Coordenador comercial
Faz parte dos primeiros candidatos.
Potencial RH
São Paulo
BRL 160.000 - 200.000
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Principais Responsabilidades:
Supervisionar a infraestrutura de TI da organização, incluindo servidores, redes e estações de trabalho.
Garantir a disponibilidade e o desempenho do sistema para atender às necessidades empresariais.
Gerenciar soluções em nuvem e sistemas locais.
Liderar, orientar e gerenciar a equipe de TI, promovendo o crescimento e o desenvolvimento profissional.
Delegar tarefas de forma eficaz e garantir que os prazos dos projetos sejam cumpridos.
Planejar e implementar novos sistemas ou atualizações para melhorar a eficiência e a produtividade.
Garantir a documentação adequada dos processos, sistemas e configurações de TI.
Desenvolver e aplicar políticas e protocolos de segurança de TI.
Monitorar sistemas em busca de vulnerabilidades e responder prontamente a incidentes de segurança.
Garantir conformidade com regulamentações locais e internacionais de proteção de dados.
Supervisionar o suporte técnico aos usuários internos, garantindo a resolução rápida de problemas.
Fornecer orientação para desafios técnicos complexos.
Gerenciar relações com fornecedores de TI e prestadores de serviços.
Desenvolver e controlar o orçamento de TI, otimizando custos sem comprometer a qualidade.
Colaborar com a liderança para alinhar a estratégia de TI aos objetivos empresariais.
Identificar e implementar tecnologias inovadoras para apoiar o crescimento e a eficiência.
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Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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