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Coordenador/a Manutenção Sr. - Unidade Pinda

NOVELIS

Pindamonhangaba

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 4 dias
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Resumo da oferta

Uma empresa líder mundial em laminados e reciclagem de alumínio está à procura de um líder para a equipe de manutenção em Pindamonhangaba. O profissional será responsável por garantir a eficiência das operações de manutenção e segurança, bem como pela formação da equipe. É necessário ter formação em Engenharia Elétrica ou Automação e experiência em ambientes industriais. A empresa valoriza a diversificação e oferece um ambiente colaborativo e sustentável.

Qualificações

  • Superior completo em Engenharia Elétrica, Automação ou área correlata.
  • Experiência com fornos de reaquecimento e transformação mecânica.

Responsabilidades

  • Liderar e desenvolver a equipe de manutenção preventiva e corretiva.
  • Planejar e controlar o orçamento da área de manutenção.
  • Gerenciar indicadores de performance da equipe e dos ativos.

Conhecimentos

Gestão de equipe
Resolução de problemas
Segmento industrial

Formação académica

Engenharia Elétrica ou Automação

Descrição da oferta de emprego

Visão geral do cargo

Área: Preparação de Placas (Laminação a Quente)

Resumo das principais atividades do cargo:

  • Liderar e desenvolver a equipe de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, assegurando os recursos necessários e promovendo um ambiente seguro, ético e de alta performance;
  • Atuar como suporte de engenharia para equipamentos e instalações, com foco em soluções elétricas, mecânicas e de automação para a área de Preparação de Placas;
  • Planejar e controlar o orçamento da área, garantindo o cumprimento dos planos de manutenção e projetos de engenharia, com foco em qualidade, segurança e eficiência operacional;
  • Coordenar grandes projetos de instalação, comissionamento e melhorias de equipamentos, em alinhamento com as equipes de engenharia, operações, EHS e fornecedores;
  • Desenvolver e revisar planos de manutenção (incluindo FMEA e assessments), otimizando os processos e eliminando falhas crônicas;
  • Gerenciar indicadores de performance da equipe e dos ativos (MTBF, MTTR, cumprimento de planos, retrabalhos, downtime, etc.), propondo e executando ações de melhoria contínua;
  • Garantir a qualificação e capacitação técnica da equipe própria e terceiros, promovendo a transferência de conhecimento e estruturação de banco de dados de falhas;
  • Responsável pela gestão da manutenção de pontes rolantes, desde o planejamento até a execução, controle de backlog, disponibilidade de mão de obra e desempenho dos serviços prestados;
  • Apoiar na construção de uma estrutura de manutenção planejada e autônoma, fortalecendo o pilar de educação e treinamento técnico.
Responsabilidades e qualificações

Formação:

  • Superior completo em Engenharia Elétrica, Automação ou área correlata.

Experiência:

  • Experiência com fornos de reaquecimento, tratamento térmico, máquinas operatrizes e transformação mecânica.

Pessoas com Deficiência (PCD's) interessados na oportunidade, anexe o laudo médico durante o cadastro.

Perfil da localização

Somos a empresa líder mundial em laminados e reciclagem de alumínio. Fornecemos chapas e folhas de alumínio para os mercados de embalagens transportes automotivo construção civil e especialidades em 9 países com aproximadamente 11 mil profissionais. A Novelis possui 2 unidades fabris localizadas em Pindamonhangaba/SP e Santo Andre/SP 1 Escritório Corporativo em SP e 14 Centros de Coletas no Brasil para o atingimento de 80% de conteúdo reciclado nos produtos finais.

A nossa estratégia é baseada na Economia Circular com foco no reaproveitamento e na preservação de recursos naturais. Para nossos profissionais oferecemos um ambiente diverso e com oportunidades iguais para todos. Respeitamos e valorizamos as diferenças! Temos um propósito – Juntos Criamos um Mundo Sustentável – e por isso buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem por desafios por inovação e que queiram fazer acontecer.

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
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