Coordenador (a) Manutenção Eletromecânica

RHI Magnesita N.V.; Brumado; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do segmento de mineração busca um(a) Coordenador(a) de Manutenção Eletromecânica para coordenar a equipe de manutenção e garantir as rotinas em Brumado-BA. O(a) candidato(a) deverá ter graduação em engenharia e sólida experiência em manutenção de equipamentos de mineração. A vaga é presencial e oferece um ambiente colaborativo focado em inovação e resultados.

Serviços

Plano de saúde

Bônus

Cartão alimentação

Licença maternidade e paternidade estendidas

Apoio emocional

Qualificações

• Sólida experiência em manutenção de equipamentos de mineração.
• Inglês intermediário.
• Experiência em gestão de pessoas em ambiente de manutenção industrial.

Responsabilidades

• Coordenar equipe de manutenção multidisciplinar.
• Liderar as rotinas de manutenção.

Conhecimentos

Gestão de equipes de manutenção

Conhecimento em manutenção de equipamentos de mineração

Comunicação

Análise técnica

Procura de melhorias

Formação académica

Graduação em Engenharias Mecânica e afins

Ferramentas

Pacote Office Avançado

ERP – SAP

Descrição da oferta de emprego

Coordenador (a) Manutenção Eletromecânica

Conheça a oportunidade

Se você atua com foco no cliente e na inovação, toma decisões de forma aberta e transparente, aprecia e nutre um ambiente de trabalho respeitoso, trabalha de forma multidisciplinar, colaborativa, pragmática e com foco nos resultados, assumindo responsabilidade pela entrega, saiba mais sobre a nossa vaga de Coordenador(a) de Manutenção Eletromecânica.

Informações importantes sobre a vaga:

• Local de trabalho:Brumado-BA
• Modalidade de trabalho: presencial
• Disponibilidade para viagens
• Horário de trabalho: Seg a Sex, 8h às 17:15h

Atividades:

• Coordenar equipe de manutenção multidisciplinar (mecânica, elétrica, instrumentação, automação, refratária e civil)
• Liderar as equipes envolvidas nas rotinas de manutenção de forma a assegurar o alinhamento, engajamento e execução conforme direcionamento estratégico da companhia para garantir cumprimento das estratégias e diretrizes da manutenção, planos de manutenção, procedimento de trabalho e segurança
• Participar na elaboração e acompanhamento sistemático do orçamento de manutenção
• Garantir cumprimento ao plano de 52 semanas, assegurando cumprimento das programações de manutenção
• Suportar estudos e propor melhorias em equipamentos com base em avaliações técnicas e análises de falha
• Nortear a coordenação do time na busca de ambiente / comportamento seguro, otimização dos recursos, eficiência operacional, redução de custos e bom ambiente de trabalho
• Definição dos recursos necessários, elaboração do organograma, definição dos papéis e responsabilidades da sua Coordenação
• Garantir que todas as normas internas e regulamentadoras, procedimentos, regras de segurança e qualidade sejam cumpridas rigorosamente
• Garantir a eficácia das ferramentas e programas de segurança, com foco em eliminar condições e comportamento de riscos
• Buscar melhores práticas de manutenção para garantir a confiabilidade dos equipamentos
• Desenvolver e implementar estratégias de manutenção alinhadas aos objetivos de produção e eficiência operacional
• Fomentar o desenvolvimento da equipe para melhorar continuamente as habilidades técnicas e gestão dos times
• Gestão dos indicadores de gestão junto a equipe e coordenação para atingimentos dos resultados
• Promover bom ambiente de trabalho com respeito, clareza, transparência, definições de papeis e responsabilidades com efetivo suporte presente ao time

Conhecimentos, habilidades e experiências necessárias:

• Graduação completa em Engenharias Mecânica e afins;
• Sólida experiencia em manutenção de equipamentos de mineração (britadores, peneiras, transportadores de correia e helicoidais, moinhos, classificadores, exaustores, fornos em geral etc.)
• Conhecimento Pacote Office Avançado
• Inglês intermediário
• Experiência em gestão de pessoas em ambiente de manutenção industrial

Será um diferencial:

• Vivência no segmento de mineração
• Pós-graduação / MBA em gestão de pessoas e manutenção, afins
• Conhecimento de ERP – SAP

Salário e benefícios acompanham tendência de mercado de empresas do nosso porte e segmento, como plano de saúde, bônus e cartão alimentação. Os benefícios também são focados em bem-estar e equilíbrio – tais como: licença maternidade e paternidade estendidas, apoio emocional, Wellhub, dentre outros.

Sobre a empresa

Somos a RHI Magnesita, a força que move a indústria refratária

Dominamos altas temperaturas para que as indústrias do mundo todo construam uma vida moderna e sustentável.

Somos líder global de produtos, sistemas e serviços refratários de alta qualidade, indispensáveis para processos industriais com temperaturas superiores a 1.200°C (como das indústrias de aço, cimento, metais não ferrosos e vidro, entre outros). Contamos com 13 mil empregados diretos, 35 principais unidades de produção e 70 escritórios comerciais para atender mais de 10 mil clientes em 40 países.

Nosso jeito de ser

Para entregar o melhor desempenho aos clientes, contamos com um time qualificado, engajadoe colaborativopara colocar tecnologias inovadorasem prática. Por isso nos importamos tanto com as pessoas, buscando atrair e manter talentos, além de estimular um estilo de liderança que incentiva a abertura, novas ideiase a execuçãode diferentes iniciativas. Acreditamos que atuar de forma pragmática, positivae integradatorna as equipes mais fortes e traz melhores resultados.

Somos uma empresa formada de gente. E gente significa diversidade: de ideias, de gênero, de cores, de raças, de vivências, de corpos, de mentes. Temos o compromisso de oferecer oportunidades iguais a todos, independentemente de sexo, raça, deficiência, etnia, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica. Queremos que todos os nossos colaboradores se sintam acolhidos e valorizados. Aqui você pode ser você mesmo!