Coordenador Administrativo de Vendas

KEEPTALENT RECRUTAMENTO ESPECIALIZADO; Blumenau; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do segmento têxtil em Blumenau está buscando um(a) Coordenador(a) Administrativo de Vendas. O profissional será responsável por supervisionar a análise de crédito, liderar a equipe de vendas e garantir a recuperação de crédito. Se você possui experiência em gestão de equipes e conhecimento em cobrança, essa é uma ótima oportunidade para atuar em um ambiente dinâmico e desafiador.

Qualificações

• Formação superior em Administração, Economia ou áreas correlatas.
• Indispensável conhecimento em Crédito e Cobrança.
• Experiência em gestão de equipes.

Responsabilidades

• Supervisionar análises de crédito e coordenar atividades de cobrança.
• Liderar e treinar a equipe, promovendo melhorias nos processos.
• Monitorar indicadores de desempenho e garantir fluxo de pedidos adequado.

Conhecimentos

Análise de crédito

Gestão de equipes

Cobrança

Negociação

Formação académica

Formação em Administração, Economia ou Contabilidade

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
Nível hierárquico: Coordenador
Lugar de trabalho: Blumenau, SC
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Indústria do segmento têxtil, busca profissional para atuar como Coordenador(a) Administrativo de Vendas. O que você irá fazer: - Supervisionar e validar análises de crédito para clientes, com base em informações cadastrais, financeiras e comportamentais; - Coordenar as atividades e estratégias de cobrança, incluindo ações preventivas, amigáveis e judiciais, assegurando altos índices de recuperação; - Promover reuniões de comitê de crédito para análise de clientes; - Monitorar e reportar indicadores de desempenho da área, como inadimplência; - Liderar, treinar e orientar a equipe, promovendo capacitação técnica e melhoria contínua dos processos; - Colaborar com áreas comerciais e jurídicas em decisões que envolvam concessão de crédito, renegociações e processos judiciais; - Monitorar e assegurar informações corretas em Sistema, como baixa de títulos; - Acompanhar o uso de ferramentas de análise de risco, boreau de crédito; - Negociar diretamente com clientes, quando necessário; - Realizar reuniões periódicas para alinhamento de metas, desempenho e melhorias de processos; - Garantir o cumprimento de normas internas, tanto da equipe quanto de representantes; - Interagir com demais áreas da empresa como comercial, financeiro, contábil, TI, expedição e diretoria assegurando e integração das áreas para fluidez dos processos; - Garantir o correto fluxo de pedidos conforme política de venda e entrega; - Treinar e apoiar os representantes comerciais com alinhamentos e políticas e Sistema; - Ser ponto de apoio entre clientes e demais áreas da empresa; - Liderar equipe de atendimento de clientes e representantes; - Controlar devoluções e recusas de pedidos; - Propor melhorias e automações nos processos administrativos de vendas; - Participar de reuniões estratégicas com a área comercial. Requisitos: Formação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas; Indispensável conhecimento em Crédito e Cobrança; Gestão de Equipes.