Coordenador Comercial

Lickslegal; Barueri; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento busca um Coordenador Comercial para liderar e supervisionar sua equipe de vendas. Este profissional terá um papel fundamental no desenvolvimento de estratégias comerciais, identificação de oportunidades de mercado e manutenção de relacionamentos com clientes chaves. Proficiente em análise de dados e gestão de equipes, o candidato ideal deve ter graduação em áreas relacionadas e firme conhecimento em ferramentas de CRM.

Qualificações

• Experiência comprovada em gerenciamento de equipes de vendas.
• Inglês Avançado é necessário.
• Disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

• Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas.
• Desenvolver estratégias comerciais eficazes.
• Analisar o mercado e identificar novas oportunidades.

Conhecimentos

Comunicação

Negociação

Análise de dados

Proatividade

Formação académica

Graduação em Administração de Empresas, Marketing ou área relacionada

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Título do Cargo: Coordenador Comercial
Descrição do Cargo:
O Coordenador Comercial será responsável por liderar e supervisionar a equipe de vendas, garantindo o alcance das metas comerciais estabelecidas pela organização. Esse profissional deve ter habilidades em gestão de equipe, estratégia de vendas e análise de mercado para impulsionar o crescimento da empresa.
Responsabilidades:

• Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas para atingir os objetivos de vendas e metas comerciais;
• Desenvolver estratégias comerciais eficazes para maximizar o potencial de crescimento da empresa;
• Analisar o mercado e identificar novas oportunidades de negócios;
• Manter relacionamento com clientes chaves e garantir a satisfação e fidelização dos mesmos;
• Monitorar o desempenho da equipe através de métricas de vendas e fornecer feedback contínuo;
• Elaborar relatórios de vendas e apresentar os resultados à gerência;
• Estabelecer e acompanhar cronogramas e metas de projetos;
• Participar de negociações comerciais complexas e fornecer suporte à equipe em negociações críticas;
• Garantir que todos os membros da equipe estejam alinhados com as políticas e procedimentos da empresa.

Qualificações:

• Graduação em Administração de Empresas, Marketing, Gestão Comercial ou área relacionada;
• Experiência comprovada em gerenciamento de equipes de vendas ou coordenação comercial;
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
• Capacidade de análise de dados para identificar oportunidades e melhorias;
• Conhecimento em gestão de CRM e ferramentas de automação de vendas;
• Proatividade e habilidade para trabalhar em ambiente dinâmico e sob pressão;
• Disponibilidade para viagens, conforme necessário;
• Inglês Avançado.

Competências Desejáveis:

• Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;
• Experiência no setor específico da indústria da empresa;
• Certificações em vendas ou gestão de equipe.

Este papel é essencial para atingir o crescimento e sucesso da empresa, enquanto mantém a integridade e cultura organizacional. Busca-se um profissional comprometido, com visão estratégica e habilidade para inspirar e desenvolver uma equipe.