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Uma empresa inovadora busca um Coordenador de Segurança de Processos para liderar e otimizar a segurança nas operações industriais. Nesta função, você terá a responsabilidade de coordenar a equipe de segurança de processos, estabelecer metas e garantir a conformidade com normas e regulamentações. O candidato ideal terá experiência em liderança e conhecimento avançado em PSM, análise de riscos e gestão de mudanças. Se você é uma pessoa colaborativa e apaixonada por segurança, esta é a oportunidade perfeita para contribuir em um ambiente que valoriza a diversidade e a inclusão.
Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Apresentação da áreaA área de Segurança de Processos tem como objetivo garantir a implementação eficaz do sistema de gerenciamento de segurança de processos (PSM) conforme os padrões da empresa e normas aplicáveis, a fim de fortalecer a cultura de segurança, otimização dos processos e a mitigação de riscos nas operações industriais.
Inscreva-se até19/05/2025
Descrição da posição | ResponsabilidadesNa Yara você encontrará um ambiente que busca valorizar as diferenças e que está aberto a receber pessoas com quaisquer deficiências, gênero, etnia, orientação sexual e diferentes mindsets.
Informações de contatoTalent Acquisition
Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.