Coordenador(a) de Novos Negócios

TeleHelp; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Coordenador de Novos Negócios para liderar a implementação de parcerias estratégicas. Este papel fundamental envolve otimizar processos, fortalecer relacionamentos com stakeholders e preparar relatórios de desempenho. Se você tem paixão por desenvolvimento de negócios e deseja fazer a diferença na vida de pessoas, essa é a oportunidade perfeita para você. Junte-se a uma equipe comprometida em proporcionar um envelhecimento autônomo e seguro para o público 60+ no Brasil e faça parte de uma missão que transforma vidas.

Serviços

Day off de aniversário

Instalação dos serviços TeleHelp para família

Vale-refeição/ Alimentação Flex

Assistência médica

Programa de descontos em Farmácias

Assistência Odontológica

Total Mind com atendimentos exclusivos a saúde mental

Qualificações

• Experiência em desenvolvimento de negócios e gestão de parcerias.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

Responsabilidades

• Apoiar o desenho de processos e relatórios para a gestão da parceria.
• Atuar como embaixador da TeleHelp com stakeholders estratégicos.

Conhecimentos

Desenvolvimento de Negócios

Gestão de Parcerias

Comunicação Verbal

Comunicação Escrita

Formação académica

Ensino Superior Completo

Descrição da oferta de emprego

Estamos buscando um Coordenador de Novos Negócios para implementar e otimizar uma nova parceria estratégica B2B2C. Essa pessoa será responsável por toda a operação, desde a construção e validação dos processos até o acompanhamento e execução, ampliando o alcance da teleassistência e contribuindo diretamente para o crescimento da carteira da TeleHelp.

Como parte do time TeleHelp esperamos que você:

1. Apoie o desenho de processos, relatórios e plataformas necessários para a implementação e gestão eficaz da parceria.
2. Atue como embaixador da TeleHelp, apresentando a solução de teleassistência e fortalecendo o relacionamento com stakeholders estratégicos.
3. Otimize a abordagem e defina planos de ação com base nos aprendizados e interações do dia a dia.
4. Prepare relatórios periódicos para acompanhar o desempenho e os resultados do modelo de venda.

Requisitos:

1. Ensino superior completo;
2. Experiência em desenvolvimento de negócios, gestão de parcerias ou áreas relacionadas.
3. Disponibilidade total para viagens;
4. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

Benefícios:

1. Day off de aniversário;
2. Instalação dos serviços TeleHelp para família;
3. Vale-refeição/ Alimentação Flex;
4. Assistência médica;
5. Programa de descontos em Farmácias;
6. Assistência Odontológica;
7. Total Mind com atendimentos exclusivos a saúde mental.

A TELEHELP É LÍDER EM SISTEMAS DE ATENDIMENTO DE EMERGÊNCIA PARA O PÚBLICO 60+ NO BRASIL! Na TeleHelp, acreditamos que nosso trabalho é mais do que apenas uma carreira - é uma missão que abraçamos com amor e dedicação. Estamos empenhados em fazer a diferença na vida das pessoas, e isso começa internamente, com nossa equipe unida como uma família.

Com mais de 150 colaboradores dedicados, somos uma força coletiva que se empenha em garantir que nossos clientes desfrutem de segurança e independência, com um toque de atenção e cuidado. Possuímos uma Central de Emergência própria, onde nossos colegas são cuidadosamente treinados para atender a cada sinal de alarme com empatia e compreensão.

A TeleHelp é líder em sistemas de atendimento de emergência para o público 60+ no Brasil. Nossa missão é possibilitar que nossos clientes vivam vidas mais autônomas, independentes e seguras, 24 horas por dia, todos os dias do ano. Fundada em 2004, a TeleHelp cresceu exponencialmente, atendendo clientes em mais de 500 cidades brasileiras e respondendo a mais de 700.000 sinais de emergência em nossa Central de Atendimento 24 horas.

O que nos diferencia é o nosso compromisso com o atendimento de qualidade e o desejo de melhorar a vida de nossos clientes. Nossa equipe combina tecnologia de ponta com a experiência de assistentes sociais, geriatras e gerontólogos, criando uma abordagem única para atender às necessidades específicas do público 60+.

Cultura TeleHelp

Em nossa cultura, valorizamos a responsabilidade, o respeito, a coragem, a autenticidade, a inovação e a determinação. Esses valores são cruciais para nosso sucesso e refletem nosso compromisso de proporcionar um ambiente de trabalho que celebra a arte de envelhecer com dignidade e alegria.

Quer fazer parte desta família comprometida com um propósito nobre? Se você compartilha nossos valores e deseja fazer a diferença, estamos ansiosos para tê-lo em nossa equipe enquanto buscamos proporcionar um envelhecimento pleno e consciente. Juntos, somos mais fortes, e acreditamos que podemos transformar vidas a cada dia. Junte-se a nós na TeleHelp e faça parte desta missão incrível.