COORDENADOR ADMINISTRATIVO (PARA CLÍNICA)

REIS CONSULTORIA E TREINAMENTOS; São Luís; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um coordenador administrativo para garantir a eficiência operacional de sua clínica. O profissional será responsável por gerenciar as atividades administrativas, assegurando que os serviços prestados estejam alinhados com as diretrizes e normas regulamentares. Se você tem experiência em coordenação administrativa, habilidades em gestão financeira e comunicação interpessoal, esta é uma oportunidade empolgante para fazer parte de uma equipe dinâmica. Venha contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo e de qualidade, onde seu papel será fundamental na ligação entre a equipe médica e os pacientes.

Serviços

Salário fixo

Vale Transporte (VT)

Alimentação no local

Plano de saúde após 3 meses

Plano odontológico

Descontos em faculdades

Clube de lazer

Qualificações

• Experiência em coordenação administrativa em clínicas ou instituições de saúde.
• Capacidade de elaborar relatórios e gerenciar finanças.

Responsabilidades

• Gestão das atividades administrativas da clínica, assegurando eficiência operacional.
• Atuar como elo entre equipe médica, colaboradores e pacientes.

Conhecimentos

Gestão financeira

Comunicação interpessoal

Trabalho em equipe

Liderança

Formação académica

Formação superior em Administração

Gestão de Saúde

Ferramentas

Softwares de gestão administrativa

Descrição da oferta de emprego

Responsável pela gestão das atividades administrativas da clínica, garantindo a eficiência operacional e a qualidade dos serviços prestados. Atuará como um elo entre a equipe médica, os colaboradores e os pacientes, assegurando que todos os processos administrativos estejam alinhados com as diretrizes da clínica e as normas regulamentares.

Salário:

Salário a combinar

Conhecimentos Obrigatórios:

1. Formação superior em Administração, Gestão de Saúde ou áreas correlatas.
2. Experiência prévia em coordenação administrativa, preferencialmente em clínicas ou instituições de saúde.
3. Habilidade em gestão financeira e elaboração de relatórios.
4. Excelentes habilidades de comunicação interpessoal.
5. Capacidade para trabalhar em equipe e liderar pessoas.
6. Conhecimento em softwares de gestão administrativa será considerado um diferencial.

Benefícios:

• Salário fixo
• VT
• Alimentação no local
• Plano de saúde após 3 meses (HAPVIDA – COPARTICIPAÇÃO)
• Plano odontológico
• Descontos em faculdades e clube de lazer

Conhecimentos Desejáveis:

Desejável conhecimento das normas regulamentadoras (NRs) relacionadas à medicina do trabalho.