Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP
Job type: Full-time employee Full-time employee
A Minerva Foods é líder em exportação de carne bovina na América do Sul e atua também no segmento de industrializados, comercializando seus produtos para mais de 100 países. Além do Brasil, a Minerva Foods está presente no Paraguai, na Argentina, no Uruguai, na Colômbia, e possui plantas especializadas em ovinos na Austrália.
Com nossas 46 unidades industriais, oferecemos produtos saudáveis e nutritivos, que são comercializados para clientes do mundo todo por meio de nossos 23 centros de distribuição e 17 escritórios internacionais.
- Missão:
- Transformara estratégia de marca corporativa da Minerva Foods em presença consistentee mensurável junto aos públicos externos e stakeholders. A posição liderarelações públicas, canais institucionais próprios, ativos de marca eeventos no Brasil e nos mercados prioritários (Americas, Europa/OrienteMedio e China), com disciplina de orçamento e retorno para o negócio.
Objetivos e entregas-chave:- Estabelecerlinha de base e acompanhamento de um índice de reputação da marca MinervaFoods nos mercados prioritários, orientando as prioridades de atuaçãoinstitucional da empresa;
- Garantiraderência ao padrão global de marca e criar sinergia de comunicação entreos canais de contato com o consumidor (site, redes institucionais,imprensa e eventos), com mensagens-chave e calendário integrados;
- Ampliara mídia espontânea qualificada nos mercados prioritários, medida porvolume de inserções em veículos de negócios, agro e trade relevantes paracada mercado, tom da cobertura (positivo, neutro, negativo), presença dasmensagens-chave da marca e participação de voz frente aos principaisconcorrentes;
- Demonstrara contribuição das principais atividades (conteúdos digitais, eventos,press trips, ações de relacionamento etc.) para reputação e resultados denegócio, com indicadores comerciais acordados com as áreas de negócio.
Responsabilidades e atribuições:Inteligência de mercado- Trazerdados e informações de mercado relevantes para a construção da estratégiade marketing: por mercado prioritário, dinâmica de demanda, concorrência,públicos, veículos, eventos relevantes e ambiente reputacional.
Planejamento, orçamento e performance- Desdobraro plano de marketing global em planos táticos de PR, canais, ativos demarca e eventos, garantindo execução no padrão global e adaptada àsnecessidades e características de cada mercado;
- Executaro orçamento das frentes com controle de alocação e business case para osinvestimentos relevantes;
- Medire reportar a contribuição das ações em reputação de marca, vendas porregião (volume) e resultados financeiros (faturamento e margem).
Reputação e relações públicas
- Coordenaro plano de relações públicas e a relação com imprensa no Brasil e nosmercados prioritários definidos no plano global, em linha com oposicionamento institucional da Minerva Foods;
- Operaro monitoramento de reputação da marca e consolidar os indicadores depercepção que alimentam o plano de marketing;
- Desenvolvero protocolo de gestão de crise (mapa de riscos, comitê, fluxo deaprovação, porta-vozes e mensagens-base) para temas sensíveis comoinvestidores, práticas de produção, sanidade, rastreabilidade e meioambiente, em conjunto com Jurídico, RH, RI, Sustentabilidade e RelaçõesInstitucionais, e gerenciá-lo continuamente com simulações periódicas.
Canais institucionais
- Garantirque site corporativo e redes sociais institucional reflatem a arquiteturade marcas aprovada e sejam relevantes para stakeholders, abrangendo asmarcas corporativas (Minerva Foods, My Carbon, Minerva Energy erelacionadas) e a presença das marcas de produto (Cabana Las Lilas,Estancia 92 e PUL) nos canais institucionais;
- Aprovarlinha editorial, calendário de publicações e indicadores de desempenho doscanais.
Gestão de ativos de marca
- Supervisionara gestão dos ativos da marca Minerva Foods e do guide de aplicação,garantindo atualização e uso correto por todas as áreas e países emmateriais corporativos, comerciais, de patrocínios e de eventos.
