Coordenador Comercial

FG Express; Canoas; Presencial; BRL 89.000 - 134.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A FG Express procura um Coordenador Comercial para liderar a equipe, desenvolver estratégias de prospecção e expansão de negócios, fortalecendo o relacionamento com clientes e impulsionando os resultados.

O candidato será responsável por gerir a equipe, acompanhar a carteira de clientes, monitorar indicadores e propor ações para atingir metas e rentabilidade, assegurando a viabilidade das negociações e o cumprimento das diretrizes da empresa.

Formación

• Formação superior em Gestão Comercial, Logística, Administração ou áreas afins.

Responsabilidades

• Gestão da equipe comercial: coordenar, orientar e desenvolver a equipe, buscando o alcance de metas.
• Gestão de clientes e negócios: acompanhar prospecção, negociação, manutenção e expansão da carteira de clientes.
• Acompanhamento de resultados: monitorar indicadores, metas, propostas e rentabilidade; propor ações corretivas quando necessário.
• Estratégias comerciais: desenvolver e implementar ações para ampliar participação no mercado.
• Integração e qualidade do atendimento: alinhar processos comerciais às demais áreas da empresa e garantir a satisfação dos clientes.

Educación

Formação superior em Gestão Comercial, Logística, Administração ou áreas afins

Descripción del empleo

Estamos em busca de um (A)

Estamos em busca de um (A) Coordenador Comercial para liderar a equipe comercial, desenvolver estratégias de prospecção e expansão de negócios, fortalecer o relacionamento com clientes e impulsionar os resultados comerciais, garantindo o atingimento das metas e a rentabilidade das operações.

Responsabilidades e atribuições

• Gestão da equipe comercial: coordenar, orientar e desenvolver a equipe, acompanhando o desempenho individual e coletivo e promovendo o alcance das metas.
• Gestão de clientes e negócios: acompanhar a prospecção, negociação, manutenção e expansão da carteira de clientes, buscando novas oportunidades comerciais.
• Acompanhamento de resultados: monitorar indicadores comerciais, metas, propostas, conversões e rentabilidade, propondo se ações corretivas quando necessário.
• Estratégias comerciais: desenvolver e implementar ações para ampliar a participação no mercado, fortalecer relacionamentos e aumentar os resultados da empresa.
• Integração e qualidade do atendimento: alinhar os processos comerciais às demais áreas da empresa, assegurando a qualidade do atendimento, a satisfação dos clientes e a viabilidade das negociações.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Gestão Comercial, Logística, Administração ou áreas afins.