Coordenador(a) de Melhoria Contínua

Hidrovias do Brasil; Belém; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Hidrovias do Brasil est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) de Melhoria Contínua pour diriger des initiatives visant à améliorer l'efficacité opérationnelle. Le poste nécessite une forte capacité de leadership et une solide expérience dans l'application des méthodologies Lean et TPS. Les candidats doivent avoir un diplôme en ingénierie ou dans un domaine connexe et une expérience dans l'amélioration continue. Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent faire progresser leur carrière dans un environnement logistique dynamique et innovant.

Serviços

Participação no PPR

Plano de Saúde

Vale alimentação

Total Pass

Auxílio creche

Programa de assistência profissional

Acesso à Academia Hidrovias

Qualificações

• Expérience solide en amélioration continue.
• Expérience en gestion d'équipe.
• Connaissance des normes ISO 9001 et ISO 14001.

Responsabilidades

• Coordonner l'équipe de Melhoria Contínua.
• Diagnostiquer et diriger les projets d'amélioration.
• Former et développer la compétence de l'équipe.

Conhecimentos

Capacité de communication

Connaissance des outils de qualité

Leadership technique

Gestion de projets

Formação académica

Diplôme en Ingénierie ou Production

Ferramentas

Lean Manufacturing

TPS

Teoria das Restrições

Descrição da oferta de emprego

A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.

Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.

Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.

Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?

Procuramos um(a) Coordenador(a) de Melhoria Contínua que terá a missão de conduzir a transformação contínua da operação na busca da excelência operacional por meio da liderança técnica e do engajamento das pessoas, aplicando metodologias de melhoria contínua e pensamento enxuto para gerar resultados sustentáveis e alinhados à estratégia do negócio.

Responsabilidades e atribuições

Como Coordenador(a) de Melhoria Contínua você será responsável por:

• Coordenar a equipe de Melhoria Contínua, garantindo a priorização, acompanhamento e entrega dos projetos sob sua responsabilidade.
• Sustentar e evoluir a cultura de Melhoria Contínua baseada nos princípios do Sistema Operacional Hidrovias (inspirado em Lean, TPS e TOC-Teoria das Restrições).
• Diagnosticar e liderar projetos de melhoria nos processos operacionais e administrativos, com visão de eficiência, segurança e sustentabilidade.
• Atuar como referência técnica e metodológica, promovendo o uso de ferramentas como 5S, A3, PDCA, Ishikawa, SMED, VSM, entre outras.
• Conduzir e facilitar Grupos de Trabalho, eventos Kaizen e iniciativas de solução de problemas com foco no engajamento do time operacional.
• Estabelecer relacionamento de confiança e influência com gerências de manutenção, planejamento, operação e outras áreas-chave.
• Garantir o alinhamento das iniciativas com os objetivos estratégicos da operação, junto ao gerente geral.
• Acompanhar e evoluir os indicadores de performance e planos de ação das iniciativas de melhoria.
• Promover o desenvolvimento técnico e comportamental de sua equipe direta.
• Ministrar treinamentos, workshops e capacitações nas metodologias e ferramentas de melhoria contínua.
• Assegurar que o SGI – Sistema de Gestão Integrada, esteja conforme os requisitos das normas ISO9001 (Qualidade) e ISO14001 (Meio Ambiente).
• Relatar o desempenho do SGI – Sistema de Gestão Integrada e oportunidades de melhoria.
• Assegurar que a integridade do SGI – Sistema de Gestão Integrada seja mantida quando forem planejadas e implantadas mudanças no SGI.

Requisitos e qualificações

Se você tem:

• Formação superior em Engenharia, Produção ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em projetos de Melhoria Contínua, com domínio prático de Lean Manufacturing, TPS e Teoria das Restrições;
• Experiência em gestão de equipe, com foco em desenvolvimento de pessoas, priorização e entrega de resultados;
• Vivência em ambientes operacionais industriais, logísticos ou terminais portuários;
• Capacidade de articulação e influência com diferentes níveis hierárquicos e áreas da empresa;
• Conhecimento avançado de ferramentas da qualidade e de análise de processos.

Será um diferencial se você tiver:

• Certificação Lean Six Sigma (Green Belt ou superior).

Informações adicionais

O que oferecemos?

• Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado);
• Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Auxílio previdenciário em caso de doenças ou acidente;
• Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;
• Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe! Também temos refeitório em nossas operações, que fornece café da manhã, almoço e jantar (com custo super simbólico);
• Vale alimentação em dobro no Natal, para fechar o ano com chave de ouro!
• Temos fretado para garantir um deslocamento mais confortável;
• Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos com auxílio creche;
• Acesso ao PAPO - Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;
• A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecida pelo Great Place to Work! Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças;
• Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento na Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.

Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?

• Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;
• Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
• Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
• Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança;
• A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/