Coordenador Comercial

BM VAGAS; Palhoça; Presencial; BRL 48 000 - 72 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Variável atrativa vinculada a metas

Autonomia para desenvolver a equipe

Plano de desenvolvimento profissional

Suporte direto da diretoria

Resumo da oferta

A BM VAGAS, em parceria com a METAL GLASS – SUPER CATARINA COM. DE PERFIS E ACESSÓRIOS LTDA, seleciona Coordenador Comercial para atuar em Palhoça/SC. Você liderará a equipe de vendas internas, estruturando a operação, definindo metas e acompanhando o funil de vendas.

A vaga exige experiência em liderança de equipes, vendas B2B e domínio de CRM/ERP/BI. Regime CLT, salário fixo de R$ 4.000,00 com variável, 44 h/semana.

Qualificações

• Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais.
• Experiência com vendas B2B em segmentos industriais, distribuição ou construção.
• Gestão de carteira, prospecção ativa e acompanhamento de funil de vendas.
• Conhecimento de CRM, ERP e BI para análise de resultados.
• Treinamento e desenvolvimento de equipes de venda.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe de vendas internas.
• Estabelecer metas, indicadores e prioridades comerciais.
• Estruturar operação comercial com foco em prospecção, reativação e expansão da carteira.
• Acompanhar desempenho da equipe e gerenciar indicadores como conversão e ticket médio.
• Utilizar CRM, ERP e BI para análise de resultados e relatórios gerenciais.

Descrição da oferta de emprego

COORDENADOR COMERCIAL – PALHOÇA/SC

A BM VAGAS, em parceria com a METAL GLASS – SUPER CATARINA COM. DE PERFIS E ACESSÓRIOS LTDA, seleciona COORDENADOR COMERCIAL para atuar em Palhoça/SC.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe de vendas internas;
• Estabelecer e acompanhar metas, indicadores e prioridades comerciais;
• Estruturar uma operação comercial ativa, com foco em prospecção, reativação e expansão da carteira;
• Acompanhar diariamente o desempenho individual e coletivo da equipe;
• Gerenciar indicadores como conversão, ticket médio, margem, propostas em aberto e reativação de clientes;
• Estruturar e acompanhar o funil de vendas e o processo de follow-up;
• Desenvolver estratégias de expansão da carteira, cross-selling, up-selling e recuperação de clientes;
• Implementar processos, rotinas e indicadores de gestão comercial;
• Realizar reuniões, feedbacks e planos de ação para melhoria de performance;
• Treinar e desenvolver a equipe em técnicas de vendas, negociação, prospecção e fechamento;
• Identificar necessidades de desenvolvimento da equipe;
• Atuar em conjunto com a diretoria na definição de estratégias e metas comerciais;
• Utilizar CRM, ERP, BI e demais ferramentas para análise de resultados;
• Elaborar relatórios gerenciais e acompanhar oportunidades de mercado;
• Contribuir para o desenvolvimento de uma cultura comercial focada em resultados.

Requisitos

• Experiência comprovada em liderança ou coordenação de equipes comerciais;
• Experiência com vendas B2B, preferencialmente nos segmentos industrial, distribuição, materiais de construção ou áreas correlatas;
• Vivência com gestão de carteira, prospecção ativa, funil de vendas e indicadores;
• Experiência com CRM, ERP e ferramentas de BI;
• Experiência com treinamento e desenvolvimento de equipes;
• Perfil orientado a resultados e gestão por metas;
• Capacidade analítica e habilidade para tomada de decisões;
• Boa comunicação, liderança e capacidade de gestão de conflitos;
• Superior completo ou cursando;
• Determinação e disposição para assumir desafios.

Diferenciais

• Experiência em reestruturação ou recuperação de performance de equipes;
• Conhecimento nos segmentos de metais, vidros, esquadrias, arquitetura ou construção civil.

Horário

Segunda a sexta-feira:
8h às 12h e 13h12 às 18h.

Benefícios

• Variável atrativa vinculada ao atingimento das metas da equipe e indicadores globais;
• Autonomia para desenvolver a equipe e implementar a cultura comercial;
• Plano de desenvolvimento;
• Suporte direto da diretoria.

Informações da vaga

• Local: Palhoça/SC
• Regime: CLT
• Carga horária: 44 horas semanais
• Salário fixo: R$ 4.000,00 + variável

Ponto de atenção: eu avaliaria com o cliente se R$ 4.000 + variável está realmente alinhado ao perfil que ele espera. A vaga pede uma pessoa com forte experiência em liderança, vendas B2B, indicadores, CRM/ERP/BI, desenvolvimento de equipe e reestruturação comercial. Se a intenção for contratar alguém realmente experiente para transformar a operação, pode ser necessário trabalhar uma faixa salarial mais competitiva ou deixar o variável muito claro na divulgação.