Eventos nacionais e internacionais
- Geriro calendário de eventos, do planejamento à medição de resultado;
- Padronizara execução global de eventos: aplicação da identidade visual desenvolvidapela agência de publicidade, materiais, processos e padrão de montagem;
- Integrarcom as áreas de negócio para converter presença em reuniões, leads enegócios nos mercados prioritários.
Liderança de equipe e parceiros
- Liderarum analista sênior e os dois analistas plenos: metas, acompanhamento,desenvolvimento e distribuição de carga de trabalho;
- Geriras agências e fornecedores das frentes (agência de Relações Públicas,agência digital, agência de publicidade para identidade visual dos eventose montadoras), com briefing integrado, acompanhamento de entregas eavaliação periódica de desempenho.
- Requisitos e qualificaçõesFormação
- Graduaçãoem Comunicação Social, Relações Públicas, Marketing, Administração ouáreas afins;
- Pós-graduaçãoou MBA em Marketing ou Comunicação Corporativa é desejável.
Experiência- De 6a 8 anos em comunicação corporativa, marketing institucional e eventos B2B;
- Experiênciaprévia na liderança direta de pessoas;
- Vivênciaem operações ou projetos internacionais;
- Gestãode orçamento de marketing e de agências e fornecedores.
Competências técnicas- Construçãode business case e mensuração de retorno de investimentos em marketing;
- Leiturade mercado e de indicadores de desempenho de canais digitais;
- Relaçõespúblicas, relacionamento com imprensa, gestão de reputação e gestão decrise;
- Gestãode marca, identidade visual e guidelines de aplicação;
- Planejamentoe execução de eventos nacionais e internacionais.
Competências comportamentais- Visãode dono: capacidade de justificar investimento em marca na linguagem denegócio;
- Organizaçãoe disciplina de execução com múltiplas frentes simultâneas;
- Articulaçãocom áreas de negócio, Relações Institucionais e liderança executiva;
- Serenidadee julgamento em situações de exposição reputacional.
Idiomas
- Inglês avançado
- Espanhol intermediario
Diferenciais
- Experiênciaem agronegócio ou alimentos com atuação exportadora
- Vivência com mercadosda Europa, Ásia ou Estados Unidos
- Step 3: Entrevista Gente e Gestão - Selecionador 3 Entrevista Gente e Gestão - Selecionador
Bem-vindo à Minerva Foods!
Líder na exportação de carne bovina na América do Sul, a Minerva Foods é mais do que uma empresa global – somos uma comunidade de profissionais com o propósito de seguir "criando conexões entre pessoas, alimentos e natureza". Atuamos em mais de 100 países, e contamos com unidades no Brasil, Paraguai, Argentina, Uruguai, Colômbia e plantas especializadas em ovinos na Austrália e no Chile.
Com uma gestão sólida e estratégias inovadoras, buscamos constantemente os mercados mais promissores, modernizando nossas operações e oferecendo produtos de alta qualidade. Nossa logística integrada e diversificação geográfica garantem soluções que atendem às mais rigorosas demandas globais.
Na Minerva Foods, sustentabilidade não é apenas um compromisso – é parte do nosso DNA. Adotamos práticas responsáveis que promovem a preservação ambiental, o bem-estar animal e a transparência em toda a cadeia de produção. Com iniciativas robustas de rastreabilidade, contribuímos para um futuro mais sustentável e transparente.
Nosso impacto global é sustentado por 46 unidades industriais, 23 centros de distribuição e 17 escritórios internacionais. Esses pilares nos permitem entregar produtos saudáveis e nutritivos para clientes em todo o mundo.
Se você compartilha valores como Orientação para Resultados, Comprometimento, Sustentabilidade, Inovação e Reconhecimento, venha fazer parte do nosso time. Aqui, você encontrará um ambiente que incentiva a excelência, promove o desenvolvimento e cria impactó positivo para as gerações futuras.