Coordenador(a) de Tecnologia da Informação

Coordenador(a) de Tecnologia da Informação

Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.

Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.

Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

• Gerenciar a operação e manutenção dos sistemas corporativos, garantindo disponibilidade, estabilidade e desempenho, com foco em ambientes SAP (ECC ou S/4HANA).
• Liderar projetos estratégicos de tecnologia, desde a concepção até a implementação, controlando escopo, cronograma, orçamento e recursos.
• Definir e supervisionar a execução de iniciativas de transformação digital, promovendo a automação de processos e a modernização da infraestrutura de TI.
• Coordenar equipes internas e fornecedores externos, assegurando a qualidade dos serviços, cumprimento de SLAs e gestão eficiente de contratos.
• Atuar como ponto focal entre as áreas de negócio e TI, traduzindo necessidades operacionais em soluções tecnológicas viáveis.
• Prospectar e implementar novas tecnologias e ferramentas, avaliando seu impacto na competitividade e na eficiência da organização.
• Gerenciar ambientes de cloud computing (Azure, AWS ou GCP), garantindo segurança, escalabilidade e integração com os sistemas legados.
• Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs e SLAs) para os serviços de TI, promovendo a melhoria contínua.
• Garantir conformidade com as políticas de segurança da informação e governança de dados, em alinhamento com diretrizes corporativas e legislações aplicáveis.
• Conduzir diagnósticos técnicos e funcionais, avaliando oportunidades de otimização de processos, sistemas e fluxos de trabalho.
• Elaborar e manter atualizados os procedimentos operacionais e políticas de TI, promovendo padronização e controle de qualidade.
• Apoiar iniciativas de capacitação técnica e disseminação da cultura digital junto aos colaboradores, fortalecendo o mindset de inovação.

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter:

• Ensino superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Telecomunicações ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em implantação, gestão e suporte de ambientes SAP (ECC ou S4 HANA);
• Vivência em liderança de times técnicos e gestão de projetos complexos de TI;
• Conhecimentos avançados em Cloud Computing (Azure, AWS ou Google Cloud), arquitetura de sistemas, redes e segurança da informação;
• Conhecimento em ITIL, governança de TI e ferramentas de monitoramento de desempenho.

Será um diferencial se você:

• Pós-graduação ou MBA em andamento ou concluído nas áreas de Gestão de Projetos, Engenharia de Software, Arquitetura de Soluções ou afins;
• Certificações relevantes como: SAP Certified Application Associate, PMP, ITIL Foundation, Microsoft Azure Administrator, AWS Solutions Architect;
• Experiência com ferramentas de ITSM (ex: ServiceNow, Jira Service Management);
• Inglês intermediário a avançado para leitura técnica e interação com fornecedores globais.

Horário de Trabalho: 8h às 17h48 de segunda à sexta.

Informações adicionais

Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:

Para cuidar da sua saúde e segurança:

• Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
• Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
• Programa de Saúde Emocional;
• Wellhub (rede de academias);
• Seguro de vida.

Para cuidar da sua alimentação:

• Vale alimentação;
• Vale refeição ou refeitório na unidade

Para sua mobilidade:

• Vale transporte ou transporte fretado

Para sua programação financeira:

• Participação nos Lucros;
• Previdência Privada

E vamos além com:

• Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
• Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
• Descontos em produtos do nosso portfólio;
• Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

Etapas do processo

• Etapa 6: Contratação

Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.

Nossa jornada é trilhada por mais de 19 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.

Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.

Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.

Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.