Coordenador(a) de Melhoria Contínua

Hidrovias do Brasil; Barcarena; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Hidrovias do Brasil busca um(a) Coordenador(a) de Melhoria Contínua para liderar transformações operacionais. Você será responsável por coordenar projetos, evoluir a cultura de melhoria contínua e garantir a eficiência dos processos, contribuindo diretamente para a excelência operacional da empresa.

Serviços

Vale alimentação ou refeição

Plano de Saúde

Participação nos lucros

Auxílio creche

Programa de assistência profissional

Qualificações

• Experiência sólida em projetos de Melhoria Contínua.
• Vivência em ambientes operacionais industriais.
• Certificação Lean Six Sigma será um diferencial.

Responsabilidades

• Coordenar a equipe de Melhoria Contínua e garantir a entrega dos projetos.
• Promover o uso de ferramentas como 5S, PDCA e Ishikawa.
• Assegurar conformidade com normas ISO9001 e ISO14001.

Conhecimentos

Lean Manufacturing

Gestão de equipe

Articulação e influência

Formação académica

Formação superior em Engenharia ou Produção

Ferramentas

Ferramentas da qualidade

Descrição da oferta de emprego

Job description

A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.

Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.

Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.

Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?

Procuramos um(a)Coordenador(a) de Melhoria Contínua que terá a missão de Conduzir a transformação contínua da operação na busca da excelência operacional por meio da liderança técnica e do engajamento das pessoas, aplicando metodologias de melhoria contínua e pensamento enxuto para gerar resultados sustentáveis e alinhados à estratégia do negócio.

Main responsibilities

ComoCoordenador(a) de Melhoria Contínua você será responsável por:

• Coordenar a equipe de Melhoria Contínua, garantindo a priorização, acompanhamento e entrega dos projetos sob sua responsabilidade.
• Sustentar e evoluir a cultura de Melhoria Contínua baseada nos princípios do Sistema Operacional Hidrovias (inspirado em Lean, TPS e TOC-Teoria das Restrições).
• Diagnosticar e liderar projetos de melhoria nos processos operacionais e administrativos, com visão de eficiência, segurança e sustentabilidade.
• Atuar como referência técnica e metodológica, promovendo o uso de ferramentas como 5S, A3, PDCA, Ishikawa, SMED, VSM, entre outras.
• Conduzir e facilitar Grupos de Trabalho, eventos Kaizen e iniciativas de solução de problemas com foco no engajamento do time operacional.
• Estabelecer relacionamento de confiança e influência com gerências de manutenção, planejamento, operação e outras áreas-chave.
• Garantir o alinhamento das iniciativas com os objetivos estratégicos da operação, junto ao gerente geral.
• Acompanhar e evoluir os indicadores de performance e planos de ação das iniciativas de melhoria.
• Promover o desenvolvimento técnico e comportamental de sua equipe direta.
• Ministrar treinamentos, workshops e capacitações nas metodologias e ferramentas de melhoria contínua.
• Assegurar que o SGI – Sistema de Gestão Integrada, esteja conforme os requisitos das normas ISO9001 (Qualidade) e ISO14001 (Meio Ambiente);
• Relatar o desempenho do SGI – Sistema de Gestão Integrada e oportunidades de melhoria;
• Assegurar que a integridade do SGI – Sistema de Gestão Integrada seja mantida quando forem planejadas e implantadas mudanças no SGI – Sistema de Gestão Integrada

Requirements and skills

Se você tem:

• Formação superior em Engenharia, Produção ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em projetos de Melhoria Contínua, com domínio prático de Lean Manufacturing, TPS e Teoria das Restrições;
• Experiência em gestão de equipe, com foco em desenvolvimento de pessoas, priorização e entrega de resultados;
• Vivência em ambientes operacionais industriais, logísticos ou terminais portuários;
• Capacidade de articulação e influência com diferentes níveis hierárquicos e áreas da empresa;
• Conhecimento avançado de ferramentas da qualidade e de análise de processos.

Será um diferencial se você tiver:

• Certificação Lean Six Sigma (Green Belt ou superior).

Additional information

O que oferecemos?

Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado);

???? Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Auxílio previdenciário em caso de doenças ou acidente;

Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;

Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!Também temos refeitório em nossas operações, que fornece café da manhã, almoço e jantar (com custo super simbólico);

️ Vale alimentação em dobro no Natal, para fechar o ano com chave de ouro!

Temos fretado para garantir um deslocamento mais confortável;

Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos com auxílio creche;

️ Acesso ao PAPO- Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobreproblemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;

A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecida pelo Great Place to Work! Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças;

Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.

Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?

• Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposiçãocom alta liderança;
• Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
• Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
• Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança;
• A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/