Coordenador(A) De Vendas

Bento Empregos; Caxias do Sul; On-site; BRL 39,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Refeição

Vale Transporte

Premiações

Plataforma de Ensino Refuturiza

Job summary

A Bento Empregos busca um Coordenador(a) de Vendas para liderar a equipe de vendas em Caxias do Sul, orientando líderes e vendedores, com foco no atingimento de metas por meio da prospecção de clientes e planejamento de vendas por vendedor.

O profissional desenvolverá planejamento diário de rotas, analisará relatórios via BI, tratará não conformidades, conduzirá treinamentos com materiais da franqueadora, buscará novos canais de venda e gerenciará conflitos, contribuindo para o crescimento da

Qualifications

• Ensino Médio completo.
• Experiência de 1 ano com gestão de equipes.
• Disponibilidade para atuar em horários fixos (manhã/tarde) e aos sábados.

Responsibilities

• Liderar a equipe de vendas, orientando líderes e vendedores para cumprir metas através da prospecção de clientes.
• Planejar as vendas por vendedor e acompanhar a produtividade e as metas individuais da unidade.
• Planejar rotas diárias visando o público do Cartão de Todos para visitas aderentes ao perfil do filiado.
• Solucionar negociações relevantes com apoio aos vendedores ou diretamente com o cliente.
• Analisar relatórios diários por BI para direcionar as ações de venda e aumentar os resultados.
• Conduzir ajustes apontados pelo homologador, corrigindo informações faltantes para acelerar adesões.
• Realizar treinamentos usando materiais da franqueadora, alinhados à cultura e estratégia da organização.
• Explorar novos canais de venda e parcerias para melhorar a qualidade do serviço e reduzir custos.
• Gerir conflitos identificando causas de insatisfação e escalando ao Gerente de Franquia quando necessário.

Skills

Gestão de equipes

Planejamento de vendas

Education

Ensino Médio Completo

Tools

BI

Job description

Perfil da vaga Profissional Tipo da vaga Nova posição Atividades que o funcionário irá exercer Liderar a equipe de vendas, orientando e controlando os líderes e vendedores, no cumprimento de metas estabelecidas, através da prospecção de clientes.
Elaborar o planejamento de vendas por vendedor, realizando o acompanhamento diário da produtividade e das metas individuais, para o cumprimento das metas da unidade.
Realizar o planejamento diário de rotas de atuação, observando os fatores que determinam o público alvo do Cartão de Todos, tais como classe social e renda, com o objetivo de realizar visitas aderentes ao perfil do filiado com maior índice de sucesso.
Solucionar as negociações mais relevantes, prestando apoio aos vendedores envolvidos ou através de negociação direta com o cliente, para garantir a conclusão com sucesso da venda.
Analisar relatórios diários através da ferramenta BI (Business Intelligence), realizando o planejamento de vendas direcionado por ela, para coordenar os esforços das vendas para que elas aumentem.
Direcionar não conformidades apontadas pelo homologador ao responsável pela prospecção, cuidando para que erros e/ou falta de informações ou documentos sejam corrigidos, prezando pela celeridade do processo, para que as correções sejam realizadas e o processo de adesão/homologação finalizado.
Realizar treinamentos, utilizando os materiais desenvolvidos pela franqueadora e observando o planejamento estratégico e cultura da organização, para desenvolvimento de habilidades e crescimento profissional e humano dos vendedores.
Buscar novos canais de vendas e novos parceiros, mantendo a busca constante nas melhorias dos serviços oferecidos aos filiados, para um crescimento constante da qualidade e redução de custos.
Lidar com situações de conflitos identificando as fontes geradoras de insatisfação, propondo soluções dentro da política da empresa, solicitando ajuda em casos extremos escalando ao Gerente de Franquia, para evitar cancelamentos e aumentar o nível de experiência dos conveniados.
Conhecer os princípios da Administração Solidária, internalizando os valores da empresa e seus impactos nos colaboradores e comunidade, para que a Missão e a Visão do Projeto Cartão de Todos sejam atingidos. Requisitos (Escolaridade, Cursos, Experiências, etc) Ensino Médio Completo;
Experiência de 1 ano com gestão de equipes;Informações adicionais Salario a combinar; Regime de contratação CLT Turno(s) da Vaga Manha, Tarde Horário de trabalho Segunda a sexta das 09:00 às 19:00 (com 2 horas de intervalo) e Sábado das 8:00 às 12:00.

Benefícios

• Vale Refeição, Vale Transporte
• Vale Transporte;
• Vale Refeição/Alimentação;
• Premiações;
• Plataforma de Ensino Refuturiza;

Coordenador(a) de Vendas Caxias do Sul