Coordenador(a) de Recursos Humanos

J&T Express Brasil; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 180.000 - 240.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Auxílio Mobilidade

Refeição no Local

Vale-alimentação

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Convênio farmácia

Descripción de la vacante

J&T Express Brasil busca um(a) Gerente de RH para liderar a equipe de RH na operação de Ribeirão Preto. O profissional será responsável pela coordenação de recrutamento, treinamento, desenvolvimento e gestão de pessoas na área logística, assegurando a conformidade com políticas e custos de RH.

O candidato ideal possui experiência em gestão generalista de RH em logística, com perfil de liderança e foco em melhoria contínua, trabalhando presencialmente na unidade de Ribeirão Preto.

Formación

• Formação superior em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência como gerente ou liderança generalista de RH.
• Experiência em gestão no segmento logístico.
• Vivência com operações de grande volume de colaboradores e contratação operacional.
• Trabalho presencial em Ribeirão Preto.

Responsabilidades

• Liderar equipe de RH (≈7 profissionais).
• Coordinar subsistemas de RH da operação: Recrutamento & Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, DHO, Administração de Pessoal, Saúde e Segurança do Trabalho e apoio às agendas de Remuneração e Benefícios.
• Liderar a estratégia e operação de Recrutamento & Seleção em larga escala para posições operacionais.
• Gerenciar consultorias e fornecedores responsáveis pela alocação de profissionais e mão de obra temporária.
• Planejar a capacidade de contratação considerando crescimento da operação, turnover, sazonalidade e headcount.
• Acompanhar e analisar indicadores de performance de RH.
• Desenvolver iniciativas de DHO, treinamento e planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
• Apoiar processos de cargos e salários, estruturas organizacionais e planejamento de pessoas.
• Realizar o controle e acompanhamento dos custos de RH.
• Atuar em parceria com a matriz nas agendas de jornada de trabalho, benefícios e políticas corporativas de RH.
• Garantir interface próxima com equipes operacionais de logística e lideranças.
• Contribuir para uma cultura de alta performance e foco em resultados.

Conocimientos

Liderança de equipe

RH estratégico

Recrutamento & Seleção

Desenvolvimento de lideranças

Análise de KPIs RH

Gestão de fornecedores

Educación

Administração

Psicologia

RH

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Faça parte de uma das maiores empresas de logística do mundo!

Na J&T Express, conectamos pessoas, negócios e oportunidades em mais de 13 países. Nosso crescimento é acelerado e buscamos profissionais que queiram crescer junto conosco.

Diversidade e Inclusão

Todas as nossas vagas são abertas para pessoas de diferentes gêneros, raças, etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, idades, pessoas com deficiência e demais grupos diversos.

Acreditamos na diversidade como um valor e promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e com oportunidades equitativas para todas as pessoas.

• Liderar uma equipe de aproximadamente 7 profissionais de RH, garantindo organização das atividades, definição de prioridades, desenvolvimento da equipe e qualidade das entregas.
• Coordenar os diferentes subsistemas de RH da operação: Recrutamento & Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, DHO, Administração de Pessoal, Saúde e Segurança do Trabalho e apoio às agendas de Remuneração e Benefícios.
• Liderar a estratégia e operação de Recrutamento & Seleção em larga escala, especialmente para posições operacionais relacionadas à operação logística.
• Gerenciar consultorias e fornecedores responsáveis pela alocação de profissionais e mão de obra temporária, acompanhando SLA, qualidade, produtividade, custos e atendimento das demandas.
• Planejar a capacidade de contratação considerando crescimento da operação, turnover, sazonalidade e necessidades futuras de headcount.
• Acompanhar e analisar indicadores de performance de RH, transformando dados em planos de ação e recomendações para as lideranças.
• Desenvolver e acompanhar iniciativas de DHO, treinamento, desenvolvimento de lideranças e PDI – Plano de Desenvolvimento Individual.
• Apoiar processos relacionados a cargos e salários, movimentações, estrutura organizacional e planejamento de pessoas.
• Realizar o controle e acompanhamento dos custos de RH, incluindo quadro de pessoal, mão de obra temporária, fornecedores e demais despesas relacionadas à área.
• Atuar em parceria com a matriz nas agendas relacionadas a jornada de trabalho, benefícios, folha de pagamento e políticas corporativas de RH.
• Garantir interface próxima com equipes operacionais de logística, gestores e executivos, compreendendo as necessidades do negócio e traduzindo-as em ações de Recursos Humanos.
• Apoiar a construção de uma cultura de alta performance, desenvolvimento, disciplina operacional e foco em resultados.
• Superior completo em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência sólida como Gerente ou liderança generalista de RH;
• Mandatório possuir experiência em gestão de RH no segmento logístico;
• Vivência com operações de grande volume de colaboradores e contratação operacional;
• Experiência em gestão de equipes e relacionamento com lideranças;

Local de trabalho: Ribeirão Preto/SP

Modelo de trabalho: Presencial

Contratação CLT

• Auxilio Mobilidade
• Refeição no Local
• Vale-alimentação
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Convênio farmácia

Por que fazer parte da J&T?

Aqui você encontrará um ambiente dinâmico, multicultural e em constante evolução, onde suas ideias são valorizadas e seu desenvolvimento profissional é incentivado.