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COORDENADOR (A) DE SERVICOS AO CLIENTE

BRA Agente autônomo de Investimentos Ltda

Jaboatão dos Guararapes

Presencial

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

Há 7 dias
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Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Jaboatão dos Guararapes está buscando um líder de equipe para gerenciar supervisores e coordenar a instalação de redes FTTH e FTTA. O profissional deve ter ensino superior completo, conhecimento em Excel avançado, e habilidades de liderança para garantir o alcance de metas. Oferecemos benefícios como Vale-Transporte e Plano de Saúde.

Serviços

Vale-Transporte
Seguro de Vida em Grupo
Vale alimentação ou Refeição
Plano de Saúde
Dia de folga

Qualificações

  • Ensino superior completo.
  • Experiência em gestão orçamentária e indicadores.
  • Disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

  • Gerir supervisores e alcançar metas.
  • Planejar instalação de redes FTTH e FTTA.
  • Coordenar performance operacional da equipe.

Conhecimentos

Gestão orçamentária
Excel avançado
Inteligência emocional
Habilidade de relacionamento
Proatividade
Liderança

Formação académica

Ensino superior completo
Pós-graduação
Descrição da oferta de emprego
Job description

Somos a Alloha Fibra, o maior grupo independente de fibra óptica do Brasil.

Um time conectado e unido, apaixonado por tecnologia e transformação, que leva internet de alta velocidade para todos os cantos do país.

Acreditamos no poder da inclusão digital e em um futuro melhor. Por isso, buscamos talentos como você, que sonham grande e querem fazer a diferença!

Main responsibilities

Responder pela gestão dos supervisores, garantindo que os objetivos e metas sejam alcançados de forma eficiente e eficaz;

  • Realizar a gestão do time e EPS (equipe terceira) no acompanhamento dos indicadores de produtividade, qualidade do serviço prestado e orçamento;
  • Coordenar e planejar instalação de redes FTTH E FTTA;
  • Realizar a interação entre as áreas internas, liderando as tomadas de decisões visando garantir o atingimento dos objetivos propostos, monitorando os principais indicadores.
  • Coordenar a performance operacional da equipe de campo, levando em consideração os indicadores de resultados definidos pela empresa, para atuarmos de forma segura e objetiva na entrega dos serviços, oferecendo qualidade aos nossos clientes e zelando sempre o bem-estar e segurança dos colaboradores;
  • Elaborar os relatórios de acompanhamento, garantindo resultado do indicador de Prazo tanto de ativações como de Reparos do B2B;
  • Elaborar estratégias e procedimentos de contingências para o time de campo.
  • Atuar como um elo entre a alta administração e a equipe, promovendo a comunicação, a colaboração e o alinhamento estratégico;
  • Liderar, orientar e motivar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
  • Avaliar o desempenho da equipe e individuais, fornecendo feedback construtivo e implementando melhorias quando necessário;
  • Desenvolver e implementar planos de ação que estejam alinhados com as metas da empresa, assegurando a execução de projetos dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos;
  • Facilitar a comunicação entre diferentes departamentos e níveis hierárquicos, assegurando que informações relevantes sejam compartilhadas de maneira eficaz;
  • Acompanhar indicadores de desempenho e elaborar relatórios para a alta administração, identificando oportunidades de melhoria e propondo soluções;
  • Identificar necessidades de capacitação e promover programas de treinamento para o desenvolvimento contínuo da equipe;
  • Gerenciar os recursos financeiros e materiais do departamento, garantindo a otimização e a eficiência dos processos;
  • Reportar os resultados da equipe à Gerência;
  • Promover o controle de inventario dos equipamentos de medição;
  • Promover a fiscalização das parceiras contratadas para os cumprimentos das cláusulas contratuais;
  • Realizar aprovações de pontos e pedido de ausências de seus colaboradores diretos;
  • Validar fechamento de pagamento de obras;
  • Participar de reuniões Gerenciais;
  • Responder pela abertura de chamados para desligamentos;
  • Responder pela Abertura de Vagas em Sistema;
  • Realizar entrevistas de novos contratados.
Requirements and skills
  • Ensino superior completo;
  • Pós-graduação (desejável)
  • Conhecimento avançado em Excel;
  • Vivência em gestão orçamentária e indicadores
  • Possuir CNH B ativa/regularizada;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Adaptação e flexibilidade para atuar em ambiente em construção
  • Inteligência emocional;
  • Organizado e com facilidade para tratar assuntos não padronizados e criar processos
  • Habilidade de relacionamento com diversos níveis hierárquicos;
  • Comunicação e negociação com áreas pares e trânsito corporativo na vertical e na horizontal
  • Proatividade e dinamismo na resolução de problemas/demandas;
  • Liderança no desenvolvimento e gestão do time .
Additional information
  • Vale-Transporte
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Vale alimentação ou Refeição
  • Desconto Giga+
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Day Off
  • Total Pass
  • Plataforma de cursos na Intranet
  • Auxílio Giga Inclusão
  • Programa de Gestantes - Cartão Benefício
  • Parcerias ativas com INATEL; OPEN ENGLISH; TOUR HOUSE; SAMSUNG; MOVIDA; YOUCAST-TELEMEDICINA com descontos exclusivos à colaboradores Alloha.
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