Coordenador (a) Técnico (a) Capacitação de Aprendizagem - Cascavel/PR

Ciee; Cascavel; Presencial; BRL 78.000 - 123.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plano de Saúde Unimed (coparticipação)

Vale Transporte ou Auxílio Combustível

Vale Alimentação ou Vale Refeição

Auxílio Educação para filhos até o 5º/

Bolsa Educação

Descripción de la vacante

CIEE/PR está com vaga para Coordenador(a) Técnico(a) de Capacitação de Aprendizagem em Cascavel/PR. O(a) profissional liderará programas de aprendizagem, articulando equipes e parceiros para conteúdos, metodologias e recursos, com planejamento de metas, contratos e orçamentos.

É exigida formação superior e experiência em gestão de equipes da área, com domínio de legislações de aprendizagem e plataformas de ensino. A posição envolve visitas técnicas e atuação regional.

Formación

• Superior completo em Administração, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia na gestão de equipes da área de Aprendizagem.
• Conhecimento em Legislação de Aprendizagem e Estágio.
• Conhecimento em Plataformas de ensino.
• Habilidade em aplicar metodologias de aprendizagem.

Responsabilidades

• Coordenar programas de aprendizagem e estágio, assegurando objetivos e resultados.
• Articular equipes, stakeholders e parceiros para conteúdos, metodologias e recursos.
• Planejar e controlar metas, ações, contratos, orçamento e prazos legais.
• Monitorar desempenho e propor melhorias contínuas.
• Representar a instituição em eventos, reuniões, fóruns, licitações e chamamentos públicos.
• Elaborar relatórios e indicadores de desempenho para diretoria e áreas correlatas.
• Garantir atualização e disseminação de políticas, normas e diretrizes institucionais.
• Implementar tecnologias educacionais e promover desenvolvimento profissional das equipes.
• Supervisionar documentos, registros e atendimento aos participantes.
• Integrar programas às estratégias institucionais e demandas internas/externas.

Conocimientos

Gestão de equipes

Capacitação de Aprendizagem

Planejamento estratégico

Indicadores de desempenho

Educación

Superior completo em Administração

Superior em Pedagogia

Superior em Psicologia

Herramientas

Plataformas de ensino

Descripción del empleo

Coordenador (a) Técnico (a) Capacitação de Aprendizagem - Cascavel/PR

Job type: Full-time employee Full-time employee

Somos uma instituição que atua em prol do desenvolvimento humano e também preocupa-se com a contínua evolução das tecnologias, da nova organização e gestão do trabalho, que exigem valorização e atualização permanente dos talentos humanos e tecnológicos. Por esta razão, mantém uma equipe especializada para atendimento aos estudantes, empresas e instituições de ensino. Busca, constantemente, a atualização tecnológica como garantia do já adquirido reconhecimento pela qualidade de suas atividades.

Se você já atuou na gestão e execução dos programas de aprendizagem e estágio, essa oportunidade é para você!

No seu dia a dia você irá realizar as seguintes atividades:

• Coordenar programas de aprendizagem e estágio, assegurando objetivos e resultados.
• Articular equipes, stakeholders e parceiros para conteúdos, metodologias e recursos.
• Planejar e controlar metas, ações, contratos, orçamento e prazos legais.
• Monitorar desempenho, aplicar boas práticas e propor melhorias contínuas.
• Representar a instituição em eventos, reuniões, fóruns, licitações e chamamentos públicos.
• Elaborar relatórios e indicadores de desempenho para diretoria e áreas correlatas.
• Garantir atualização e disseminação de políticas, normas e diretrizes institucionais.
• Implementar tecnologias educacionais e promover desenvolvimento profissional das equipes.
• Supervisionar documentos, registros e atendimento aos participantes.
• Integrar programas às estratégias institucionais e demandas internas/externas.
• Realizar visitas técnicas e acompanhar atividades regionais.
• Coordenar habilitação de entidades, cadastro de cursos no MTE e registros no CMDCA.
• Criar e atualizar cursos, propostas pedagógicas, ementas e materiais didáticos (presenciais e EAD).
• Conduzir acompanhamentos multidisciplinares entre aprendizes, empresas e unidades regionais.
• Propor e implementar políticas e estratégias institucionais de aprendizagem.
• Apoiar Unidades Regionais na execução dos processos e abertura de turmas e trilhas.
• Executar demais atividades pertinentes ao cargo conforme demanda institucional.
• Superior completo em Administração, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas ;
• Experiência prévia na gestão de equipes da área de Aprendizagem;
• Conhecimento em Legislação de Aprendizagem e Estágio;
• Conhecimento em Plataformas de ensino;
• Habilidade em aplicar metodologias de aprendizagem.
• Plano de Saúde Unimed com coparticipação;
• Vale Transporte ou Auxílio Combustível;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição;
• Auxílio Educação para filhos até o 5º do Ensino Fundamental;
• Bolsa Educação(Graduação e Pós Graduação);
• Seguro de Vida+ Auxílio Funeral;
• Associação de Funcionários;
• 07:30 h de trabalho diário.

O Centro de Integração Empresa-Escola do Paraná (CIEE/PR) foi fundado em 14 de agosto de 1967. Iniciativa de um grupo de educadores e empresários preocupados com o descompasso entre a formação profissional e a capacitação do estudante para ingressar no mundo do trabalho.

Desde 1967, o CIEE/PR atua para promover a integração dos jovens ao mercado de trabalho. Por meio de programas de aprendizagem, estágio e cursos de capacitação, a instituição contribui para o desenvolvimento econômico e social do estado.

Com 37 unidades distribuídas em todas as regiões do Paraná, o CIEE/PR tem uma média mensal de 30 mil estagiários e 5,6 mil aprendizes, e já recebeu cerca de 30 títulos de Utilidade Pública. Possui dezenas de registros nos Conselhos Municipais dos Direitos da Criança e da Adolescente e nos Conselhos Municipais de Assistência Social, condição essencial para cumprir o propósito de trabalhar para fortalecer o desenvolvimento humano e social.

Ao longo de mais de cinco décadas de atuação, o CIEE/PR contribuiu para a inserção e aperfeiçoamento técnico e profissional de mais de 1,8 milhão de adolescentes, jovens e estudantes no mundo do trabalho.

Missão

Transformar vidas com educação e trabalho.

Visão:

Ser reconhecido como uma organização que valoriza e impulsiona o individuo a alcançar seu pleno potencial, comprometido com o desenvolvimento da sociedade.

Comprometimento: Juntos fazemos acontecer com colaboração e comprometimento.

Excelência: Qualidade em cada detalhe.

Inclusão: Juntos pelo equilíbrio e respeito do futuro.

Inovação: Melhorias que transformam.

Integridade: Com confiança e respeito, agimos com integridade.

Valorização do Colaborador: Energia reconhecida, potencial multiplicado.