Coordenador (a) de Relacionamento Institucional

Copa Energia; São Paulo; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções energéticas em São Paulo está em busca de um(a) Coordenador(a) de Relacionamento Institucional. O profissional será responsável por implementar estratégias, monitorando resultados e promovendo alinhamento entre diversas áreas. É essencial ter graduação em Direito ou áreas correlatas, e oferecer experiência em relações institucionais. O modelo de trabalho será híbrido e a empresa oferece diversos benefícios para seus colaboradores.

Serviços

Vale Alimentação

Plano médico

Plano odontológico

Gympass

Crédito consignado

Participação nos Resultados

Vale Gás mensal

Cartão Farmácia

Licença maternidade estendida

Auxílio Creche

Licença paternidade

Programa de Saúde e Bem estar

Subsídio estacionamento

Carro padrão aluguel

Modelo de trabalho híbrido

Clube de Benefícios

Seguro de vida

Qualificações

• Graduação completa em Direito, Jornalismo, Relações Internacionais ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em Relações Governamentais ou áreas relacionadas.
• Experiência em relações institucionais e conhecimento da administração pública.

Responsabilidades

• Apoiar na implementação da estratégia institucional através de acompanhamento.
• Promover alinhamento e comunicação entre as áreas técnicas e jurídicas.
• Monitorar tendências políticas e institucionais.

Conhecimentos

Relacionamento institucional

Gestão de equipe

Comunicação eficaz

Análise política

Conhecimento em compliance

Inglês avançado

Formação académica

Graduação em Direito, Jornalismo, Relações Internacionais

Pós-graduação em Relações Governamentais

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e se colocando à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz mais limpa.

Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.

Estamos em busca de um(a) Coordenador (a) de Relacionamento Institucional para fazer parte do nosso time!

• Apoiar a gerência na implementação da estratégia institucional, através de planos de trabalho, acompanhamento da execução, monitoramento de resultados e reporte dos desafios e avanços;
• Promover alinhamento e articulação interna, facilitando a comunicação entre as áreas técnicas, jurídicas e de compliance, assegurando convergência de informações e prevenindo riscos de desalinhamento institucional;
• Participação de reuniões com stakeholders estratégicos, além de representar a companhia em fóruns e associações de menor complexidade ou risco, previamente validados;
• Monitorar tendências políticas e regulatórias relevantes, acompanhar cenários e movimentações institucionais, identificar riscos emergentes, oportunidades estratégicas e orientar a equipe na priorização das análises;
• Fortalecer relacionamentos institucionais em redes setoriais, promovendo articulação contínua com stakeholders e ampliando a influência institucional da empresa;
• Garantir governança e compliance nos processos da área, acompanhar registros em sistemas, processos de contratação, pagamentos e controles orçamentários, assegurando aderência às políticas internas e às normas de compliance;
• Gestão e desenvolvimento de Time, fortalecendo uma cultura de aprendizado contínuo e alta performance;
• Garantir governança e compliance nos processos da área.

Requisitos e qualificações:

• Graduação completa em Direito, Jornalismo, Relações Internacionais, Ciência Política, Gestão Pública ou áreas correlatas;
• Pós-graduação em Relações Governamentais, Direito Regulatório, Políticas Públicas, Gestão de Negócios ou Comunicação Institucional;
• Conhecimento sólido sobre o funcionamento da administração pública e processos legislativos/regulatórios em todas as esferas;
• Experiência consolidada em relações institucionais;
• Pacote Office avançado.
• Vivência em empresas de setores regulados ou associações de classe;
• Gestão de orçamento e indicadores de desempenho;
• Inglês Avançado.

Tipo de contratação: CLT.

Localidade: São Paulo (próximo ao Shopping Morumbi) - Modelo híbrido.

O que oferecemos:

• Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
• Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
• Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
• Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
• Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
• Temos PR (Participação nos Resultados);
• Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
• Temos Cartão Farmácia;
• Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
• Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
• Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
• Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
• Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho;
• Carro padrão aluguel conforme seu cargo;
• Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
• New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!
• Seguro de vida, para dar aquela segurança!

A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.

Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.

Venha energizar vidas com a gente!

Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD), alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.

• Step 3: Entrevista Atração de Talentos 3 Entrevista Atração de Talentos

Energia que Move - Somos a Copa Energia

Desde o início, quando sonhamos em levar energia de uma forma mais confiável e eficiente, entendemos nossa capacidade de transformar os negócios e a vida das pessoas.

Hoje, somos referência em soluções energéticas, nascemos da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável nos colocamos à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

É assim que energizamos o país inteiro e levamos alternativas capazes garantir um dia a dia com mais comodidade e eficiência aos nossos clientes. As nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, já conceituadas e consolidadas respondem juntas por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal.

Somos líderes na América Latina, e a 100ª maior empresa de nosso país! Além disso fazemos parte do portfólio de investimentos da Itaúsa:

Investimos em setores importantes para a economia brasileira e temos um portfólio composto por marcas fortes, que lideram seus mercados. O nosso compromisso é com o fortalecimento da gestão das empresas investidas, com a estratégia e a visão de longo prazo, sempre pautados pela ética e as melhores práticas de governança empresarial. Buscamos investimentos em negócios com impacto positivo para a sociedade, com boa geração de fluxo de caixa, histórico consistente de resultados e marcas reconhecidas.

Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças. É assim que criamos um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e respeitoso.

Estamos em busca de profissionais com sede de aprendizado, paixão por desafios, que gostam de criar e interagir com diversas pessoas com o foco em construir as melhores experiências para nossos clientes.

Venha energizar vidas e negócios com a gente!