Coordenador(a) de Saúde e Segurança São Paulo - SP Full-time employee

Nitro

São Paulo

Hybrid

BRL 180,000 - 320,000

Full time

14 days+

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Job summary

A Nitro procura um profissional de SST para liderar a equipe de Segurança do Trabalho na unidade de São Miguel Paulista, SP. O foco é gerenciar programas de SST, coordinar incidentes e conduzir melhoria contínua em conformidade com normas aplicáveis.

Perfil requer formação em Engenharia com pós-graduação em SST e experiência em indústrias pesadas. A posição é presencial e integra a gestão de riscos, prevenção de acidentes graves e preparação de emergências.

Qualifications

  • Formação exigida em Engenharia com especialização em SST.
  • Diferencial: curso em Segurança de Processos.
  • Experiência em indústrias química, petroquímica, siderúrgica ou mineração.

Responsibilities

  • Liderar tecnicamente e administrativamente a equipe de SST.
  • Garantir gestão de segurança operacional e conformidade regulatória.
  • Coordenar investigação de incidentes e melhoria de processos de segurança.
  • Planejar resposta a emergências e aplicar planos de ação.
  • Acompanhar auditorias, inspeções e requisitos legais de SST.
  • Interface com lideranças e governança de SST na unidade.

Skills

Liderança de equipe
Gestão de SST
Auditoria de Segurança
Análise de risco
Treinamento e desenvolvimento

Education

Superior em Engenharia com Pós-graduação em Segurança do Trabalho

Job description

Job description

Na Nitro somos apaixonados pelo que fazemos, agimos com senso de dono e valorizamos a vida. Acreditamos na importância da sustentabilidade, agimos sempre com responsabilidade e segurança. Somos parceiros dos nossos clientes e buscamos levar excelência à sociedade por meio de produtos, serviços e processos que promovem soluções, brilho e vida.

Nossa Gente é nossa motivação, atraímos e desenvolvemos pessoas melhores que NÓS. Venha fazer parte de nosso time!

