Coordenador Comercial

People Stars; Agudos; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em crescimento busca um Coordenador Comercial dinâmico para liderar sua equipe de vendas. Esta posição crucial envolve monitorar o desempenho dos vendedores, garantir a eficácia dos processos de CRM e conduzir treinamentos para novos colaboradores. O candidato ideal terá sólida experiência em gestão comercial, habilidades em motivação e cobrança, além de um domínio de técnicas de vendas. Com oportunidades de crescimento dentro da empresa, esta é uma chance empolgante para quem deseja fazer a diferença em um ambiente colaborativo e dinâmico.

Qualificações

• Experiência sólida em gestão comercial e liderança de equipes.
• Habilidade em motivar e cobrar resultados de vendedores.

Responsabilidades

• Acompanhar a performance dos vendedores e garantir metas.
• Gerenciar o operacional de vendas e atender clientes diversos.

Conhecimentos

Gestão Comercial

Domínio de CRMs

Técnicas de Spin Selling

Gestão de Equipes Remotas

Motivação de Vendedores

Ferramentas

Ferramentas Digitais

Descrição da oferta de emprego

Vaga de Coordenador Comercial em São Paulo / SP

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Principais atribuições:

1. Acompanhar a performance dos vendedores e garantir que as metas sejam atingidas.
2. Monitorar o sistema de CRM e o atendimento ao cliente, garantindo a eficácia dos processos.
3. Realizar daily com as equipes para alinhar estratégias e resultados.
4. Resolver problemas diários relacionados à equipe e sistemas.
5. Controlar o fechamento das vendas mensais para comissionamento da equipe.
6. Gerenciar todo o operacional de vendas, atendendo clientes de diferentes segmentos.
7. Realizar treinamentos de novos vendedores e apoiar no processo de integração.
8. Conduzir reuniões de 1:1 e feedbacks contínuos com a equipe.
9. Participar de entrevistas para contratação de novos vendedores.

Requisitos:

1. Sólida experiência em gestão comercial.
2. Domínio de CRMs e ferramentas digitais.
3. Conhecimento em criação de copy e técnicas de spin selling.
4. Experiência com gestão de equipes remotas.
5. Habilidade em gestão de pessoas, cobrança e motivação de vendedores.

Há muitas oportunidades de crescimento dentro da empresa.

Remuneração: entre R$3.500 e R$4.000 fixo + comissão sobre as vendas da equipe.