Coordenador/a de Vendas Sênior (Distribution Partner Manager)

Red Bull Gruppe; Goiânia; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de bebidas energética em Goiás procura um Distribution Partner Manager para liderar a relação com distribuidores e garantir o atingimento das metas. O candidato ideal deve ter formação superior, experiência em vendas, habilidades em liderança e disponibilidade para viagens. Oferece um ambiente dinâmico com foco em resultados e inovação.

Qualificações

• Experiência na área de vendas (preferencialmente em bebidas).
• Experiência em liderança de equipes de vendas.
• Experiência com execução de pontos de venda.
• Inglês avançado será considerado diferencial.

Responsabilidades

• Garantir o atingimento das metas propostas.
• Treinar e apoiar a força de vendas do distribuidor.
• Gerenciar a implementação de materiais.
• Controlar todos os KPIs de vendas.

Conhecimentos

Comunicação eficaz

Liderança

Análise de dados

Treinamento

Formação académica

Ensino Superior Completo

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Acreditamos no potencial de todas as pessoas para dar asas a pessoas e ideias, independentemente de expressão de gênero, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade e deficiência. No mundo da RedBull, todas as pessoas são bem-vindas.

Se você quer fazer parte do time comercial da RedBull, essa pode ser a sua chance!

Como Distribution Partner Manager (DPM), você será o ponto de contato entre a RedBull e o Distribuidor e principais clientes do canal Off Premise. Sua missão será assegurar o atingimento das metas propostas e atuar de acordo com a estratégia da RedBull, por meio de treinamentos, disseminação de boas práticas e valores da marca, liderando pelo exemplo.

Responsabilidades

Áreas que combinam com seus pontos fortes:

• Conhecer a força de vendas no campo e interno do distribuidor;
• Disseminar valores e lifestyle RedBull;
• Liderar pelo exemplo no campo e no back-office, sendo o principal ponto de contato entre RedBull e Distribuidor;
• Estabelecer metas de distribuição e cobertura para o Distribuidor e promover alinhamentos internos;
• Construir análises de resultados semanais/mensais, identificar problemas e propor planos de ação; participar de reuniões periódicas;
• Controlar todos os KPIs de vendas, utilizando relatórios nacionais e regionais, e criar controles próprios quando necessário;
• Auditar e identificar oportunidades, co-criando planos de ação com o distribuidor;
• Treinar e apoiar a força de vendas do distribuidor, disseminando conceitos de execução da RedBull, fornecendo feedbacks e liderando pelo exemplo;
• Gerenciar a implementação de materiais e controle de programas de mercado da RedBull;
• Garantir o atingimento dos KPIs de performance;
• Organizar sua rotina entre campo e escritório, garantindo presença junto ao time do distribuidor e participação nas agendas internas da RedBull.

Requisitos

• Ensino Superior Completo;
• CNH B ativa e válida;
• Pacote Office avançado;
• Inglês avançado será considerado diferencial;
• Experiência na área de vendas (preferencialmente em bebidas);
• Experiência em liderança de equipes de vendas;
• Experiência com execução de pontos de venda.

Disponibilidade para viagens de 30-40%.

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