Coordenador comercial - unidades Americana, Limeira, Piracicaba e Campinas Taquaral

Red Balloon; Campinas; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição educacional em Campinas busca um Coordenador Comercial para liderar a equipe de vendas, garantir o atingimento das metas de matrículas e desenvolver estratégias de captação de novos alunos. O candidato ideal terá experiência em vendas, liderança e conhecimento em CRM, especialmente HubSpot. O papel envolve a colaboração com equipes pedagógicas e de marketing para otimizar a experiência do aluno e o fechamento de matrículas.

Qualificações

• Experiência comprovada com vendas e liderança de equipes.
• Vivência em ambiente educacional será um diferencial.

Responsabilidades

• Coordenar a equipe de atendimento comercial.
• Acompanhar e analisar os indicadores de vendas.
• Desenvolver estratégias para captação de novos alunos.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Proatividade

Formação académica

Ensino superior completo

Ferramentas

CRM

HubSpot

Descrição da oferta de emprego

Coordenador comercial - unidades Americana, Limeira, Piracicaba e Campinas Taquaral

Responsável por liderar o time de vendas, garantir o atingimento das metas de matrículas, organizar e acompanhar todo o funil comercial (do lead ao fechamento), além de estabelecer estratégias para conversão de novos alunos e estabelecer parcerias locais (instituições de ensino, clubes, condomínios).

Principais responsabilidades:

1. Coordenar a equipe de atendimento comercial (closers, assistentes e recepção);
2. Acompanhar e analisar os indicadores de vendas (leads, agendamentos, aulas experimentais, fechamentos, etc.);
3. Garantir a excelência no atendimento às famílias desde o primeiro contato;
4. Realizar reuniões de alinhamento e feedback com a equipe comercial;
5. Acompanhar o desempenho dos leads no CRM (ex: HubSpot) e assegurar follow-ups;
6. Desenvolver estratégias para captação de novos alunos e ações locais;
7. Participar das campanhas comerciais, ações promocionais e eventos da escola;
8. Atuar em parceria com o time pedagógico para alinhamento entre experiência e fechamento da matrícula;
9. Trabalhar em parceria com o marketing na contínua qualificação dos leads;
10. Acompanhar o desempenho dos agentes de IA garantindo plena potência de funcionamento, junto ao fornecedor.

Requisitos:

1. Experiência comprovada com vendas e liderança de equipes;
2. Vivência em ambiente educacional será um diferencial;
3. Perfil analítico e orientado a metas;
4. Boa comunicação e postura profissional;
5. Conhecimento de CRM (HubSpot é um diferencial);
6. Ensino superior completo (Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas).

Competências comportamentais:

1. Proatividade;
2. Foco em resultado;
3. Liderança e influência;
4. Organização e planejamento;
5. Capacidade de escuta e empatia com todos os membros da comunidade escolar (estudantes, familiares e equipes).

Salário: a combinar (fixo mais comissão)

Localizações e salários:

• Valinhos, São Paulo, Brazil: R$3.001,00 - R$4.000,00
• Jundiaí, São Paulo, Brazil: R$2.277,00
• Paulínia, São Paulo, Brazil: R$2.001,00 - R$3.000,00
• Indaiatuba, São Paulo, Brazil
• Americana, São Paulo, Brazil: R$2.217,00
• Santa Bárbara d'Oeste, São Paulo, Brazil
• Sumaé, São Paulo, Brazil: R$2.000,00 - R$2.500,00
• Nova Odessa, São Paulo, Brazil

Outros cargos mencionados:

• Assistente de Processos Junior - Hortolândia
• Analista Comercial Pós Vendas II (CC901/ ID.HC.646)