COORDENADOR(A) FISCAL

CONTABILIDADE.NET S.A.; Vila Velha; Híbrido; BRL 76 000 - 91 000; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Treinamento e Desenvolvimento

Participação nas decisões

Resumo da oferta

CONTABILIDADE.NET S.A. está buscando um Coordenador(a) Fiscal para liderar a operação do setor fiscal, assegurando excelência nos processos, cumprimento de prazos e qualidade das entregas.

O(a) profissional irá orientar e desenvolver a equipe, acompanhar indicadores e assegurar a conformidade das obrigações fiscais, trabalhando com os regimes Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real. Modelo híbrido em Vila Velha/ES com contratação PJ.

Qualificações

• Superior completo em Ciências Contábeis.
• Experiência mínima de 5 anos na área Fiscal.
• Experiência comprovada em liderança ou coordenação de equipes.
• Domínio das rotinas fiscais dos regimes Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real.
• Conhecimento da legislação tributária federal, estadual e municipal.
• Excel intermediário ou avançado.

Responsabilidades

• Coordenar a equipe e a operação do setor Fiscal.
• Acompanhar prazos, entregas, indicadores e resultados da área.
• Garantir a qualidade e conformidade das apurações e obrigações fiscais.
• Orientar, desenvolver e acompanhar a performance da equipe.
• Analisar e validar as entregas realizadas pelo time.
• Identificar inconsistências, riscos e oportunidades de melhoria.
• Mapear, padronizar e aprimorar processos e rotinas fiscais.
• Acompanhar e promover melhorias nos sistemas e ferramentas utilizados pela área.
• Atuar na gestão de prioridades e resolução de problemas.
• Contribuir para uma relação próxima e de qualidade com clientes internos e externos.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Organização

Capacidade analítica

Orientação para resultados

Gestão de equipes

Formação académica

Ciências Contábeis

Ferramentas

Excel

Sistemas contábeis

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a)Coordenador(a) Fiscal para liderar a operação do setor fiscal, garantindo excelência nos processos, cumprimento de prazos, qualidade das entregas e desenvolvimento da equipe.

Principais responsabilidades

• Coordenar a equipe e a operação do setor Fiscal;
• Acompanhar prazos, entregas, indicadores e resultados da área;
• Garantir a qualidade e conformidade das apurações e obrigações fiscais;
• Orientar, desenvolver e acompanhar a performance da equipe;
• Analisar e validar as entregas realizadas pelo time;
• Identificar inconsistências, riscos e oportunidades de melhoria;
• Mapear, padronizar e aprimorar processos e rotinas fiscais;
• Acompanhar e promover melhorias nos sistemas e ferramentas utilizados pela área;
• Atuar na gestão de prioridades e resolução de problemas;
• Contribuir para uma relação próxima e de qualidade com clientes internos e externos.

Requisitos

• Ensino superior completo em Ciências Contábeis;
• CRC ativo será considerado um diferencial;
• Experiência mínima de 5 anos na área Fiscal;
• Experiência comprovada em liderança ou coordenação de equipes;
• Domínio das rotinas fiscais dos regimes Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real;
• Conhecimento da legislação tributária federal, estadual e municipal;
• Domínio das principais obrigações acessórias fiscais;
• Conhecimento em apuração de tributos diretos e indiretos;
• Experiência com sistemas de gestão contábil/fiscal;
• Conhecimento em gestão por indicadores;
• Excel intermediário ou avançado;
• Capacidade analítica para identificação de inconsistências, riscos e oportunidades.

Buscamos uma pessoa que tenha

• Liderança e capacidade de desenvolver pessoas;
• Comunicação assertiva;
• Organização e gestão de prioridades;
• Visão analítica e sistêmica;
• Orientação para resultados;

Será considerado diferencial

• Pós-graduação ou especialização em áreas Tributária, Fiscal, Gestão de Pessoas ou Gestão Empresarial;
• Experiência em escritório contábil;
• Conhecimento atualizado sobre a Reforma Tributária e seus impactos na área Fiscal.

O que você encontrará na C.Net: Proximidade com a diretoria para participação nas ações e decisões e Treinamento e Desenvolvimento.

Local: Vila Velha/ES
Modelo de trabalho: Híbrido
Regime de contratação: PJ
Remuneração: R$ 7.500,00