A Nitro é uma multinacional brasileira com mais de 80 anos no mercado e que está em forte expansão tanto no Brasil como no exterior. Atendemos clientes em mais de 70 países em todos os continentes e contamos com operações no Brasil, Uruguai, Estados Unidos e Europa.
A Companhia é uma produtora global em especialidades químicas para diversos setores e de insumos para o agronegócio, com capital nacional e sólidas práticas de governança corporativa, com conselho de administração formado por executivos e empresários de destaque que buscam aplicar as melhores práticas do mundo corporativo no dia-a-dia da empresa.
Nos últimos anos, apresentamos resultados sólidos e crescimento de receita superior a 30% ao ano e mais de 40% de crescimento em vendas. Este crescimento se reflete diretamente em nossa gente, através de novas oportunidades profissionais, além de investimento em capacitação, desenvolvimento profissional e na ampliação do quadro de colaboradores, que conta com mais de 1200 funcionários.
Nosso ambiente é inspirador e dinâmico, agimos como time, compartilhamos do mesmo sonho, buscamos diariamente resultados de excelência e contratamos pessoas melhores que a gente. Se você se identifica com a Nitro e deseja fazer a diferença, venha fazer parte do nosso time!
Além dessas oportunidades, temos mais em nosso site Nitro Agro confira!
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Formação acadêmica: Imprescindível: Superior em Engenharia com Pós-graduação em Segurança do Trabalho
Diferencial: curso em Segurança de Processos
Experiência em Indústrias Química, Petroquímica, Siderúrgica ou Mineração.
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Gestão de segurança operacional e atividades críticas:
- Coordenar a execução dos programas de segurança para atividades de alto risco.
- Garantir a aplicação dos procedimentos de Permissão de Trabalho (PT), bloqueio e etiquetagem de energias perigosas (LOTO), espaços confinados, trabalho em altura, trabalhos a quente e intervenções em sistemas pressurizados.
- Realizar verificações em campo para avaliar a aderência aos procedimentos e a eficácia dos controles.
- Identificar desvios críticos e exercer autoridade para interromper atividades com risco grave e iminente.
- Apoiar Operações e Manutenção no planejamento seguro de paradas, partidas, intervenções e atividades não rotineiras.
Gestão legal, normativa e conformidade:
- Assegurar o atendimento à legislação de SST, especialmente às Normas Regulamentadoras aplicáveis à planta.
- Coordenar a implementação e o acompanhamento do PGR, em articulação com os demais programas de SST.
- Acompanhar auditorias, fiscalizações e inspeções de órgãos reguladores.
- Garantir a gestão dos requisitos legais, planos de ação e evidências de conformidade.
- Apoiar a aplicação dos requisitos de segurança relacionados à NR-13, NR-20, NR-33, NR-35 e demais normas pertinentes aos processos industriais.
Investigação de incidentes e prevenção de acidentes graves:
- Coordenar investigações de acidentes, incidentes e eventos de alto potencial.
- Aplicar metodologias estruturadas de análise de causas, identificando falhas técnicas, humanas, organizacionais e de gestão.
- Garantir a definição de ações corretivas e preventivas eficazes, com responsáveis e prazos.
- Acompanhar a implementação das ações e verificar sua efetividade.
- Promover a disseminação de lições aprendidas e a prevenção de recorrências.
- Monitorar tendências de incidentes, quase acidentes e desvios de segurança.
Preparação e resposta a emergências:
- Coordenar tecnicamente os programas de preparação e resposta a emergências industriais.
- Assegurar a atualização e a implementação do Plano de Atendimento a Emergências (PAE).
- Planejar e acompanhar simulados envolvendo vazamentos químicos, incêndios, explosões e vítimas expostas a produtos perigosos.
- Avaliar a prontidão de brigadistas, equipamentos, recursos de emergência e interfaces com serviços externos.
