Coordenador Administrativo Comercial

CTIC Centro Administrativo; Goiânia; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Coordenador Administrativo Comercial para liderar e otimizar processos que alavanquem resultados. O candidato ideal terá a responsabilidade de coordenar uma equipe, garantindo eficiência nas operações e conformidade com as diretrizes. Além disso, será responsável pela elaboração de relatórios gerenciais, análise de desempenho e gestão de contratos. Se você é apaixonado por gestão e busca um ambiente dinâmico onde suas habilidades podem brilhar, essa é a oportunidade perfeita para você.

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas.
• Experiência em coordenação na área comercial externa.

Responsabilidades

• Coordenar equipe administrativa e suporte comercial.
• Acompanhar e otimizar processos administrativos e comerciais.
• Desenvolver relatórios gerenciais e indicadores de desempenho.

Conhecimentos

Gestão de Processos Administrativos e Comerciais

Análise de Dados

Elaboração de Relatórios Gerenciais

Habilidade em Excel

Formação académica

Ensino Superior em Administração

Gestão Comercial

Logística

Descrição da oferta de emprego

Descrição:

Coordenar as atividades relativas a administração comercial com objetivo de alavancar o resultado de faturamento de acordo com as diretrizes e objetivos pré-estabelecidos pela empresa. Elaborar controles e relatórios gerenciais para subsidiar tomadas de decisão para a área comercial. Administrar a equipe sob sua responsabilidade, cuidando de todos os processos inerentes à gestão de pessoas.

Principais responsabilidades:

1. Coordenar uma equipe administrativa e de suporte comercial, promovendo o desenvolvimento, acompanhamento de metas e melhorias nos processos internos.
2. Acompanhar e otimizar os processos administrativos e comerciais, garantindo eficiência e conformidade com as diretrizes da empresa.
3. Coordenar e monitorar o processamento de pedidos e o calendário de faturamento, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos.
4. Acompanhar e analisar o desempenho da equipe, propondo estratégias para otimização de resultados.
5. Gestão de Contratos;
6. Desenvolver relatórios gerenciais e indicadores de desempenho para análise de resultados e proposição de melhorias.
7. Responsável por controle orçamentário do setor; Dentre outras demandas.

Requisitos:

1. Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Logística ou áreas correlatas.
2. Experiência consolidada em funções de coordenação ou supervisão na área comercial externa e atendimento ativo/receptivo.
3. Habilidade com análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais.
4. Conhecimento intermediário em Excel.

Habilidades Técnicas:

Gestão de Processos Administrativos e Comerciais – Capacidade de estruturar, aprimorar e monitorar processos internos, garantindo eficiência e conformidade com as diretrizes da empresa.

Controle de Indicadores e Relatórios Gerenciais – Análise de KPIs comerciais e administrativos para embasar uma tomada de decisões estratégicas.