Coordenador Comercial

EMPRESA CONFIDENCIAL; Joinville; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em fase de reestruturação procura um Coordenador de Vendas para ajudar na reestruturação de processos comerciais. O profissional será responsável por integrar áreas e promover eficiência através de ações estratégicas, contribuindo para o crescimento do negócio. Buscamos alguém organizado, proativo, com experiência em CRM e uma visão analítica para impulsionar resultados.

Qualificações

• Experiência em áreas comerciais ou planejamento.
• Conhecimento em gestão de funil de vendas.

Responsabilidades

• Reestruturar processos de venda, atendimento e pós-venda.
• Definir e implementar procedimentos comerciais.

Conhecimentos

Visão analítica

Boas habilidades de comunicação

Foco em melhoria contínua

Ferramentas

CRM

BI

ERP

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
Nível hierárquico: Coordenador
Lugar de trabalho: Jaraguá do Sul, SC
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Você é apaixonado(a) por estruturação de processos comerciais, integração entre áreas e busca por eficiência? Estamos em busca de um(a) profissional para atuar de forma estratégica na reestruturação da área comercial, contribuindo diretamente para o crescimento e sustentabilidade do negócio. Principais Responsabilidades: Reestruturar os processos de venda, atendimento e pós-venda, com foco em padronização e eficiência; Definir e implementar procedimentos comerciais, desde a prospecção até o fechamento de vendas, integrando sistemas e rotinas; Apoiar o desenvolvimento de estratégias de mercado, incluindo precificação, canais de venda e fidelização de clientes; Atuar de forma integrada com as áreas de Logística e PCP, alinhando oferta, demanda e capacidade produtiva; Implantar e manter ferramentas de CRM, funil de vendas e controle de carteira para garantir previsibilidade e qualidade no relacionamento com clientes. Requisitos e Competências Desejadas: Experiência prévia em áreas comerciais, planejamento ou estruturação de processos; Visão analítica e orientação a dados e indicadores de desempenho; Conhecimento em CRM e gestão de funil de vendas; Boa comunicação e capacidade de articulação com áreas interdependentes (como Logística, Produção ou PCP); Perfil organizado, proativo e com foco em melhoria contínua. Diferenciais: Vivência em empresas em fase de crescimento ou reestruturação; Experiência em projetos de integração entre áreas comerciais e operacionais; Conhecimento em ferramentas de BI ou ERPs integrados.