- Participar da gestão de crises e apoiar a estrutura de comando de incidentes, conforme suas atribuições.
- Garantir a identificação e o tratamento de oportunidades de melhoria após simulados e emergências reais.
Liderança e gestão da equipe de SST:
- Liderar tecnicamente e administrativamente a equipe de profissionais de Segurança do Trabalho, próprios e terceiros, conforme estrutura organizacional.
- Estabelecer prioridades, rotinas, metas e responsabilidades da equipe.
- Desenvolver competências técnicas e comportamentais dos profissionais.
- Assegurar a cobertura operacional de SST nos diferentes turnos e áreas industriais.
- Promover uma atuação preventiva, disciplinada, orientada a riscos e próxima das operações.
- Desenvolver profissionais com potencial de crescimento e sucessão.
Gestão de contratadas e terceiros:
- Coordenar os requisitos de SST aplicáveis às empresas contratadas.
- Garantir a avaliação dos riscos e requisitos de segurança antes do início das atividades.
- Acompanhar a integração, qualificação, capacitação e desempenho de segurança das contratadas.
- Realizar inspeções, auditorias e avaliações de desempenho.
- Atuar preventivamente sobre desvios identificados durante obras, montagens, manutenção e paradas industriais.
Saúde ocupacional e higiene industrial:
- Atuar em conjunto com Medicina Ocupacional na gestão dos riscos à saúde dos trabalhadores.
- Acompanhar as avaliações de exposição ocupacional a agentes químicos, físicos e biológicos.
- Apoiar a implementação de medidas de controle coletivo e individual.
- Contribuir para a integração entre PGR, PCMSO e programas de higiene ocupacional.
- Monitorar condições de trabalho com potencial de causar doenças ocupacionais, especialmente exposições químicas.
- Promover ações de prevenção e melhoria das condições de saúde e segurança.
Cultura de segurança e desenvolvimento de lideranças:
- Promover o fortalecimento da cultura de segurança em todos os níveis da organização.
- Desenvolver lideranças operacionais na identificação de riscos e na tomada de decisões seguras.
- Coordenar campanhas, treinamentos, diálogos de segurança e programas de observação comportamental.
- Estimular o reporte de desvios, quase acidentes e condições inseguras.
- Promover uma cultura de aprendizado, responsabilidade e disciplina operacional.
- Atuar como agente de transformação cultural, influenciando gestores e equipes.
Indicadores, auditorias e melhoria contínua:
- Gerenciar indicadores preventivos e reativos de Saúde e Segurança.
- Elaborar análises críticas de desempenho, identificando tendências e oportunidades de melhoria.
- Coordenar auditorias internas, inspeções e avaliações de maturidade de SST.
- Apresentar resultados, riscos e planos de ação à Gerência de SSMA e às lideranças industriais.
- Monitorar a eficácia das ações preventivas e corretivas.
- Propor melhorias em processos, procedimentos, ferramentas e sistemas de gestão.
Gestão de projetos e investimentos em segurança:
- Identificar necessidades de investimentos para redução de riscos ocupacionais e de acidentes graves.
- Participar da priorização de projetos de segurança com base na criticidade dos riscos.
- Apoiar tecnicamente projetos de engenharia, modernização de equipamentos e adequações industriais.
- Acompanhar a implantação de melhorias de segurança, avaliando a efetividade das soluções.
- Contribuir para o planejamento e a gestão dos recursos financeiros destinados à SST.
Interface com lideranças e governança:
Atuar como principal referência de SST junto às áreas industriais da unidade.
Assessorar a Gerência de SSMA e a liderança industrial nas decisões relacionadas a riscos e segurança.
Participar de reuniões gerenciais, comitês e fóruns de desempenho operacional.
Comunicar de forma objetiva os riscos relevantes, vulnerabilidades e necessidades de intervenção.
Garantir o alinhamento das ações locais às diretrizes corporativas de SSMA.