Coordenador(a) Pedagógico(a) - Vaga Confidencial

Setor Educacional; Ribeirão Preto; On-site; BRL 96,000 - 120,000; Full time

Job summary

Setor Educacional, em Ribeirão Preto/SP, procura Coordenador(a) Pedagógico(a) para os Anos Finais do Ensino Fundamental e o Ensino Médio, atuando junto à Direção Pedagógica.

O papel envolve acompanhar a prática, dar feedback que gere mudança, formar professores a partir de evidências e fortalecer uma cultura de altas expectativas, bilíngue e aprendizado ao longo da vida.

Qualifications

• Graduação em Pedagogia ou Licenciaturas.
• Pós-graduação em Gestão Escolar.
• 3 anos de experiência comprovada como docente ou 2 anos de liderança pedagógica.
• Metodologias ativas, BNCC, ECA, LDB e regulamentações municipais e estaduais.
• Planejamento estratégico e análise de dados educacionais.

Responsibilities

• Acompanhar a prática em sala de aula com visitas intencionais e observação de aulas.
• Fornecer feedback formativo, específico e acionável a professores e assistentes.
• Realizar encontros 1:1, co-planning e modelagem de estratégias em sala.
• Planejar formações a partir de dados e dos desafios da equipe.
• Estimular reflexão, cultura de observação entre pares e acompanhamento de avaliações de desempenho.
• Participar da seleção e integração de novos profissionais da equipe pedagógica.

Skills

Liderança pedagógica

Coaching

Mentoria de professores

Gestão de conflitos

Análise de dados educacionais

Planejamento estratégico

Comunicação clara

Resiliência

Education

Graduação em Pedagogia

Pós-graduação em Gestão Escolar

Experiência docente ou liderança pedagógica

Job description

Workplace: Ribeirão Preto - SP Ribeirão Preto - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Uma escola de referência em Ribeirão Preto/SP busca um(a) Coordenador(a) Pedagógico(a) para os Anos Finais do Ensino Fundamental e o Ensino Médio .

Aqui, coordenar é estar perto: acompanhar a prática, dar feedback que gera mudança, formar professores a partir de evidências e fortalecer uma cultura de altas expectativas, bilinguismo e aprendizado ao longo da vida.

Se você quer deixar sua marca no desenvolvimento de educadores e de adolescentes, em parceria com a Direção Pedagógica, esta oportunidade é para você.

Vaga confidencial: o nome da instituição será apresentado às pessoas candidatas no decorrer do processo seletivo.

Presença pedagógica

• Acompanhar a rotina real de ensino e aprendizagem com visitas intencionais às salas de aula;
• Observar aulas com objetivos claros e registrar evidências de aprendizagem;
• Garantir que cada observação se transforme em apoio pedagógico real.

Desenvolvimento docente

• Oferecer feedback formativo, específico e acionável a professores e assistentes;
• Realizar encontros 1:1, co-planning e modelagem de estratégias em sala;
• Planejar formações a partir de dados e de desafios concretos da equipe;
• Estimular a reflexão docente e a cultura de observação entre pares;
• Acompanhar avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual.

Foco na aprendizagem dos estudantes

• Analisar dados e evidências para identificar quem não está aprendendo e por quê;
• Apoiar intervenções pedagógicas e acompanhar o progresso das turmas;
• Acompanhar instrumentos de avaliação e relatórios de aprendizagem;
• Observar as necessidades socioemocionais de cada faixa etária.

Liderança e cultura

• Zelar pela fidelidade ao currículo, pelo cumprimento dos programas e pelo alinhamento à BNCC;
• Fortalecer a cultura bilíngue, com ambientes ricos em linguagem e uso intencional do inglês;
• Ser referência metodológica, com uma liderança acessível, coerente e inspiradora;
• Participar da seleção e da integração de novos profissionais da equipe pedagógica.

Rotina escolar e famílias

• Organizar horários, calendário, projetos, eventos e saídas pedagógicas com as áreas parceiras;
• Acolher e atender as famílias com escuta ativa, registro e retorno em até 48 horas;
• Mediar conflitos escolares com apoio da Orientação Educacional.

Requisitos

• Graduação em Pedagogia ou outras Licenciaturas.
• Pós-graduação em área Gestão Escolar ou
• 3 anos de experiência comprovada como docente ou 2 anos de experiência comprovada em liderança pedagógica.
• Metodologias ativas e disciplina positiva;
• BNCC, ECA, LDB e regulamentações municipais e estaduais;
• Planejamento estratégico e análise de dados educacionais.

O que valorizamos em você

• Liderança pedagógica, coaching e mentoria de professores;
• Comunicação clara, escuta ativa e gestão de conflitos;
• Organização, gestão do tempo e tomada de decisão baseada em evidências;
• Proatividade, resiliência, empatia e busca por excelência.

Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ).

Local de atuação: presencial, em Ribeirão Preto/SP.

Todas as candidaturas serão tratadas com sigilo.