Coordenador(a) Operacional

Instituto Desenvolver RH; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma clínica médica de alto padrão em São Paulo procura um(a) Coordenador(a) Operacional para acompanhar indicadores e garantir o bom funcionamento da operação. O candidato ideal terá experiência em rotinas administrativas, conhecimento em gestão de processos e uma visão analítica dos resultados. Oferece um ambiente acolhedor e possibilita crescimento dentro da empresa.

Serviços

Salário fixo

Bônus ou comissões por metas

Ambiente acolhedor e inovador

Possibilidade de crescimento

Qualificações

• Experiência em contas a pagar e receber, gestão de fluxo de caixa.
• Conhecimento em mapeamento e acompanhamento de processos.
• Habilidade avançada em Excel.

Responsabilidades

• Acompanhar indicadores de vendas e faturamento.
• Garantir o funcionamento da operação interna.
• Estruturar e supervisionar rotinas administrativas.

Conhecimentos

Experiência em rotinas administrativas

Conhecimento em gestão de processos

Pacote Office intermediário

Familiaridade com metodologias de gestão

Visão analítica de indicadores

Capacidade de execução

Descrição da oferta de emprego

Clínica médica de alto padrão, reconhecida em São Paulo pela excelência em atendimento e pela estrutura diferenciada. Atua com foco na saúde e bem-estar de seus pacientes, oferecendo serviços de qualidade, tecnologia de ponta e uma equipe altamente especializada.

Como Coordenador(a) Operacional Você Será Responsável Por

• Acompanhar indicadores (vendas, faturamento, clientes, LTV, CAC).
• Garantir o bom funcionamento da operação e dos processos internos;
• Estruturar e supervisionar rotinas administrativas;
• Desenhar, revisar e implantar processos;
• Idealizar projetos e campanhas (ex.: clube de assinatura, datas comemorativas).
• Analisar resultados e propor melhorias;
• Coordenar o time e promover engajamento.

Requisitos

Esperamos que você tenha:

• Experiência em rotinas administrativas (contas a pagar, contas a receber, gestão de fluxo de caixa);
• Conhecimento em gestão de processos (desenho, mapeamento e acompanhamento);
• Pacote Office intermediário (Excel principalmente);
• Familiaridade com metodologias de gestão (Kanban, Trello, CRM);
• Visão analítica de indicadores (vendas, faturamento, clientes, LTV, CAC);
• Capacidade de execução (tirar projetos do papel e garantir que processos aconteçam).

Benefícios

O Que é Oferecido

• Salário fixo;
• Bônus ou comissões por metas alcançadas;
• Ambiente acolhedor, sofisticado e inovador;
• Possibilidade de crescimento junto à expansão da clínica
• Contato direto com médicos renomados e experiências transformadoras.