Main responsibilities
Gestão de segurança operacional e atividades críticos
  • Coordenar a execução dos programas de segurança paraatividades de alto risco.
  • Garantir a aplicação dos procedimentos de Permissão deTrabalho (PT), bloqueio e etiquetagem de energias perigosas (LOTO), espaçosconfinados, trabalho em altura, trabalhos a quente e intervenções em sistemaspressurizados.
  • Realizar verificações em campo para avaliar a aderência aosprocedimentos e a eficácia dos controles.
  • Identificar desvios críticos e exercer autoridade parainterromper atividades com risco grave e iminente.
  • Apoiar Operações e Manutenção no planejamento seguro deparadas, partidas, intervenções e atividades não rotineiras.
Gestão legal, normativa e conformidade
  • Assegurar o atendimento à legislação de SST, especialmenteàs Normas Regulamentadoras aplicáveis à planta.
  • Coordenar a implementação e o acompanhamento do PGR, emarticulação com os demais programas de SST.
  • Acompanhar auditorias, fiscalizações e inspeções de órgãosreguladores.
  • Garantir a gestão dos requisitos legais, planos de ação eevidências de conformidade.
  • Apoiar a aplicação dos requisitos de segurança relacionadosà NR-13, NR-20, NR-33, NR-35 e demais normas pertinentes aos processosindustriais.
Investigação de incidentes e prevenção de acidentes graves
  • Coordenar investigações de acidentes, incidentes e eventosde alto potencial.
  • Aplicar metodologias estruturadas de análise de causas,identificando falhas técnicas, humanas, organizacionais e de gestão.
  • Garantir a definição de ações corretivas e preventivaseficazes, com responsáveis e prazos.
  • Acompanhar a implementação das ações e verificar suaefetividade.
  • Promover a disseminação de lições aprendidas e a prevençãode recorrências.
  • Monitorar tendências de incidentes, quase acidentes edesvios de segurança.
Preparação e resposta a emergências
  • Coordenar tecnicamente os programas de preparação e respostaa emergências industriais.
  • Assegurar a atualização e a implementação do Plano deAtendimento a Emergências (PAE).
  • Planejar e acompanhar simulados envolvendo vazamentosquímicos, incêndios, explosões e vítimas expostas a produtos perigosos.
  • Avaliar a prontidão de brigadistas, equipamentos, recursosde emergência e interfaces com serviços externos.
  • Participar da gestão de crises e apoiar a estrutura decomando de incidentes, conforme suas atribuições.
  • Garantir a identificação e o tratamento de oportunidades demelhoria após simulados e emergências reais.
Liderança e gestão da equipe de SST
  • Liderar tecnicamente e administrativamente a equipe deprofissionais de Segurança do Trabalho, próprios e terceiros, conformeestrutura organizacional.
  • Estabelecer prioridades, rotinas, metas e responsabilidadesda equipe.
  • Desenvolver competências técnicas e comportamentais dosprofissionais.
  • Assegurar a cobertura operacional de SST nos diferentesturnos e áreas industriais.
  • Promover uma atuação preventiva, disciplinada, orientada ariscos e próxima das operações.
  • Desenvolver profissionais com potencial de crescimento esucessão.
Gestão de contratadas e terceiros
  • Coordenar os requisitos de SST aplicáveis às empresascontratadas.
  • Garantir a avaliação dos riscos e requisitos de segurançaantes do início das atividades.
  • Acompanhar a integração, qualificação, capacitação edesempenho de segurança das contratadas.
  • Realizar inspeções, auditorias e avaliações de desempenho.
  • Atuar preventivamente sobre desvios identificados duranteobras, montagens, manutenção e paradas industriais.
Saúde ocupacional e higiene industrial
  • Atuar em conjunto com Medicina Ocupacional na gestão dosrisks à saúde dos trabalhadores.
  • Acompanhar as avaliações de exposição ocupacional a agentesquímicos, físicos e biológicos.
  • Apoiar a implementação de medidas de controle coletivo eindividual.
  • Contribuir para a integração entre PGR, PCMSO e programas dehigiene ocupacional.
  • Monitorar condições de trabalho com potencial de causardoenças ocupacionais, especialmente exposições químicas.
  • Promover ações de prevenção e melhoria das condiçõesdesaúde e segurança.
Cultura de segurança e desenvolvimento de lideranças
  • Promover o fortalecimento da cultura de segurança em todosos níveis da organização.
  • Desenvolver lideranças operacionais na identificação deriscos e na tomada de decisões seguras.
  • Coordenar campanhas, treinamentos, diálogos de segurança eprogramas de observação comportamental.
  • Estimular o reporte de desvios, quase acidentes e condiçõesinseguras.
  • Promover uma cultura de aprendizado, responsabilidade edisciplina operacional.
  • Atuar como agente de transformação cultural, influenciandogestores e equipes.
Indicadores, auditorias e melhoria contínua
  • Gerenciar indicadores preventivos e reativos de Saúde eSegurança.
  • Elaborar análises críticas de desempenho, identificandotendências e oportunidades de melhoria.
  • Coordenar auditorias internas, inspeções e avaliações dematuridade de SST.
  • Apresentar resultados, riscos e planos de ação à Gerência deSSMA e às lideranças industriais.
  • Monitorar a eficácia das ações preventivas e corretivas.
  • Propor melhorias em processos, procedimentos, ferramentas esistemas de gestão.
Gestão de projetos e investimentos em segurança
  • Identificar necessidades de investimentos para redução deriscos ocupacionais e de acidentes graves.
  • Participar da priorização de projetos de segurança com basena criticidade dos riscos.
  • Apoiar tecnicamente projetos de engenharia, modernização deequipamentos e adequações industriais.
  • Acompanhar a implantação de melhorias de segurança,avaliando a efetividade das soluções.
  • Contribuir para o planejamento e a gestão dos recursosfinanceiros destinados à SST.
Interface com lideranças e governança
  • Atuar como principal referência de SST junto às áreasindustriais da unidade.
  • Assessorar a Gerência de SSMA e a liderança industrial nasdecisões relacionadas a riscos e segurança.
  • Participar de reuniões gerenciais, comitês e fóruns dedesempenho operacional.
  • Comunicar de forma objetiva os riscos relevantes,vulnerabilidades e necessidades de intervenção.
  • Garantir o alinhamento das ações locais às diretrizescorporativas de SSMA.
Requirements and skills

Formação acadêmica: Imprescindível: Superior em Engenharia com Pós-graduação em Segurança do Trabalho

Diferencial: curso em Segurança de Processos

Experiência em Indústrias Química, Petroquímica, Siderúrgica ou Mineração.

Additional information

Local: São Miguel Paulista/SP

Presencial

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