Coordenador a de pre vendas

Netvagas; Brasil; Teletrabalho; BRL 180.000 - 240.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de marketing de indicação especializada, procura um Coordenador de Pré Vendas para liderar a equipe. O profissional será responsável por otimizar processos de vendas e atuação de equipe, garantindo a eficiência dos indicadores de desempenho. A posição oferece um salário competitivo e um modelo de trabalho 100% remoto, com um ambiente que favorece crescimento e aprendizado.

Serviços

Horário de trabalho flexível

Gympass

Mentoria de vida e crescimento

Qualificações

• Experiência em liderança de times de alta performance.
• Vivência com processos comerciais B2B.
• Conhecimento básico em CRM.

Responsabilidades

• Acompanhar indicadores de produtividade e promover melhorias.
• Conduzir treinamentos e garantir evolução técnica do time.
• Revisar processos comerciais com base em dados.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Análise

Engajamento

Gestão de equipe

Ferramentas

CRM (Pipedrive)

Descrição da oferta de emprego

Coordenador(a) de Pré Vendas

Venha trabalhar na empresa especialista em Marketing de Indicação do Brasil!

Fundada por Rodrigo Noll, maior especialista do Brasil em Vendas Por Indicação, a Base Viral é a criadora do Método Vendas Por Indicação, através do qual já colocou mais de R$ 360 milhões (!!!) no bolso dos seus clientes. Somos autoridade no assunto Mkt por indicação!

Requisitos

• Experiência em liderança de times de alta performance, preferencialmente em Consultorias, SaaS, Tech ou Startups;
• Vivência com processos comerciais B2B (pré-vendas, inbound/outbound);
• Boa capacidade analítica para planejamento, execução e acompanhamento de indicadores;
• Conhecimento básico em CRM, especialmente Pipedrive, e domínio de indicadores de funil comercial;
• Excelente comunicação e habilidade em engajar e desenvolver o time;
• Familiaridade com inbound e outbound marketing/sales;
• Experiência com rotinas de gestão de equipe: 1:1s, feedbacks, treinamentos e rituais de acompanhamento.
  
  

Responsabilidades

• Ser a ponte entre o time de Pré-Vendas e áreas como Marketing, Vendas e Consultoria;
• Acompanhar diariamente os indicadores de produtividade, promovendo feedbacks e ações de melhoria contínua;
• Conduzir escutas de ligações, roleplays e treinamentos, garantindo evolução técnica do time;
• Apoiar a construção e acompanhamento do PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) do time;
• Revisar e propor melhorias nos fluxos de cadência, roteiros e abordagens comerciais, com base em dados;
• Garantir a eficiência do processo desde a geração do lead (MQL) até a qualificação e agendamento das reuniões;
• Executar e manter os processos definidos pela liderança estratégica;
• Sugerir e implementar melhorias e inovações nos processos e ferramentas da área.
  
  

Informações Adicionais

Salário competitivo ao mercado;

Regime de contratação PJ;

Horário de trabalho flexível (foco no resultado sempre)!

Modelo de trabalho 100% remoto;

Gympass;

Aqui tem aprendizado, desafio e mentoria de vida e crescimento bruto!

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Sales and Business Development

• Industries

  Human Resources Services

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