Coordenador Contábil / Supervisor Contábil

Krater Soluções Contábeis e Empresariais; Itajaí; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de contabilidade em expansão busca um(a) Coordenador(a) ou Líder Contábil para liderar a equipe e garantir a execução correta dos processos contábeis. O profissional ideal deve ter forte domínio técnico e experiência em liderança, contribuindo para o crescimento do escritório. Oferecemos um ambiente colaborativo e oportunidades de desenvolvimento.

Serviços

Plano de comissionamento

Incentivo à capacitação

Qualificações

• Experiência comprovada em escritório contábil.
• Vivência com liderança de equipes.

Responsabilidades

• Coordenar a equipe contábil, garantindo a execução correta dos processos.
• Supervisionar as entregas contábeis e prestar suporte técnico.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Organização

Proatividade

Formação académica

Ciências Contábeis

Ferramentas

Domínio

Descrição da oferta de emprego

Local: Itajaí - SC -Modalidade: Presencial

Empresa: Escritório de Contabilidade em expansão

Estamos em busca de um(a) profissional com perfil de liderança, olhar estratégico e forte domínio técnico contábil, para atuar como Coordenador(a) ou Líder Contábil em nosso time. Se você tem experiência na área, gosta de desenvolver pessoas e quer crescer junto com um escritório sólido e inovador, essa oportunidade é para você.

Responsabilidades:
- Coordenar a equipe contábil, garantindo a execução correta dos processos e prazos;
- Supervisionar as entregas contábeis, incluindo apuração de tributos, encerramento de balanços e obrigações acessórias (ECD, ECF, DCTF, etc.);
- Realizar revisão técnica das demonstrações contábeis;
- Prestar suporte técnico à equipe e aos clientes;
- Contribuir com a melhoria contínua dos processos, implantação de boas práticas e padronização;
- Ser ponte entre a diretoria e o time contábil, alinhando demandas e estratégias.

Requisitos:
- Formação em Ciências Contábeis (com CRC ativo);
- Experiência comprovada em escritório contábil;
- Vivência com liderança de equipes (coordenação ou supervisão);
- Sólido conhecimento em legislação contábil e fiscal;
- Domínio de sistemas contábeis (Domínio será um diferencial);
- Perfil proativo, organizado, com boa comunicação e foco em resultados.

Diferenciais:
- Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;
- Conhecimento em gestão de indicadores e processos;
- Experiência com atendimento consultivo a clientes.

Oferecemos:
- Ambiente colaborativo, com foco em crescimento e desenvolvimento;
- Plano de comissionamento e incentivo à capacitação;
- Salário compatível com o mercado + benefícios (detalhes na entrevista);
- Participação em decisões estratégicas e espaço para inovação.

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