Coordenador(a) de Recursos Humanos | Radisson Paulista

Job description

Responsável pelo planejamento, organização, gerenciamento e suporte de processos de gestão de pessoas, bem como de funcionários e de processos advindos do RH como parte de suas responsabilidades na empresa. Inclui a compreensão e conscientização dos regulamentos aplicáveis e seu valor para a empresa, a implementação de políticas e outras questões específicas que possam afetar a convivência entre os colaboradores, bem como ocasiões jurídicas e laborais.

Main responsibilities

• Desenvolver e implementar estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios geral;
• Conciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas;
• Gerenciar o processo de recrutamento e seleção;
• Apoiar necessidades de negócios futuras e atuais através do desenvolvimento, envolvimento, motivação e preservação do capital humano;
• Desenvolver e monitorar estratégias gerais de RH, sistemas, táticas e procedimentos em toda a organização;
• Estimular um ambiente de trabalho positivo;
• Supervisionar e gerenciar um sistema de avaliação do desempenho que motive o alto desempenho;
• Manter um plano de pagamento e programa de benefícios;
• Avaliar as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de treinamento;
• Reportar à administração e respaldar a decisão através das métricas de RH;
• Assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanos.

Requirements and skills

• Experiência de trabalho comprovada como coordenador de RH;
• Orientado às pessoas e movido por resultados;
• Experiência comprovada com métricas de recursos humanos;
• Capacidade de planejar uma estratégia junto com habilidades de liderança;
• Habilidades excelentes de escuta, negociação e apresentação;
• Competência para construir e gerir efetivamente relacionamentos em todos os níveis da empresa;
• Conhecimento profundo da legislação trabalhista e melhores práticas de RH;
• Bacharelado em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas.

Additional information

• Assistência médica;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte ou combustível;
• Estacionamento.