmente, temos mais de 30 lojas do grupo, localizadas na Grande São Paulo e Brasília.
E nosso grupo só cresce: Hoje estamos com 1500 colaboradores!
A matriz fica situada em São Paulo e conta com diversos departamentos internos inovadores, como T.I e Marketing, Recursos Humanos, Contabilidade, Financeiro, Fiscal, Compras/Manutenção e soluções financeiras por meio do setor de F&I. Além disso, o grupo possui Seguradora e Blindadora própria.

Nosso PROPÓSITO é Facilitar o acesso das pessoas a produtos de mobilidade e serviços relacionados.
Missão: Viabilizar aos nossos clientes a melhor solução de mobilidade e serviços relacionados.
Visão: Ser reconhecido como um dos maiores grupos de soluções de mobilidade do Brasil, reconhecido pela ética e inovação na prestação de serviços e como referência em local para se trabalhar

NOSSOS VALORES

• Foco no Cliente
• Integridade
• Agilidade
• Simplicidade
• Meritocracia
• Cuidado com o colaborador

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