Coordenador(A) Trade Marketing

buscojobs Brasil; Santa Catarina; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de P&D no agronegócio está em busca de um Coordenador de Marketing. O profissional será responsável pela execução de estratégias de marketing, gestão de equipe e análise de mercado para fortalecimento da marca na sua região. Oferecemos um ambiente colaborativo com incentivos e desenvolvimento contínuo.

Serviços

Bônus anual baseado em resultados

Previdência Privada

Vale Alimentação / Refeição

Veículo corporativo

Plano de saúde e odontológico extensivo

Auxílio creche e licença estendida

Universidade Corporativa

Qualificações

• Graduação concluída em áreas afins é obrigatória.
• Experiência em marketing no setor agrícola é necessária.
• Excel avançado e conhecimentos em Power BI são desejáveis.

Responsabilidades

• Coordenar estratégias de marketing de território e acesso ao mercado.
• Gerir investimentos, programas de fidelização e geração de demanda.
• Analisar o mercado e construir planos regionais.

Conhecimentos

Planejamento Estratégico de Vendas

Gestão de Relacionamento com Clientes

Gestão financeira e de orçamento

Comunicação assertiva

Capacidade de análise e síntese

Excel avançado

Formação académica

Graduação em Administração, Marketing ou Engenharia Agronômica

Pós-Graduação / MBA em Gestão de Marketing

Descrição da oferta de emprego

Há mais de 100 anos , uma paixão única nos move : transformar o mundo por meio da ciência e da inovação . Do Japão à América Latina, cultivamos raízes profundas e, em 2025, celebramos 50 anos de história no Brasil!

Somos uma empresa de pesquisa e desenvolvimento que atua no agronegócio global , oferecendo soluções sustentáveis e inovadoras para a produção de alimentos e a saúde da sociedade. Nossa jornada começou no século XVII, em Quioto, no Japão , e evoluiu para um compromisso global com o bem-estar das pessoas e a preservação do meio ambiente .

Sustentabilidade está no nosso DNA! Aqui, valorizamos a colaboração, a ética e a inovação , sempre impulsionados pelo desejo de deixar um legado positivo para as futuras gerações .

Nosso propósito nos une, e a paixão pelo que fazemos nos impulsiona!

Se você quer fazer parte de um time que transforma desafios em oportunidades e impacto em realidade, vem ser SCLA!

Responsabilidades e Atribuições :

• Coordenar e apoiar a execução das estratégias de marketing de território e acesso ao mercado, liderando a gestão de investimentos, programas de fidelização e geração de demanda junto à equipe comercial. Atuar na análise de mercado, construção de planos regionais, capacitação de times e stakeholders, garantindo a efetividade dos investimentos e o fortalecimento da marca em sua regional de atuação.
• Coordenar e acompanhar a equipe comercial (Gerentes e RTV´s), nos fundamentos da gestão de marketing de território, com análises e entendimento das dinâmicas de mercado, clientes, portfólio e culturas foco;
• Construir, implementar e acompanhar o plano tático regional alinhado com a estratégia SCLA tendo como foco portfólio, acesso, campanhas, pricing e clientes;
• Direcionar o processo de geração de demanda com produtos prioritários e clientes foco;
• Selecionar e relacionar com os principais “stakeholders” : pesquisadores, consultores, corpo técnico CIA´s Agrícolas e entidades conforme agenda anual;
• Assegurar a execução e implementação da estratégia de acesso ao mercado e gestão dos programas de fidelização junto a área comercial;
• Executar rotina de visitais clientes junto ao time de campo da sua região a fim de obter insights, entender andamento do mercado, estar atento a novas tendências e execução da estratégia;
• Coordenar e realizar a gestão do Budget e OPEX de ações de marketing da Regional e recurso SCLA em clientes e parceiro de negócios garantindo efetividade das mesmas através de análises “ROI”;
• Apoiar a área de Desenvolvimento de Mercado, na análise do potencial das culturas da regional, na elaboração dos materiais para a capacitação das equipes de campo e clientes;
• Monitorar o plano de metas e o investimento Sumitomo nos parceiros comerciais para garantir a correta execução e monitoramento das metas;
• Monitorar a evolução de mercado, acompanhar vendas e propor possíveis mudanças de produto, preço, mix, preço ou campanhas para ser efetivo de acordo com os 4 Ps de Marketing;
• Realizar a gestão e o acompanhamento do trabalho e desenvolvimento do time dos Assistentes Técnicos de Vendas.

Requisitos e Qualificações :

• Graduação concluída em Administração, Marketing, Engenharia Agronômica ou afins.
• Desejável Pós-Graduação / MBA em andamento em Gestão de Marketing, Gestão Empresarial ou afins e conhecimento em Power BI e precificação
• Experiência anterior na função e atuação no setor agrícola e agronegócio em marketing.
• Planejamento Estratégico de Vendas, análise e previsão de vendas, gestão de estoque e carteira de clientes com foco em cooperativa.
• Gestão de Relacionamento com Clientes (CRM) : conhecimento e ativação de contas, uso das ferramentas disponíveis.
• Gestão de contas complexas e implementação de Estratégias de Lançamento de Produtos : Definição de preço, comunicação e distribuição.
• Planejamento estratégico e fundamentos dos 4 Ps de Marketing.
• Gestão financeira e de orçamento (Budget e Opex) da Regional.
• Excel avançado ( imprescindível) para elaboração e análise de Indicadores ( KPI's).
• Inglês intermediário (desejável Avançado).
• Foco no cliente / Colaboração / Liderança por influência / Capacidade de análise e síntese / Comunicação assertiva / Disciplina.
• Possuir Disponibilidade para viagens.
• A base da vaga poderá ser Londrina ou Maringá - Paraná.

O que oferecemos?

• Bônus anual de acordo com os resultados da empresa e as suas metas individuais.
• Previdência Privada.
• Vale Alimentação / Refeição.
• Veículo e cartão corporativo para despesas de viagens;
• Para cuidar do seu bem-estar e saúde : Plano de saúde e odontológico extensivo aos seus dependentes e sem coparticipação, TotalPass (rede de academias).
• Auxílio creche, licença maternidade e paternidade estendidas;
• Universidade Corporativa para apoiar no seu desenvolvimento;
• Desafios e muitos aprendizados

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