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Coordenador(a) de Sales Enablement

Integrity Recruitment

São Paulo

Presencial

BRL 120.000 - 180.000

Tempo integral

Há 30+ dias

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de turismo busca um Coordenador de Sales Enablement para impulsionar a performance das equipes comerciais. O profissional será responsável por desenvolver estratégias de capacitação, gestão de conteúdo e análise de desempenho. O trabalho é 100% presencial em São Paulo, com foco em resultados e colaboração entre áreas. Se você tem experiência em vendas e um perfil analítico, essa é a oportunidade ideal.

Serviços

Vale Refeição
Vale Transporte
Seguro de Vida
Auxílio Creche/Babá
TotalPass
Clube Saúde
Programa de orientação pessoal
Café da manhã toda sexta
Happy Hour trimestral
Day-off aniversário

Qualificações

  • Experiência prévia em áreas comerciais e capacitação de times.
  • Experiência em Sales Enablement ou Revenue Enablement em B2B SaaS.
  • Conhecimento em metodologias de vendas e ferramentas de CRM.

Responsabilidades

  • Coordenar programas de treinamento e capacitação.
  • Supervisionar a equipe de Enablement e definir prioridades.
  • Monitorar KPIs e garantir decisões baseadas em dados.

Conhecimentos

Capacidade analítica
Comunicação
Liderança
Trabalho em equipe

Formação académica

Formação acadêmica completa

Ferramentas

Power BI
Looker

Descrição da oferta de emprego

Sobre a oportunidade:

Transforme o futuro do turismo com tecnologia.
Se você é apaixonado por desenvolvimento de times comerciais, vive os números, respira estratégia e acredita no poder da capacitação para gerar resultados, essa vaga é pra você!

Como Coordenador(a) de Sales Enablement, você será responsável por impulsionar a performance das equipes comerciais por meio de estratégias eficazes de capacitação, gestão de conteúdo, tecnologia e análise de performance. Atuará como ponte entre a estratégia de negócio e a execução de alta performance, colaborando com áreas-chave como RevOps, Produto, RH e BI.

O ecossistema é composto por plataformas SaaS voltadas à hotelaria, com atuação em distribuição, marketing, CRM, e-commerce e soluções financeiras. Com presença internacional e mais de 9.500 hotéis conectados, eles movimentam mais de 15 bilhões de transações ao ano.

Aqui, inovação e resultado andam juntos e você terá papel central nessa jornada.

ATENÇÃO!

Trabalho 100% presencial em São Paulo, SP (escritório localizado na República). Viagens serão pontuais.

Responsabilidades:

Capacitação & Desenvolvimento

  • Coordenar a execução dos programas de treinamento (metodologias de vendas, performance, uso de ferramentas de CRM, técnicas de negociação, mercado, concorrência e melhores práticas que aprimorem o desempenho das equipes) onboarding e ongoing.
  • Supervisionar a atuação da equipe de Enablement em todas as etapas da jornada de capacitação.
  • Definir prioridades com base em metas de negócio e diagnósticos de performance.
  • Promover o crescimento da equipe de Enablement, por meio de mentoring e feedbacks estruturados.

Gestão de Conteúdo e Ferramentas

  • Estabelecer e manter os processos de governança de conteúdo.
  • Validar a padronização, atualização e aplicabilidade dos materiais.
  • Avaliar ferramentas de enablement em uso e sugerir mudanças com base em performance e usabilidade.

Integração Estratégica com Outras Áreas

  • Participar de comitês de alinhamento com liderança executiva e áreas pares.
  • Garantir que Enablement esteja sincronizado com RevOps, Sales Ops, Produto, CS e RH.
  • Traduzir estratégias corporativas em frentes operacionais de capacitação.

Métricas e Análise de Dados

  • Monitorar os principais KPIs ligados à eficiência e efetividade dos programas.
  • Garantir que a tomada de decisão seja baseada em dados consistentes.
  • Trabalhar em conjunto com BI/Ops para desenvolver dashboards e relatórios gerenciais.
  • Realizar diagnósticos rápidos e propor melhorias de processos e capacitação sempre que o desempenho das equipes estiver com desvio negativo.

Ferramentas de Enablement e Tecnologia

  • Avaliar e propor aquisições de novas tecnologias.
  • Liderar a implantação de ferramentas de apoio à aprendizagem.
  • Supervisionar o uso e adoção da stack de enablement por toda a equipe comercial/CS.

Precisamos de alguém com:

  • Formação acadêmica completa;
  • Experiência prévia em áreas comerciais, com vivência prática no dia a dia de vendas;
  • Experiência com a formação, treinamento e capacitação de times comerciais;
  • Forte capacidade analítica e orientação a dados para tomada de decisão;
  • Experiência prévia em Sales Enablement, Revenue Enablement ou áreas de Treinamento Comercial em empresas B2B SaaS ou Tech;
  • Conhecimento sólido em metodologias de vendas (SPIN, MEDDIC, Challenger, etc.) e ferramentas de CRM;
  • Familiaridade com plataformas de Learning (LMS), Content Management e ferramentas de BI (Power BI, Looker, etc.);
  • Habilidade de liderança, comunicação e articulação com stakeholders estratégicos;
  • Espanhol ou Inglês são diferenciais importantes, dado o contexto internacional.

O que esperamos de você:

  • Comunicação estruturada baseada em fatos e dados;
  • Pragmatismo para resolução de problemas;
  • Perfil colaborativo para apoiar o time na construção de soluções;
  • Familiaridade com metodologias ágeis;
  • Indignação construtiva;
  • Liderança e Gestão de pessoas.

Modelo de contratação & Benefícios:

  • Modelo de contrato CLT;

  • Vale Refeição: R$ 31,18 por dia trabalhado (via cartão Flash);

  • Vale Transporte/Mobilidade;

  • Seguro de Vida;

  • Auxilio Creche/Babá;

  • TotalPass;

  • Clude Saúde;

  • Programa de orientação pessoal;

  • Parcerias Educacionais;

  • Café da manhã toda sexta, Happy Hour trimestral e Aniversariantes do mês;
  • Day-off aniversário

Conheça o nosso processo

O processo seletivo se inicia na candidatura. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time dedicado a candidate experience está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail e/ou WhatsApp, e os feedbacks acontecem em tempo real.

Se encaixou na vaga? Candidate-se no botão abaixo. Conhece alguém com o perfil? Então compartilhe!

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