Coordenador (a) Técnico (a) Capacitação de Aprendizagem - Cascavel/PR

Dê um match com o CIEE/PR; Cascavel; On-site; BRL 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde Unimed com coparticipa

Vale Transporte ou Auxílio Combustível

Vale Alimentação ou Vale Refeição

Auxílio Educação para filhos até o 5º

Bolsa Educação(Graduação e Pós Gradua

Seguro de Vida+ Auxílio Funeral

Associação de Funcionários

07:30 h de trabalho diário

Job summary

Centro de Integração Empresa-Escola do Paraná (CIEE/PR) procura um Coordenador (a) Técnico (a) de Capacitação de Aprendizagem para Cascavel/PR. O papel envolve gerenciar programas de aprendizagem e estágio, além de articular equipes, parceiros e conteúdos educacionais.

O candidato atuará no planejamento, controle de metas e prazos legais, com foco em melhoria contínua e desenvolvimento de equipes. Experiência em plataformas de ensino e padrões legislativos é essencial.

Qualifications

• Superior completo em Administração, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia na gestão de equipes da área de Aprendizagem.
• Conhecimento em Legislação de Aprendizagem e Estágio.
• Conhecimento em Plataformas de ensino.
• Habilidade em aplicar metodologias de aprendizagem.

Responsibilities

• Coordenar programas de aprendizagem e estágio, assegurando objetivos e resultados.
• Articular equipes, stakeholders e parceiros para conteúdos, metodologias e recursos.
• Planejar e controlar metas, ações, contratos, orçamento e prazos legais.
• Monitorar desempenho, aplicar boas práticas e propor melhorias contínuas.
• Representar a instituição em eventos, reuniões, fóruns e licitações.

Skills

Gestão de equipes

Legislação de Aprendizagem

Plataformas de ensino

Metodologias de aprendizagem

Education

Superior completo em Administração

Superior completo em Pedagogia

Superior completo em Psicologia

Job description

Coordenador (a) Técnico (a) Capacitação de Aprendizagem - Cascavel/PR

Job type: Full-time employee Full-time employee

Somos uma instituição que atua em prol do desenvolvimento humano e também preocupa-se com a contínua evolução das tecnologias, da nova organização e gestão do trabalho, que exigem valorização e atualização permanente dos talentos humanos e tecnológicos. Por esta razão, mantém uma equipe especializada para atendimento aos estudantes, empresas e instituições de ensino. Busca, constantemente, a atualização tecnológica como garantia do já adquirido reconhecimento pela qualidade de suas atividades.

Se você já atuou na gestão e execução dos programas de aprendizagem e estágio, essa oportunidade é para você!

No seu dia a dia você irá realizar as seguintes atividades:

• Coordenar programas de aprendizagem e estágio, assegurando objetivos e resultados.
• Articular equipes, stakeholders e parceiros para conteúdos, metodologias e recursos.
• Planejar e controlar metas, ações, contratos, orçamento e prazos legais.
• Monitorar desempenho, aplicar boas práticas e propor melhorias contínuas.
• Representar a instituição em eventos, reuniões, fóruns, licitações e chamamentos públicos.
• Elaborar relatórios e indicadores de desempenho para diretoria e áreas correlatas.
• Garantir atualização e disseminação de políticas, normas e diretrizes institucionais.
• Implementar tecnologias educacionais e promover desenvolvimento profissional das equipes.
• Supervisionar documentos, registros e atendimento aos participantes.
• Integrar programas às estratégias institucionais e demandas internas/externas.
• Realizar visitas técnicas e acompanhar atividades regionais.
• Coordenar habilitação de entidades, cadastro de cursos no MTE e registros no CMDCA.
• Criar e atualizar cursos, propostas pedagógicas, ementas e materiais didáticos (presenciais e EAD).
• Conduzir acompanhamentos multidisciplinares entre aprendizes, empresas e unidades regionais.
• Propor e implementar políticas e estratégias institucionais de aprendizagem.
• Apoiar Unidades Regionais na execução dos processos e abertura de turmas e trilhas.
• Executar demais atividades pertinentes ao cargo conforme demanda institucional.
• Superior completo em Administração, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas ;
• Experiência prévia na gestão de equipes da área de Aprendizagem;
• Conhecimento em Legislação de Aprendizagem e Estágio;
• Conhecimento em Plataformas de ensino;
• Habilidade em aplicar metodologias de aprendizagem.
• Plano de Saúde Unimed com coparticipação;
• Vale Transporte ou Auxílio Combustível;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição;
• Auxílio Educação para filhos até o 5º do Ensino Fundamental;
• Bolsa Educação(Graduação e Pós Graduação);
• Seguro de Vida+ Auxílio Funeral;
• Associação de Funcionários;
• 07:30 h de trabalho diário.

O Centro de Integração Empresa-Escola do Paraná (CIEE/PR) foi fundado em 14 de agosto de 1967. Iniciativa de um grupo de educadores e empresários preocupados com o descompasso entre a formação profissional e a capacitação do estudante para ingressar no mundo do trabalho.

Desde 1967, o CIEE/PR atua para promover a integração dos jovens ao mercado de trabalho. Por meio de programas de aprendizagem, estágio e cursos de capacitação, a instituição contribui para o desenvolvimento econômico e social do estado.

Com 37 unidades distribuídas em todas as regiões do Paraná, o CIEE/PR tem uma média mensal de 30 mil estagiários e 5,6 mil aprendizes, e já recebeu cerca de 30 títulos de Utilidade Pública. Possui dezenas de registros nos Conselhos Municipais dos Direitos da Criança e da Adolescente e nos Conselhos Municipais de Assistência Social, condição essencial para cumprir o propósito de trabalhar para fortalecer o desenvolvimento humano e social.

Ao longo de mais de cinco décadas de atuação, o CIEE/PR contribuiu para a inserção e aperfeiçoamento técnico e profissional de mais de 1,8 milhão de adolescentes, jovens e estudantes no mundo do trabalho.

Missão

Transformar vidas com educação e trabalho.

Visão:

Ser reconhecido como uma organização que valoriza e impulsiona o individuo a alcançar seu pleno potencial, comprometido com o desenvolvimento da sociedade.

Comprometimento: Juntos fazemos acontecer com colaboração e comprometimento.

Excelência: Qualidade em cada detalhe.

Inclusão: Juntos pelo equilíbrio e respeito do futuro.

Inovação: Melhorias que transformam.

Integridade: Com confiança e respeito, agimos com integridade.

Valorização do Colaborador: Energia reconhecida, potencial multiplicado.